ラフール、経済産業省「先端技術活用メンタルヘルスサービス開発支援事業費補助金」に採択
人的資本／ウェルビーイング経営支援の株式会社ラフール（本社：東京都中央区、代表取締役社⻑：結木啓太、以下「ラフール」）は、経済産業省の令和6年度補正「先端技術活用メンタルヘルスサービス開発支援事業費補助金（定額補助・上限2,000万円）」に採択されました。
少子高齢化や人材流動性の加速により、企業にとって「人的資本」をいかに維持・強化していくかが経営上の最重要課題となっています。その中でも、従業員の心の健康は、生産性・離職率・エンゲージメントなどあらゆる組織成果に影響を与える要因として注目を集めており、企業の“心の健康への投資”は経営戦略の一環として位置づけられつつあります。
実際、経済産業省は「健康経営」の概念を推進しており、2024年3月には健康経営優良法人として大規模法人部門2,988社・中小規模法人部門16,733社を認定しています※1。こうした制度整備は進んでいるものの、企業による“心の健康への投資”は依然として「制度対応」にとどまり、従業員の行動変容や職場風土の改善にまで至っていないケースが少なくありません。
加えて、労働政策研究・研修機構（JILPT）の調査や経済産業研究所（RIETI）の分析では、ワーク・エンゲージメントが高い従業員ほど生産性が高く、離職率も低い傾向があることが明らかにされています※2。
一方で、特に中小企業では、“心の健康への投資”を担う人材やノウハウの不足、予算・リソースの制限により、効果的な取り組みを進めることが困難な状況が続いています。
こうした現状を踏まえ、経済産業省は2025年、令和6年度補正「先端技術活用メンタルヘルスサービス開発支援事業費補助金（定額補助・上限2,000万円）」を創設しました。本補助金は、AI・VR・ICT等の先端技術を活用したデジタルメンタルヘルス（DMH）サービスの社会実装を加速させることを目的としており、開発、実証、効果検証といったフェーズを通じて、企業の“心の健康への投資”を後押しします。
本補助事業の特徴は、以下の通りです
① 先端技術の活用：AI、VR、ICTなどの先端技術を活用したメンタルヘルスサービスの開発・導入を支援。
② 中小企業への導入実証：中小企業等における外部サービスの導入を通じた従業員や雇用主である企業のパフォーマンス向上を目的とする事業。
③ エビデンスベースの設計：科学的なエビデンスに基づく先端技術を活用したメンタルヘルスサービスの活用を通じた健康経営の裾野の拡大を促進。
④ 社会的意義の高さ：職域におけるメンタルヘルス対策を促進し、地方を含めた経済成長を加速することを目的とする。
そして当社は、経済産業省の令和6年度補正「先端技術活用メンタルヘルスサービス開発支援事業費補助金（定額補助・上限2,000万円）」に採択されました。
当社は、2,200社超が導入する「ラフールサーベイ」や、採用適性検査「テキカク」など、可視化と行動変容を支援する自社サービスの提供を通じ、実効性のある「心の健康」投資や地方を含めた企業の経済成長を支援しています。
これらの実績に加え、「先端技術活用メンタルヘルスサービス開発支援事業費補助金」を活用した先端技術導入・活用への投資、中小企業への導入実証を通じ、企業の“心の健康への投資”を推進してまいります。
※１：経済産業省「健康経営優良法人2024」発表資料（2024年3月）
https://www.meti.go.jp/press/2023/03/20240311004/20240311004.html
※２：経済産業研究所（RIETI）「従業員のポジティブメンタルヘルスと生産性との関係」
https://www.rieti.go.jp/jp/publications/nts/21j043.html
今回採択された事業者一覧については、事務局（株式会社シード・プランニング）のホームページをご覧ください。
https://www.seedplanning.co.jp/-/2025/dms/serviceprovider.html/
当社を含む本補助金事業に採択された企業（10社）のサービス導入をご検討される場合、別途サービス導入企業向けに行われる公募に採択されると導入補助（1/2支援、上限あり）が受けられます。
■代表コメント
株式会社ラフール 代表取締役社長
結木 啓太
このたび、経済産業省「先端技術活用メンタルヘルスサービス開発支援事業費補助金」に採択されたことを心より光栄に思います。
私たちラフールは、「すべてのはたらくをウェルビーイングにする」をビジョンに掲げ、これまで多くの企業さまの声に寄り添いながら「ラフールサーベイ」の開発・提供をはじめ、“心の健康への投資”ならびに、人的資本／ウェルビーイング経営支援を行ってまいりました。
本事業では、当社のアセットを活かし、「先端技術活用メンタルヘルスサービス開発支援事業費補助金」を活用した先端技術導入・活用への投資、中小企業への導入実証を通じ、企業の“心の健康への投資”を推進してまいります。
特に人的資源が限られる中小企業でも活用できる仕組みとして展開し、誰もが安心して働ける職場環境の実現に向け、これからも挑戦を続けてまいります。
■ラフールについて
・社名：株式会社ラフール
・本社所在地：〒103-0025 東京都中央区⽇本橋茅場町2-9-5 ⽇進ビル7階
・設⽴：2011年11⽉30⽇
・代表者：代表取締役社⻑ 結木啓太
・事業内容：メンタルデータテック®︎事業（ラフールサーベイの開発・運営）、採用支援事業（テキカクの開発・運営）、保育園事業
■ラフールサーベイについて（https://survey.lafool.jp/）
ラフールサーベイは組織と働く個人の可視化と行動変容を促し、人的資本・ウェルビーイング経営を実現する組織改善サーベイです。導入企業は2.200社を超え、定期的に社員にサーベイを実施し、組織の課題、非財務情報（ESGへの取り組み）を可視化、分析、課題特定、改善立案、対策までをワンストップで行い、生産性向上と離職防止につなげられます。
■ テキカクについて（https://tekikaku.lafool.jp/）
企業の組織文化とのマッチ度から、採用候補者の定着率・活躍度がわかる適性検査ツールです。採用ミスマッチや早期離職、低パフォーマンスを防ぎ、目指す組織に "必要な人材" かを可視化し、組織力向上に貢献するサービスです。企業で働く社員と採用候補者の双方が、ウェルビーイングに働けるかのマッチ度を算出し、人材不足、早期離職の課題を解決し、人的資本経営の実現を支援します。
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