【3,000名以上の人事が申込・参加】日本を代表するHR企業・オピニオンリーダーが集結！「Acaric Summit Premium 人事・採用カンファレンス -2025 Summer-」
【期間限定アーカイブ配信中】『人事・採用の最前線を行くHRリーダーによる特別講演』と『人事・採用を支援するHR企業による特別セミナー』全39講演が今だけ無料で視聴可能（〜2025/7/31）
大学院生を中心とする高度専門人材のキャリア支援を行う株式会社アカリク（本社：東京都渋谷区、代表取締役：山田 諒）は、国内最大級のHRオンラインイベント「Acaric Summit Premium 人事・採用EXPO -2025 -Summer」を2025年6月25日（水）・6月26日（木）・6月27日（金）に開催いたしました。
アーカイブ配信を実施中
現在、期間限定でアーカイブ配信を実施しております。
全39講演を無料でご視聴いただけますので、この機会に是非ご活用ください。
本イベントで実施した特別講演
ANAグループの人財戦略
「人の力」と「組織の力」を高める成長支援とキャリア支援
- 全日本空輸株式会社キャリア支援室 上席マネージャー 石山 由美香氏
- 法政大学 教授 一般社団法人プロティアン・キャリア協会代表理事 田中 研之輔氏
- 株式会社アカリク ヒューマンキャピタル事業本部 事業推進部 浅岡 凜 / 博士（理学）
【200社以上のコンサル経験者が語る】
エンゲージメントを高め成果を上げる人事評価制度の極意
- 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社 組織人事ビジネスユニットHR第3部 ディレクター 古川 琢郎氏
- ハイマネージャー株式会社 取締役CEO 森 謙吾氏
【26卒学生登壇】内定辞退の本音を探る！
本命企業とそうでない企業はいつ決まる？
- 株式会社ワンキャリア 新卒紹介事業部 渕脇 和紗氏
- 26年卒学生（3名）
26卒理系学生がアカリクの採用活動を辛口レビュー
～学生の本音から学ぶ、採用改善のヒント～
- 株式会社アカリク 人事・労務グループ リーダー 堀田 真央
- 26年卒理系学生（2名）
【採用競争激化時代を勝ち抜く】
トップ企業が実践する「信頼」を基盤とした採用戦略
- ソフトバンク株式会社 執行役員 / コーポレート統括 / 人事本部 本部長 / 総務本部 本部長 / Well-being 推進室 室長 源田 泰之氏
- 株式会社YOUTRUST ヒューマンリソース部 マネージャー 石原 沙代子氏
- 株式会社Hajimari 執行役員 兼 HR University 事業本部長 山中 諭氏
NRIの採用ブランディングを徹底解剖！
-ここでしか聞けない舞台裏とリアルを深堀り-
- 株式会社野村総合研究所 人事部 キャリア採用エキスパート 串間 淳氏
- パーソルイノベーション株式会社 TECH PLAY Branding 事業責任者 武藤 竜耶氏
なぜ今、博士人材が必要なのか？
～現場で活躍する博士人材の特徴と、組織を成長させるチカラとは～
- 株式会社アカリク 代表取締役 山田 諒
- 株式会社アカリク セールスイネーブルメントチーム リーダー 白井 英登 / 博士（工学）
- 株式会社アカリク 中途紹介グループ リーダー 立花 洸季 / 博士（薬科学）
協賛企業一覧
株式会社アクティブ アンド カンパニー
ourly株式会社
HRクラウド株式会社
株式会社FCE
エン・ジャパン株式会社
株式会社オー
株式会社カオナビ
株式会社ギブリー
Sansan株式会社
株式会社ジェイック
株式会社SIGNATE
株式会社SmartHR
株式会社Smart相談室
タレンタ株式会社
株式会社TalentX
talentbook株式会社
チームアップ株式会社
株式会社ネオキャリア
株式会社No Company
パーソルイノベーション株式会社
ハイマネージャー株式会社
株式会社ハウテレビジョン
株式会社Hajimari
株式会社PeopleX
株式会社ビズリーチ
ファインディ株式会社
株式会社プラスアルファ・コンサルティング
株式会社ベネッセi-キャリア
ポート株式会社
株式会社ミツカリ
株式会社YOUTRUST
株式会社ラフール
株式会社リーディングマーク
株式会社RECCOO
株式会社リンクアンドモチベーション
株式会社ワークス・ジャパン
株式会社ワンキャリア
※50音順
講演一覧
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ANAグループの人財戦略 |
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事業成果を高める人材戦略の描き方 |
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人的資本経営で企業成長を実現するための人事部門の役割と成功のポイント |
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生成AIと人材データ活用で実現する人的資本経営 |
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企業成長を支える人事DXの最前線～データ活用で実現する個を活かす組織開発とは～ |
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生成AIが加速する人的資本経営： |
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組織成長のカギを握る！ |
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～なぜ社員は自己学習しないのか？～ |
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3ヶ月で売上130％向上！ |
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スキルマップで実現する組織開発 |
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サーベイ結果を有効活用できてます？ |
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若手社員のリアリティショックを解消！ |
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罰ゲーム化する上司だけに依存した1on1は危険！ |
