ジェイック、「ストレスフリーカンパニー」4年連続で受賞

株式会社ジェイック

2025年6月23日 13時53分

企業向けの教育研修事業と若年層向けの就職支援事業を展開する株式会社ジェイックは、株式会社HRデータラボが運営する「ストレスフリーカンパニー表彰委員会」より「ストレスフリーカンパニー2025」として表彰されました。

「ストレスフリーカンパニー」は、ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基にストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。厚生労働省の定めた「職業性ストレス簡易調査票」を利用してストレスチェックを実施した会社の中から特に優れた結果の会社をストレスフリーカンパニー表彰委員会が選定し、表彰しています。

▶ 2025年受賞企業一覧： https://stressfreecompany.jp/#contact

■ 柔軟な働き方の実現とキャリア支援を通じて、ストレスフリーな職場環境づくりを推進

当社は、社員のストレス軽減を目的に、以下のような取り組みを行っています。

1．柔軟な働き方を提供し、個々の社員が安心して働ける環境づくり

プライベートと両立しながら働ける環境づくりを目指し、原則として在宅勤務としながら必要に応じて自由に出社もできる勤務体系や、時間有給・時間差出勤の制度を採用しています。社員からは「家庭や自分の予定に合わせて、柔軟に勤務時間を調整できるため助かっている」「自宅で集中して作業する日、チームメンバーと対面でミーティングしてアイデアを深める日などが分けられ効率的に業務に取り組める」などの声が寄せられています。

2．社員の主体的なキャリア形成や、学び・成長を支援

長く働き続ける上で発生するキャリア形成の悩みに対して、キャリアに関する希望を申告できる「マイキャリア制度」の導入、社外キャリアカウンセラーを利用した定期的なキャリア面談の実施、社内公募制度による新規事業立ち上げメンバーの募集、退職した社員を再雇用するアルムナイ採用の実施を行い、社員一人ひとりのキャリア実現を支援しています。

またコーチング研修やビジネススクールのグロービス、ドラッカー塾など外部研修への社員派遣や、3冊の読書レポート提出毎に3,000円が支給される読書手当制度の実施などにより、学ぶ機会を提供しています。深めた知見や学びを社員が業務で活用することは、社員の前向きな姿勢を強め、成長やキャリアアップに繋がるものと考えています。

■ジェイックについて

ジェイックは、「可能性を羽ばたかせる」をミッションに掲げ、教育研修サービス、採用支援サービスを提供しています。教育研修サービスでは、FORTUNE500(アメリカの売上トップ500社)の90%以上が導入する「デール・カーネギー・トレーニング」研修、世界的ベストセラー書籍を基にした『７つの習慣®』研修や、目標達成メソッドとして著名な『原田メソッド®』の研修等を提供しています。採用支援サービスでは、既卒者・第二新卒者向けの『ジェイック就職カレッジ®』等を提供しており、2005年に既卒者等の支援をスタートして以来、これまでに求職者36,000名以上(※1)、企業6,000社以上（※2）の就職・採用を支援し、厚生労働省委託事業「職業紹介優良事業者」認定も取得しています。

※1　2005/5～2024/4の当社「就職カレッジ®」等主催の面接会参加人数

※2　2005/5～2024/4の当社「就職カレッジ®」等の契約締結企業数

■会社概要

社名　　　：株式会社ジェイック

代表取締役：佐藤　剛志

設立　　　：1991年3月

資本金　　：2億6,229万円（2025年1月末現在）

本社所在地：東京都千代田区神田神保町1-101　神保町101ビル7F(受付6F)

事業所　　：名古屋、大阪、福岡オフィス、熊本オフィス、上海ジェイックマイツ

事業内容　：フリーター・既卒・第二新卒者向けの就職・採用支援サービス「ジェイック就職カレッジ® 」　

中退者の就職・採用支援サービス「ジェイック中退就職カレッジ®」　　
新卒学生の就職・採用支援サービス「新卒カレッジ® 」

新卒スカウトサイト「Future Finder®」