経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に採択 介護職やITエンジニアなどスキルが身につく講座の申し込み受付を開始
ーリスキリングを通じてキャリアアップの機会を提供しますー
ウィルグループの総合人材サービスを手掛ける株式会社ウィルオブ・ワーク(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:村上 秀夫)は、経済産業省のリスキリングを通じたキャリアアップ支援事業として採択された「キャリアアップ支援プログラム」の受講申し込みの受付を開始しました。当プログラムを通じて新たなスキルを身につけ、キャリアアップにつながる機会を提供してまいります。
リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業は、リスキリングと労働移動の円滑化を一体的に進める観点から、在職者が自らのキャリアについて民間の専門家に相談できる「キャリア相談対応」、それを踏まえてリスキリング講座を受講できる「リスキリング提供」、それらを踏まえた「転職支援」までを一体的に実施する体制を整備した事業です。
経済産業省「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」https://careerup.reskilling.go.jp/
政府が進めている「新しい資本主義」のテーマの一つとして、働く個人が主体的に自身のスキルや知識を向上させるリスキリング(学び直し)支援に5年で1兆円を投じるなどを発表しています。就業中の労働者のキャリアアップのための転職支援として、民間の専門家に相談し、リスキリング・転職までを一気通貫で支援する制度の整備として、経済産業省は「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」の事業者の公募を開始し、当社は採択されました。
ウィルオブ・ワークが掲げるビジョン『Chance-Making Company(チャンスメイキングカンパニー)』には、あらゆる人の可能性を信じ、より多くの方の働くチャンスを提供する会社を目指していくという思いを込めています。当プログラムを通じて、「キャリア相談」「リスキリング講座の提供」「転職支援」を当社が一気通貫で行うことで、転職に際するキャリア支援だけではなく、リスキリングを通じて新たなキャリアでの働く機会を提供してまいります。
リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業
本プログラムは「キャリア面談」、「リスキリング講座」、「転職支援」、「転職後のフォローアップ」を提供します。講座費用に関しては、最大70%(対象となるリスキリング講座の受講終了で50%相当額、講座受講を経て転職し1年間継続的に転職先での就業で20%相当額)を助成します。
■キャリアアップ支援の特徴
■ご利用の流れ
「キャリアアップ支援プログラム」の概要
対象者 |
・在職中の方(本サービスお申し込み時と初回キャリア相談時にご就業されている方) ・雇用主の変更を伴う転職を目指している方 |
対象講座 |
■介護職関連コース ・介護福祉士 実務者研修 (無資格者用、介護職員初任者研修修了者用、訪問介護員2級養成研修修了者) ・介護職員 技能・用語再確認講座 ・動画でOJT〔介護〕コース(※) (※)エヌ・エイ・アイ株式会社提供のコース ■ITエンジニア育成コース(株式会社TechBowl社提供) ・フロントエンドエンジニアスキル ・バックエンドエンジニアスキル ・アプリ開発エンジニアスキル ・データサイエンティストスキル ■RPA基礎コース ・RPA基礎・応用 ・Power Automate |
対象期間 |
2027年3月末まで |
ご相談・お問い合わせ方法 |
ウィルオブキャリアアップ支援公式サイト |
株式会社ウィルオブ・ワーク
ウィルオブ・ワークは、販売やコールセンター、介護をはじめ、業種に特化した 「人材派遣」「業務請負」「人材紹介・紹介予定派遣」サービスを提供しており、業種に特化した教育活動を通して、専門性の高い人材ビジネスを展開しています。当社が掲げる『Chance-Making Company』のビジョンのもと、すべての人の可能性を信じ、あらゆる人の働く機会、そして多様な働き方も増やしていきたいと考えています。
ウィルオブ総合求人情報サイト:https://willof.jp/
【会社概要】
社 名 : 株式会社ウィルオブ・ワーク
本 社 : 東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階
設 立 : 1997年1月
代 表 : 代表取締役社長 村上 秀夫
資 本 金 : 9,900万円
従 業 員 数 : 3,811名(2023年3月31日現在)
U R L : https://willof-work.co.jp/
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