【前年度結果を次年度改善へ】健康経営のフィードバックシートを活用した改善支援を提供開始

評価結果、業種平均との差、施策実績を分析し、優先課題、KPI、実行施策、次年度申請までを企業別に設計

フラクタルワークアウト株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役：高瀬雅弘）は、健康経営度調査等のフィードバックシートを保有する企業を対象に、「フィードバックシート改善支援」の提供を開始しました。

本支援では、前年度の評価結果を確認するだけで終わらせず、自社の強み、低評価領域、業種平均との差、施策の実施状況を整理します。そのうえで、次年度に優先すべき健康課題、KPI、具体的な施策、実施時期を企業別に設計します。

フィードバックシートを施策改善に活用できていない

健康経営度調査へ回答した大規模法人には、自社の健康経営の実践レベル等を分析したフィードバックシートが提供されます。

中小規模法人部門では、ブライト500へ申請した法人にフィードバックシートが提供され、すべての申請法人に適合状況等の評価結果が送付されます。

一方、企業では次のような課題が生じます。

・総合順位や評価だけを確認している

・低評価項目の原因を分析できていない

・業種平均との違いを施策へ反映していない

・前年度と同じ施策を継続している

・参加率や実施率が低い理由を確認していない

・健康課題、目標、施策、評価指標がつながっていない

・次年度申請の直前まで改善に着手していない

・経営層へ改善方針を説明できていない

本支援では、評価点を上げることだけを目的とせず、企業の健康課題と既存施策を踏まえた実行可能な改善計画を作成します。

フィードバックシートを5つの視点で分析

総合評価と相対的な位置

総合評価、順位、業種平均等を確認し、企業全体としての現在地を整理します。

項目別の強み・弱み

経営理念・方針、組織体制、制度・施策実行、評価・改善等の領域から、維持すべき項目と改善すべき項目を分類します。

施策の実施状況

健康教育、運動、食生活、女性の健康、高年齢従業員、メンタルヘルス、両立支援等について、施策の有無だけでなく、対象者、参加状況、継続状況を確認します。

健康課題との一貫性

健康診断、ストレスチェック、従業員アンケート等で確認した組織課題と、現在の目標・施策が一致しているかを整理します。

評価・改善の仕組み

参加率、実施率、アンケート、健康関連指標等を確認し、施策の結果を翌年度へ反映できる運用になっているかを確認します。

低評価項目を施策へ変換

分析後は、改善項目を以下に分類します。

・現在の取り組みを継続する項目

・実施方法や対象者を見直す項目

・新たな施策が必要な項目

・記録・評価方法の改善が必要な項目

・中長期的に対応する項目

改善項目ごとに、実施時期、対象者、担当部署、評価指標、保存資料を設定します。

例えば、運動施策の評価が低い場合も、単純に運動イベントを追加するのではなく、対象者への周知、参加しやすい時間帯、勤務形態、継続方法、参加率の確認まで含めて見直します。

次年度申請までの年間計画を作成

改善施策は、次年度の申請直前にまとめて実施するのではなく、年間を通じて段階的に進めます。

評価結果の分析

フィードバックシート、申請書、施策実績、保存資料を確認します。

優先課題の決定

評価が低い項目のうち、企業の健康課題と経営方針に関係する領域を優先します。

KPI・実施計画の作成

対象者、実施内容、参加率、実施率、確認時期等を設定します。

施策の実行

健康教育、管理職研修、オンライン・オンサイトでの運動施策等を実施します。

中間評価・改善

実施状況を確認し、周知方法、開催時期、対象者、内容等を見直します。

次年度申請への反映

年間の実施内容と評価結果を整理し、次年度の申請回答と保存資料へ反映します。

BODY PALETTE等による継続確認

必要に応じて、法人向け健康支援サービス「BODY PALETTE」等を活用し、組織・集団単位の健康傾向を継続的に確認します。

健康課題に応じて、健康教育、運動施策、管理職研修等を実施し、参加状況やアンケート結果を次回施策へ反映します。

BODY PALETTEは、個人の医学的診断、疾病リスク判定、健診データの直接管理を行うものではありません。

サービス概要

サービス名：健康経営「フィードバックシート改善支援」

対象：健康経営度調査等のフィードバックシートを保有する企業

提供内容：評価結果分析、課題整理、KPI設計、改善施策、年間計画、中間評価、次年度申請支援

実施形式：オンライン・オンサイト

費用：企業規模、分析資料、施策内容、支援期間に応じて個別見積もり

※本支援は、次年度の評価向上、上位認定、健康経営優良法人認定の取得を保証するものではありません。

フィードバックシートの改善分析を受付中

前年度の評価結果を施策へ反映できていない企業、低評価項目の改善方法が分からない企業、次年度のホワイト500・ブライト500・ネクストブライト1000等を見据えて年間計画を作成したい企業を対象に、評価結果と現在の施策を確認します。

フィードバックシートの分析、KPI設計、改善施策、次年度申請への接続については、フラクタルワークアウト株式会社までお問い合わせください。

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制度に関する情報

健康経営優良法人認定制度「申請について」

https://kenko-keiei.jp/application/

過去のフィードバックシートについて

https://kenko-keiei.jp/houjin_list/feedback_archive/

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■会社概要

フラクタルワークアウト株式会社

所在地　東京都渋谷区神宮前1-14-34 原宿神宮の森 4F

代表者　代表取締役 高瀬雅弘

設立　2020年4月1日

資本金　5,000万円

■事業内容

法人向け健康支援・健康経営支援

「BODY PALETTE」（ボディパレット）の提供

メディカルフィットネスの運営

パーソナルトレーニングジムの運営

パーソナルピラティスの運営

■URL

フラクタルワークアウト公式サイト

https://fractal-workout.com/

BODY PALETTE公式サイト

https://body-palette.com/

■加盟・参画・認定等

PHRサービス事業協会

健康経営アライアンス

がん対策推進企業アクション

スマート・ライフ・プロジェクト

Sport in Life

東京都スポーツ推進企業

健康優良企業「銀の認定」

■問い合わせ先

フラクタルワークアウト株式会社

担当：広報／事業開発 水島由香

Email：[e-mail]