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【200社以上のコンサル経験者が語る】 |
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【26卒学生登壇】内定辞退の本音を探る！ |
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主席研究員に聞く！キャリアセンター277校の調査から読み解く、 |
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Z世代の傾向から捉える、 |
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“27卒に選ばれる企業”は何が違う？ |
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27卒難関大生の最新動向。 |
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優秀学生を惹きつけ、離さない！ |
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ビズリーチが語る |
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新卒採用最前線！ |
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上位校クラスの26・27卒 理系学生に響く"スカウト"の仕掛け方 |
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大企業の採用マーケティング成功例から紐解く、 |
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AI面接 本格到来！ |
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早期選考学生の心を「どのように」動かすか？ |
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製造・生産・ものづくりインターンの作り方と事例の紹介 |
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26卒理系学生がアカリクの採用活動を辛口レビュー |
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【採用競争激化時代を勝ち抜く】 |
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「今すぐ転職しない人が、半年後に内定承諾へ」 |
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中途採用担当者必見！ |
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イマドキ転職者の面接攻略術 |
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人材マネジメント3.0： |
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NRIの採用ブランディングを徹底解剖！ |
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DX人材争奪戦に備えるネットワークリクルーティング |
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AI面接という選択肢 |
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12万人が登録するFindyが解説！ |
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with AIで起こる人事の業務変革 |
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なぜ今、博士人材が必要なのか？ |
イベント概要
少子高齢化や働き方の多様化、テクノロジーの進歩などにより、
ますます正解を導くことが難しくなっている「人事・採用」領域。
この時代に対応するため、「人・組織・経営」について共に学び、
日本の人事をアップデートする場が必要だと考えてきました。
そこで、弊社では毎月、日本を代表するHRのオピニオンリーダーをお呼びし、
「アカリクサミット」というオンラインセミナーシリーズを開催しております。
この度、より一層多くの方と共に学びの機会を共有するため、
日本を代表するHR企業・オピニオンリーダーが集い、人事・採用について考えるオンラインEXPO
第5回目「Acaric Summit Premium 人事・採用EXPO – 2025 Summer–」を開催いたしました。
今回のイベントは、3日間に渡って実施する
全39講演から、HRの最新事例を学ぶことができます。
今回は開催日毎に下記テーマを設定しております。
Day1：人と組織の「戦略・仕組み」を考える
Day2：未来を創る「新卒採用」を考える
Day3：成長を加速する「キャリア採用」を考える
アーカイブ配信期間中は全39講演を、いつでもご視聴いただけます。
◆視聴方法
オンライン（ネクプロ）
◆参加費
無料
◆お申し込みページ
https://acaric.v2.nex-pro.com/campaign/81204/apply
「アカリク」サービスサイト：https://acaric.jp/biz/
■会社概要
会社名：株式会社アカリク（https://acaric.co.jp/）
創業 ：2006年11月
代表者：代表取締役 山田 諒
所在地：東京都渋谷区渋谷2-1-5 青山第一田中ビル2階
資本金：1000万円
事業 ：大学院生・ポスドク向け就活情報サイト「アカリク」の運営、研究分野・業種・職種別イベントの企画開催、大学等でのキャリアセミナーの実施、新卒大学院生・若手研究者・大学院出身者の人材紹介、オンラインLaTeXエディター「Cloud LaTeX」の運営など
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