従業員体験プラットフォーム「TUNAG」、「ITトレンド上半期ランキング2026」の社内SNS・ビジネスチャット部門で総合1位を受賞

株式会社スタメン（本社：愛知県名古屋市、代表取締役社長 大西泰平、以下 当社）が開発・提供する従業員体験プラットフォーム「TUNAG（ツナグ、https://biz.tunag.jp）」は、IT製品の比較・資料請求サイト「ITトレンド」における上半期ランキング2026（社内SNS・ビジネスチャット部門）にて第1位を獲得いたしました。

受賞製品

従業員体験プラットフォーム「TUNAG」

【総合】社内SNS・ビジネスチャット部門 第1位

【中規模】社内SNS・ビジネスチャット部門 第1位

TUNAG（ツナグ）は、働く意欲を高め、業務の質を向上する「エンゲージメント領域」と日々の業務生産性を向上する「業務DX領域」をワンストップで設計することで、やりがいと働きやすさの双方に寄与する従業員体験向上プラットフォームです。

TUNAGの公式サイトを見る

ITトレンド 上半期ランキング2026について

「ITトレンド上半期ランキング2026」は、法人向けIT製品の比較・資料請求サイト「ITトレンド」において、2026年1月1日〜5月31日の期間に、最も多く資料請求された製品・サービスを発表するものです。

https://it-trend.jp/award/2026-firsthalf/

TUNAGについて

TUNAG（ツナグ）は、組織の生産性向上や離職率の低下を目的とし、社内コミュニケーションと情報共有を促進する統合型プラットフォームです。2026年6月時点で、利用中企業数は1,400社、利用ユーザー数は150万人を突破しています。

従来のエンゲージメント施策に多いサーベイや分析・診断中心のサービスとは異なり、TUNAGは実践支援型のプロダクトです。社内SNS、表彰、制度運用といった日々の行動に紐づいた機能設計により、組織課題を具体的なアクションで解決へ導きます。

さらに、ノンデスクワーカーにも届きやすい設計とUIにより、リモート環境や多拠点展開企業でも高い活用率を実現。サーベイにとどまらず、「つながり」や「感謝の循環」など、組織文化の醸成まで一貫して支援できる点が、TUNAGの大きな強みです。

▼TUNAGでできること（一部ご紹介）

会社からのお知らせ / WEB社内報 / 社長メッセージ / サンクスメッセージ / 1on1 / 日報 / 社内ポイント / 社員プロフィール・自己紹介 / 社内表彰 / 研修・マニュアル / 社内教育用テスト / 組織診断 etc…

■資料請求：https://go.tunag.jp/l/900371/2024-10-07/k9gd7

■公式サイト：https://biz.tunag.jp/

■導入事例：https://biz.tunag.jp/case

株式会社スタメンについて

「一人でも多くの人に、感動を届け、幸せを広める。」を経営理念に、2016年に創業。その後順調な事業拡大により2020年12月に株式上場。HR Tech領域のサービスである「TUNAG」、クラウド型のIT資産管理・操作ログ管理ツール「Watchy」をはじめとした、複数のサービスを展開しています。

会社名：株式会社スタメン

代表者：代表取締役社長 大西 泰平

東京本社：東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング 5F

名古屋本社：愛知県名古屋市中村区下広井町1-14-8

事業：TUNAG（ツナグ） https://biz.tunag.jp/

Watchy（ウォッチー） https://watchy.biz/

創業：2016年8月

従業員数：216名（2026年3月末時点の連結正社員数）

証券コード：4019

URL： https://stmn.co.jp/