新制度「コミュニケーションランチ補助」を企画・実施。出社時、社員同士のランチ代に対して補助を支給

新型コロナウイルス感染症の5類感染症移行に伴い、出社頻度と生産性の向上を目的とした新制度

審査制・決裁者マッチングプラットフォーム「ONLY STORY」「チラCEO」（サービスサイト：https://onlystory.co.jp/service/ ）を運営する株式会社オンリーストーリー（代表取締役：平野哲也、本社：東京都渋谷区）は、新制度「コミュニケーションランチ」を企画・実施しました。新型コロナウイルス感染症の5類感染症移行に伴い、社内の出社頻度を増やし、社員同士の関係性を向上するために出社時の社員同士のランチに対して補助を支給する取り組みです。

株式会社オンリーストーリーでは、新型コロナウイルス感染症の5類感染症移行に伴い、社内の出社頻度を増やし、社員同士の関係性を向上するために新制度を企画・実施しました。

「コミュニケーションランチ補助」

出社時の社員同士のランチに対して補助を支給する取り組みです。それまではリモートワーク中心だった働き方から出社比率を増やすにあたり、リモートワーク中には減っていった部署の垣根を越えた関係性やチームメンバー同士の雑談機会を増やすために企画されました。

制度を利用した社員のコメント

「リモートワーク中には業務上関わることがなかったメンバーを思い切って誘ってみました。同じ路線に住んでいることがわかって沿線沿いの話題で盛り上がりました。社内に新しい繋がりが増えて、嬉しかったです」

「時々仕事の話題も出てきて、仕事に対する姿勢や考え方など…普段は見えない部分を知れてよかったです。部署や立場が異なると、背景や意図を想像しきれないことがあるので」

株式会社オンリーストーリーでは、これまでにもいくつかの制度を企画・実施し、コミュニケーション活性化に努めてきました。

「家族との時間に使う臨時補助制度「FAMILY STORY」の導入を開始」

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000126.000015335.html

「月に一度キックボクシングに通える福利厚生を導入」

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000244.000015335.html

今後も本制度を通して社内のコミュニケーションの活性化・円滑化に取り組み、社員の安全や健康に配慮しつつ、働きがいのある職場づくりに取り組んでまいります。

■採用情報

https://www.wantedly.com/companies/onlystory/projects

■会社概要

社名 ：株式会社オンリーストーリー

設⽴ ：2014年2⽉14⽇

代表者：代表取締役社長 平野哲也

所在地：〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南 3-9-3 Aカントリーハウス 2・3階

会社HP：https://onlystory.co.jp/

▼受賞・表彰

2019年度・2020年度・2021年度 ベストベンチャー100選出

2019年度 GOOD DESIGN（グッドデザイン賞）受賞「日本初のビジネスモデル [チラCEO]」

2020・21年版 日本における「働きがいのある会社」ランキング 小規模部門入賞

2023年版「働きがいのある会社」認定

第15回 ASPIC IoT・AI・クラウドアワード 2021｜基幹業務系ASP・SaaS部門・ニュービジネスモデル賞

『日本サブスクリプションビジネス大賞2021』企業向け（BtoB）部門 シルバー賞

▼出演・掲載

・NHK クローズアップ現代＋

https://www.nhk.or.jp/gendai/articles/4432/index.html

・フジテレビ Live News α

https://www.fnn.jp/articles/-/235837