【7/17 Web開催決定】“もったいない離職”を防ぐ！サーベイで実現する人材定着と組織改善
本来であれば防げたはずの"もったいない離職"を減らしませんか？「個」に寄り添うサーベイで人材定着・組織改善へ
株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、2025年7月17日(木)に人事労務担当者様／エンゲージメント領域のご担当者様／健康経営の実務担当者様・責任者様を対象としたWebセミナー「“もったいない離職”を防ぐ！サーベイで実現する人材定着と組織改善」を開催いたします。
本セミナーでは、集団分析だけでなく「個」に寄り添ったアプローチを可能にするサーベイ「アドバンテッジ ピディカ」の活用方法をご紹介します。
近年、サーベイの導入が進む一方で、「導入したものの効果が見えない」「数値は取れても、個人へのアプローチができず離職が止まらない」といった課題を感じている企業も少なくありません。
また、導入を決めたものの、どのツールが自社に合っているのか比較検討に悩んでいる方や、サーベイ結果を活かしきれず、現場での改善につながっていないと感じている方も多いのではないでしょうか。
本セミナーでは、集団分析だけでなく「個」に寄り添ったアプローチを可能にするサーベイ「アドバンテッジ ピディカ」の活用方法をご紹介します。
月額150円／人※から利用できる「アドバンテッジ ピディカ」は、離職理由に直結する指標をもとに、離職の“予兆”を早期に察知。従業員の定着と活躍を支援する仕組みを、実際のデモや事例を交えてわかりやすく解説します。
さらに事前にいただいたご質問や当日のご質問にもお答えするFAQセッションもご用意しています。
今後の人材定着・組織改善に向けて、エンゲージメントサーベイを「導入するだけ」で終わらせないためのヒントをお届けします。ぜひご参加ください。
※2,000人利用の場合、月額150円/人～
★本セミナーはエンゲージメントサーベイ/パルスサーベイの導入を検討されている方に向けた内容となっています。
◆このような方にオススメのセミナーです
● エンゲージメントサーベイを導入しているが、効果が見えず乗り換えを検討している
● エンゲージメントサーベイの導入を比較検討している
● サーベイを実施しているものの、集団分析にとどまり、個別対応ができず離職が防げていない
■日時：2025年7月17日(木) 11:00-12:00 (入室開始：10:50)
■申込期間：2025年7月14日(月) 17:59まで
■参加費：無料
■対象：人事労務担当者様／エンゲージメント領域のご担当者様／健康経営の実務担当者様・責任者様
■主催：株式会社 アドバンテッジリスクマネジメント
■講演内容
■第一章：11:00～11:40
・人材の定着・活躍を阻む要因
・アドバンテッジ ピディカとは
・アドバンテッジ ピディカ デモ紹介
・事例＆価格紹介
■第二章：11:40～12:00
・FAQ
※プログラム内容は現時点での予定であり、一部変更となることがございます
■その他：当セミナーは、ウェブセミナー配信ツール「Zoom」を利用して配信いたします。
株式会社アドバンテッジリスクマネジメント
(本社：東京都目黒区、代表取締役社長：鳥越 慎二)
https://www.armg.jp/
1995年、休職者の所得を補償する保険「GLTD(団体長期障害所得補償保険)」専業代理店として創業。
2002年より、日本で初めてストレスチェックを取り入れた、予防のためのEAP(従業員支援プログラム)サービスの提供を開始し、周辺領域へと事業を拡大。
現在は、EAPや研修・ソリューション、健康経営支援を軸とする「メンタリティマネジメント事業」、病気・ケガ、出産・育児、介護による休業・復職支援や仕事との両立支援を軸とする「就業障がい者支援事業」、個人向け保険販売を軸とする「リスクファイナンシング事業」を展開。
従業員の「ウェルビーイング」、「ハピネス」向上を掲げ、今後は福利厚生アウトソーシングや労務管理支援、組織活性のためのツールなどへと事業拡大。各種サービスのDX化を推進し、「ウェルビーイング領域におけるNo.1プラットフォーマー」をめざす。
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