【人事図書館】採用担当者の悩みを解決する実務特化型お役立ちコンテンツ「採用図書館」をメンバー向け標準機能として提供開始

人事図書館は、採用担当者の実務を支援するコンテンツパッケージ「採用図書館」を2月6日にリリース。メンバーは無料で利用可能。豊富なフォーマットや他社事例の共有を通じ、採用力強化を支援します。

株式会社Trustyyle：人事図書館

2026年2月28日 08時29分

株式会社Trustyyle（本社：東京都中央区・代表取締役：吉田洋介）は、運営する人事関連職のコワーキング×コミュニティの「人事図書館」において、採用担当者の実務を強力にサポートするお役立ちコンテンツパッケージ「採用図書館」を2026年2月6日(金)より提供開始しました。人事図書館のメンバー（月額会員）であれば、数十本に及ぶ資料やフォーマットが無料で閲覧・ダウンロード可能となります。

現在『【採用図書館】30分無料お試し会』を実施しております。ご関心をお持ちの方は下記リンクよりご都合の良い日程でお気軽にお申し込みください。

採用図書館30分無料お試し会ご予約

「採用図書館」提供の背景：採用担当者のインフラを目指して

人事図書館は「すべての組織に、人事のプロを」というビジョンを掲げ、2026年は「人を生かす人事図書館から事をなす人事図書館へ」をテーマに運営を進めています。

日々のコミュニティ活動を通じて、多くの採用担当者が「業務が属人化している」「他社がどうやっているか分からない」「現場部門との連携がうまくいかない」といった悩みを抱えていることが浮き彫りになりました。

そこで、採用担当者にとって必要不可欠なインフラとなるべく、実務の「不」を解消し、すぐに使えるノウハウを集約したコンテンツ・サービス「採用図書館」を開発しました。（開発コードネームは「採用担当者の天国」でした）。この場所が、採用課題に立ち向かうすべての人事の拠り所となることを目指しています。

「採用図書館」の概要と主なコンテンツ

「採用図書館」は、採用業務のプロセスごとに必要な考え方や、実際に現場で使える資料をパッケージ化したものです。単なる理論ではなく、現場の生々しい課題を解決するための「実戦知」にこだわっています。

【提供コンテンツの一例】

すぐに使える各種フォーマット:

現場部門との進捗確認MTG用アジェンダ
採用要件定義・部門ヒアリングシート
応募者管理・選考歩留まり分析用Excelフォーマット
リアルな他社事例と業務の考え方
成功している他社のスカウト文面や面接構造化の事例
「候補者タイプ別・口説き」パターン表

これらの資料は、人事図書館メンバーであれば、専用ページからいつでも無料で閲覧・ダウンロードし、自社の業務にカスタマイズして活用いただけます。

実戦を促す連動イベントも開催

コンテンツを提供するだけでなく、インプットを実際のアクション（アウトプット）に繋げるためのイベントも2月第1週目よりスタートしています。

✓ スカウト送付もくもく会
孤独になりがちなスカウト業務を、仲間と一緒に集中して行うオンラインの作業会。

✓ 情報交換会
採用担当者同士が集まり、媒体のトレンドや効果的な運用方法をディスカッション。今後は、同業界／同職種の採用担当者交流会や、同じ媒体の利用者同士の交流会も予定。

コンテンツで学び、イベントで実戦し、コミュニティで情報を交換する。このGiveとTakeのループを繰り返すことで、常に最新の情報にアクセスできる環境を提供します。

先行利用者の声

「採用に関して独自で走っており『これでいいのか』という課題をもっていたのですが、話すことにより新たなアイディア、視点をもらうことができ、めちゃめちゃ良い時間になりました。」
「このページあれば、ひとり人事とか採用初心者はめっちゃ助かりますね…！」
「媒体やエージェント情報も、ネット上の情報だけではわからない部分も多いので、使用感やTipsが分かる場所があるのは嬉しいなぁと思いました。」

「採用図書館」は、一方的な提供にとどまらず、人事コミュニティの特性を活かし、「今、人事が何に困っているか」という生の声を反映し、コンテンツを日々進化させていきます。今後もメンバーの声を反映してコンテンツを拡充していくことで、採用担当者の実務最前線の悩みと解決策が、集約され続けます。

採用図書館に関する詳細はこちら