「メガネがない世界なら、視力が低い人は『障害者』になる」名古屋市立田光中学校にて「障害の社会モデル」を学ぶ福祉講話を実施

「障害名」ではなく「困り事」に目を向ける、科学的アプローチによる多様性理解

障害者就業支援を通じて“誰もが自分らしく生きる社会”を目指す株式会社スタートライン(本社：東京都三鷹市、代表取締役社長：西村賢治)は、2025年12月12日（金）、名古屋市立田光中学校にて、1年生79名を対象とした福祉講話「障害ってなんだろう？」を実施いたしました。この講演では、障害を個人の問題とするのではなく、社会や環境との関係性から捉え直す「社会モデル」の考え方を、中学生にも親しみやすいワークショップ形式で伝えました。

「障害」は人と環境の「間（あいだ）」にある

講演では、生徒たちが持つ「あたりまえ」の感覚を疑うことからスタートしました。

メガネの例え

「視力が低くてもメガネという技術があれば困らないが、もし世界にメガネがなければ、それは大きな『障害』になる」という例を挙げ、技術や環境次第で障害は解消できることを説明しました。 

「社会モデル」への転換

足が不自由な人が階段を前にしたとき、障害があるのは「その人の足」ではなく「階段しかない場所」であると定義。障害は本人にあるのではなく「人と環境の間」に存在し、設備やルール、周囲の理解を変えることで「障害はなくせる」というメッセージを伝えました。

障害名ではなく「困り事」を見る

「精神障害がある人」というレッテルで人を見るのではなく、その人が「どんな時に」「何に困っていて」「どうすれば解決できるか」を具体的に考える、スタートラインの科学的に根拠のある支援（応用行動分析学など）のエッセンスを紹介しました。

解決策を考えるワーク

「忘れ物が多いBさん」という例題に対し、「本人の性格を責めるのではなく、置き場所をルール化する、前日に準備する、忘れ物防止タグを活用するなど、環境や方法を整えることで解決できる」という具体的な事例を提示しました。

「かわいそう」から「共創」へ

「かわいそうだから助ける」のではなく、「どうすれば障害（バリア）を取り除けるか」を対等に考える姿勢が、真の多様性理解に繋がることを強調しました。

生徒の声

受講した生徒からは、以下のように感想が述べられました。

・お話を聞いて障害者だからこれ、ではなくこの人はこれについて困っているからこうしようという考えかたに変えたいなと思った。

・自分達が調べたことの中でより専門の方の話で理解が深まったものもあった。

 

また、先生からは「講演後の生徒たちのまとめ発表で、『障害は人と環境の間にある』という言葉が何度も使われており、本質的な学びが定着していた」とお言葉をいただきました。

 

今後の展望

スタートラインは、2026年5月に名古屋市中村区に「Diverse Village NAGOYA（ダイバース ヴィレッジ ナゴヤ）」の開設を予定しています。今後も、働く場での支援のみならず、教育現場などへの啓発活動を通じて「困り事」を解消し、誰もが自分らしく生きる社会を創造してまいります。

 

「Diverse Village NAGOYA」施設概要

施設名                  ：Diverse Village NAGOYA
開設日                  ：2026年5月1日（金）
所在地                  ：〒453-0855 愛知県名古屋市中村区烏森町6丁目93（map）
アクセス              ：名古屋市営地下鉄 東山線 岩塚駅 徒歩8分 ／ 近鉄名古屋線 近鉄八田駅 徒歩9分
就業予定人数       ：障害者約60名　／　管理者約20名　計約80名

株式会社スタートライン

ABA（応用行動分析）やCBS（文脈的行動科学）、第三世代の認知行動療法に基づいた効果的で専門的な支援で、障害者雇用の新しい「場」づくりから定着支援までワンストップで実現する会社です。
「自分をおもいやり、人をおもいやり、その先をおもいやる。」の企業理念のもと、2009年創業以来、障害者雇用支援の領域において障害者の「採用」と「定着」に重きを置き、障害者雇用支援サービスサポート付きサテライトオフィス「INCLU」を運営。障害者雇用に関する総合コンサルティングを軸に、屋内農園型障害者雇用支援サービス「IBUKI」、ロースタリー型障害者雇用支援サービス 「BYSN」、企業/障害当事者向けカスタマイズ研修、在宅雇用支援、障害者採用支援などサービスメニューを拡充しています。一つでも多くの選択肢をつくり、多様な人々の可能性を拡張することで、誰もが自分らしく生きる社会を目指しています。