マンパワーグループ、LinuC Award 2026で「LinuC300認定」を取得

2024年の「LinuC50認定」から300認定へ、ITエンジニアの育成・資格取得支援を強化

総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：吉田 誠、以下：マンパワーグループ）は、特定非営利活動法人エルピーアイジャパン（東京都千代田区、理事長：鈴木 敦夫、以下：LPI-Japan）が主催する「LinuC※¹ Award 2026」において、LinuC認定数が300以上の企業・団体に授与される「LinuC300認定」を取得したことをお知らせします。

マンパワーグループは「LinuC Award 2024」で「LinuC50認定」を取得して以降、研修コンテンツの拡充や育成フォロー体制の整備に取り組み、LinuC認定数を300以上に伸ばしました。

※¹LinuC（リナック）：クラウド／DX時代のITエンジニアに求められるシステム構築から、運用管理に必要なスキルを証明できるLinuxの技術者認定資格。アーキテクチャ設計からシステム構築、運用管理までの技術領域を広くカバーしており、４つのレベルの認定取得を通じて一歩ずつ確実に求められるスキルを習得し、証明することができます。

「LinuC Award 2026」とは

「LinuC Award 2026」は、LinuCをエンジニア育成に活用している企業・団体を、所属エンジニアの認定保有数に応じて表彰するプログラムです。2026年4月1日時点で有意性期限内にあるLinuCレベル1～レベル4の認定が対象となります。

「LinuC Award 2026」詳細ページ：https://linuc.org/award/2026/

ITエンジニアのキャリア形成を支える育成・資格取得支援

マンパワーグループのITソリューション事業であるExperis（エクスペリス）は、エンジニア・エンジニアを目指す方を対象に、下記の研修や資格取得支援を行っています。

• インフラエンジニア向けラーニングパス：入社後3年間を目安とした育成プログラムに、LinuCの資格取得を組み込み

• 受験料の全額会社負担：資格取得にかかる受験料を会社が全額負担

• 研修コンテンツの提供：資格取得に役立つ学習コンテンツを用意

• 育成担当者によるフォロー：担当者が学習の進捗を確認しながら、資格取得に向けた学習をサポート

今後はLinuCレベル1の取得支援に加え、中長期的にはレベル2の資格保有者100名以上を目標に、専門性を持つエンジニアの育成を推進する方針です。

マンパワーグループ Experis（エクスペリス）について

ManpowerGroup®のブランドのひとつであるExperis®は、IT分野に特化したプロフェッショナル人材、プロジェクトソリューションを中心としたサービスを提供するグローバルリーダーです。デジタルトランスフォーメーションによって、テクノロジー分野における深刻な人材不足が続く中、ITに関するテクニカルスキルとビジネスの成功に欠かせないソフトスキルを併せ持つ人材をご紹介します。エクスペリスアカデミーでは、幅広い分野の教育機関や企業・組織と連携し、即戦力となるスキルを習得するためのカリキュラムを構成しています。
URL：https://www.experis.jp/

マンパワーグループ株式会社について

ManpowerGroup®は、組織を成功に導く「人材」の採用、評価、育成、管理に関わる総合人材サービスを提供しています。75年近くにわたり、世界70カ国・地域で、ManpowerGroup®ブランドのManpower®、Experis®、Talent Solutions® を通じて、変化する働く世界の組織変革を継続的に支援してきました。ダイバーシティ＆インクルージョンの観点から、最も働きやすい企業として多様性が評価されています。マンパワーグループは、2026年に17回目となる「世界で最も倫理的な企業」の1社に選ばれました。

ホームページURL：https://www.manpowergroup.jp/