7月25日(金)転職の女神・株式会社morich 森本千賀子氏とスペシャルセミナーを開催! 離職・生産性・停滞に悩む企業の経営者は必見!「いい会社」は “人”をどう育てているのか?
会場はWeWork ギンザシックス、事前参加予約を受付中

人事評価制度の構築・運用・クラウド化で “人と組織の成長” を支援する株式会社あしたのチーム(本社:東京都中央区、代表取締役社長CEO:赤羽博行)は、働く人のキャリアの可能性を照らす「Cateras(カテラス)セミナー」を開催いたします。本セミナーは各界を代表するプロフェッショナルなゲストと当社代表の赤羽博行との対談形式で、人材育成やキャリア支援に関する知見や最新動向をお届けいたします。
7月25日(金)のゲストは株式会社morich 代表取締役 オールラウンドエージェント 森本千賀子氏。「『いい会社』は“人”をどう育てているのか?~会社と個人が共創するキャリアマネジメント~」をテーマに、森本氏が転職エージェントとして3万人超の転職希望者・1000人超の経営者と関わってきた経験をお聞きしながら、いま企業に求められる、人材育成にとどまらない「従業員のキャリア支援」について考えます。
従業員のキャリアの可能性を照らし、組織を長期視点で進化させる答えが見つかる90分。
従業員の離職や生産性に悩んでいる/組織成長の停滞感を打破したい人事・管理職・経営者の方はぜひご参加ください。
■開催概要
日時:2025年7月25日(金)18:30~20:00(開場 18:00~)
場所:WeWork ギンザシックス
東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 13F
定員:50名(事前申込制)
参加費:無料
申込方法:下記申し込みページよりお申込みください
https://www.ashita-team.com/seminar/25072513_4/
■こんな方におすすめ
・評価制度・1on1・研修を導入しても、成果が見えない
・属人的な対応から抜け出せない
・若手社員との関係構築やキャリア支援に手応えがない
・育成を“丸投げ”から“再現性のある仕組み”へ転換したい
■学べること
① これからの“いい会社”の条件と支援のあり方
・“会社の価値”がどう変化しているか
・若手・多様な人材が求める支援とは
② マネジメントスキルを属人化させない方法
・支援を仕組みに落とし込む実践アプローチ
・日常マネジメントで行動を変える具体例
■登壇者プロフィール

株式会社morich 代表取締役 オールラウンダーエージェント 森本千賀子
1993年、獨協大学外国語学部英語学科卒業、リクルート人材センター(現リクルート)に入社。転職エージェントとしてCxOクラスの採用支援を中心に、4万名超の求職者と接点を持ち、2,500名超の転職に携わる。リクルートでは累計売上実績は歴代トップで全社MVPなど受賞歴は30回超。
カリスマ転職エージェントとしてテレビやメディアの出演多数(2012年NHK「プロフェッショナル~仕事の流儀~」2022年「ガイアの夜明け」・日経新聞夕刊「人間発見」連載等)
2017年3月株式会社morich設立。NPO理事や社外取締役・顧問など「複業=パラレルキャリア」を意識した多様な働き方を自ら体現。
日経オンライン・プレジデントオンラインなどの連載のほか、『1000人の経営者に信頼される人の仕事の習慣』『本気の転職』『無敵の転職』など著書も多数。
2男の母の顔ももち希望と期待あふれる未来を背中を通じて子供たちに伝えている。

株式会社あしたのチーム 代表取締役社長CEO 赤羽博行
1974年、千葉県松戸市生まれ。大学卒業後 株式会社オービックビジネスコンサルタントを経て、2002年スカイライトコンサルティング株式会社に入社。最年少ディレクターとして業務/システムのコンサルティング、ベンチャー企業の立ち上げ、新規事業の立ち上げ、戦略策定、事業計画策定など多岐に渡る多くのコンサルティング実績をもつ。
完全年功序列の大手企業と完全実力主義のベンチャー企業双方での経験を活かし、2009年 設立直後のあしたのチームへ社外取締役として参画。2014年より常勤取締役として、取締役管理本部長、取締役経営企画本部長、取締役コンサルティング本部長を経て、2020年11月より代表取締役社長CEOに就任。
「ダラダラと残業する方が給与が高くなる」
「頑張りを正当に評価されず、本来の力を発揮できない」
そんな社会を変革するため『本質的な生産性向上』に向けて奮闘中。
■会社概要
会社名 :株式会社あしたのチーム(https://www.ashita-team.com)
代表者 :代表取締役社長CEO 赤羽博行
所在地 :東京都中央区銀座 6-10-1
事業内容:・人事評価制度の構築・運用「あしたのチーム®」
・人事評価クラウド「あしたのクラウド® HR」
・1on1 コーチング「あしたのコーチ™」
・パフォーマンスマネジメントプラットフォーム「Cateras™」
設立 :2008 年 9 月 25 日
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