エスプールヒューマンソリューションズ、「マイナビ転職BEST VALUE AWARD２０２６」にて「審査員特別賞」を受賞

柔軟な働き方の実現と生産性向上の取り組みが評価

人材アウトソーシング事業を展開する株式会社エスプールヒューマンソリューションズ（本社：東京都新宿区、社長執行役員：室林 明子、以下「当社」）は、株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：粟井 俊介）が運営する総合転職情報サイト『マイナビ転職』主催の「マイナビ転職 BEST VALUE AWARD 2026」において、「審査員特別賞」を受賞しましたので、お知らせいたします。

◆授賞理由

若手社員の将来不安や定着課題に対し、従業員持株会の加入促進を強化し、資産形成支援とエンゲージメント向上を図った点が評価されました。あわせて、経営トップが全国で制度の意義を直接発信することで理解と共感を醸成し、加入率の向上や離職率の改善、応募者数の増加など、定着と採用の両面で成果を上げた点も高い評価を受けました。

◆受賞コメント　社長執行役員／室林 明子

このたびは「審査員特別賞」を受賞させていただき、誠にありがとうございます。日頃より当社が取り組んでいる働きやすい職場づくりが、このような形で評価いただけたことを大変うれしく思っております。当社は「雇用創出を実現するプロフェッショナルで在り続けます」という経営理念のもと人財アウトソーシング事業を営んでおります。その理念を実現するためにも、社員が安心して自信をもって働ける環境を整えることが肝心だと考えております。このたびの受賞を励みに、今後も働き方の改善と社員の満足度向上に努めてまいります。

◆当社の取り組みについて

-取り組みの背景

当社ではこれまで、勤務場所が固定されている業務形態が中心であったため、育児や介護など個々の事情に応じた柔軟な働き方を選択しにくい状況がありました。また、時短勤務や週3勤務といった制度の整備も十分とは言えず、ライフスタイルとの両立が難しいことが、離職やモチベーション低下の一因となる懸念がありました。さらに、有給休暇制度は整備されていたものの、繁忙期や職場風土の影響により取得しづらい側面があり、心身のリフレッシュ不足によるパフォーマンス低下も課題となっていました。加えて、若手社員の将来不安や資産形成に対する課題も顕在化しており、定着強化に向けた仕組みづくりが求められていました。こうした状況を踏まえ、従業員一人ひとりが安心して長く活躍できる環境づくりが不可欠であると考え、働き方改革に取り組みました。

-具体的な取り組み

• CTIを導入し、在宅・外勤先・オフィスいずれでも業務が可能な環境を整備

  （※一部拠点で運用を開始し、順次全国へ展開予定）

• 時短勤務制度や週3勤務の正社員制度など、多様な働き方の拡充

• 有給休暇とは別に夏季休暇（5日間）を新設（※半年間の任意期間で取得可能）

• 年間休日125日以上を確保し、計画的な休暇取得を促進

• 業務プロセスの見直しやデジタルツール活用による効率化とコスト最適化

• 従業員持株会の加入促進を強化し、資産形成支援とエンゲージメント向上を推進

-取り組みの成果

これらの取り組みにより、場所にとらわれない働き方を実現しました。業務効率および顧客対応力が高まり、電話対応の抜け漏れ削減や対応スピードの改善など、サービス品質の向上にも寄与しています。また、多様な雇用制度の整備により、社員の定着率が改善しました。従業員持株会の加入率も向上し、若手社員の将来不安の軽減やエンゲージメント向上につながっています。さらに、働きやすい職場環境の整備は採用力の強化に波及し、応募数や内定承諾率の増加という成果生み出しています。

当社は今後も「ヒトならではの価値」を軸に、持続可能な働き方と高品質なサービスの両立を追求してまいります。

◆「マイナビ転職BEST VALUE AWARD」とは

公式HP：https://tenshoku.mynavi.jp/content/bestvalueaward/

主催：株式会社マイナビ

後援：厚生労働省

「マイナビ転職 BEST VALUE AWARD」は、給与アップだけではなく、働き方改革や生産性向上などを通じて、従業員一人ひとりが活躍できる環境づくりに取り組む企業を表彰するアワードです。「給与アップ」「働き方改善」「キャリア支援」の3カテゴリのうち、いずれか1つ以上に該当する取り組みを実施している企業が対象となります。本アワードでは、多数のエントリー企業の中から、4７社が優良企業として認定されました。そのうち18社（大賞３社、各カテゴリ賞15社）が、特に優れた取り組みを実施した企業として表彰されました。授賞式は2026年2月19日（水）に、銀座・歌舞伎座タワー23F（マイナビPLACE）にて開催されました。

◆エスプールヒューマンソリューションズについて

当社は、人財派遣・人財紹介・採用支援を軸に、さまざまな業界・業種を支援する人財サービス会社です。特に、コミュニケーション力が求められる業務領域を中心に、未経験者の活用・定着支援に強み有しています。人手不足という社会課題の解決に取り組むとともに、人財活用の知見を活かしたアウトソーシングや業務効率化支援も展開しています。クライアント企業の多様な課題に対し、専門人材の知見と伴走力を通じて、『ヒトならではの価値』を創出してまいります。

▼問い合わせ先

株式会社エスプールヒューマンソリューションズ　経営管理部

Tel：[phone]

Mail：[e-mail] 

HP：https://humansolutions.spool.co.jp/contact/

▼会社概要

商号　　　：株式会社エスプールヒューマンソリューションズ

責任者　　：社長執行役員　室林 明子

本社所在地：〒163-0636　東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル36階

設立　　　：2009年12月

事業内容　：人材アウトソーシング

許認可　　：一般労働者派遣：派13-304642、有料職業紹介：13-ユ-304408

従業員数　：310名（2025年8月時点）

HP　　  　：https://humansolutions.spool.co.jp/