注目を集める「心理的安全性」に関するセミナーを追加開催!
TAC株式会社 ヒューマンスキル系研修 無料体験セミナーのご案内
【セミナー実施の趣旨について】
企業が自らの事業を発展させていくためには、その屋台骨を支える従業員の仕事の質を高め、最大のパフォーマンスを発揮させていくことが求められます。それゆえ、従業員の働く意識とスキルを高めるとともに、企業との信頼関係を構築するための「従業員エンゲージメント」を高める人材教育の実施が、企業成長のための必須の条件だといえます。
この状況を踏まえて、弊社ではその重要性を広めていくべく、人事・教育のご担当者様へ向け「従業員エンゲージメントを高める人材育成に必要な研修テーマ」をご提案しておりますが、なかでも「心理的安全性(サイコロジカル・セーフティ)」については、米グーグル社が取り組んできた労働改革プロジェクトで取り上げられていることもあり、今、大きな注目を集め話題となっています。実際に本年6月に弊社が実施した当該内容についてのセミナーが、早々に満席となってしまいましたことから、このたび追加の実施を行うことになりましたので、以下の通りご案内いたします。
■今回増設するセミナー
タイトル:米グーグル社が実践するチームの生産性を高める唯一の方法とは?
『心理的安全性/サイコロジカル・セーフティ』のつくり方
日 時:2019年10月16日(水) 14:00~17:00
会 場:TAC八重洲校(東京都中央区京橋1-10-7 KPP八重洲ビル)
料 金:無料
定 員:20名様(1社2名様まで)
講 師:窪田 晃和 (株)ザ・アカデミージャパン プロフェッショナルトレーナー
内 容:
1.心理的安全性とは
2.今の時代、心理的安全性がなぜ必要か
3.心理的安全性の高いチーム、心理的脅威の高いチームを体感する
4.チームの心理的安全性に大きな影響を与えるリーダーの存在
5.チームの心理的安全性を阻害するリーダーのエッジ(自己防衛心)に気づく
6.チームの心理的安全性を高めるメンバーの自己肯定感の高め方
本年6月に実施した「心理的安全性(サイコロジカル・セーフティ)」に関するセミナーでは、参加者のうち92%もの人が内容について良かったと評価したほか、心理的安全性の取組みや研修について、58%の方が「導入について今後検討していきたい」とした回答をするなど、「心理的安全性(サイコロジカル・セーフティ)」の有効性を十分に感じていただくことができました。
今回のセミナーでは、さらに高い評価を得られるものと確信しています。
<セミナーの参加予約はこちら>
https://willap.jp/p/acc_2314/tac_human1016/
■今後のヒューマンスキル系研修無料体験セミナー実施予定(今回の追加実施分含む)
8/20(火) 仕事を再創造する「ジョブ・クラフティング」
9/11(水) 仕事のミスを確実に減らす脳の使い方
10/8(火) 研修企画・効果測定の本質と具体的方法
10/16(水)米グーグル社が実践するチームの生産性を高める唯一の方法とは?
『心理的安全性/サイコロジカル・セーフティ』のつくり方
11/13(水)仕事が変わる「UX視点とデザイン思考」
12/10(火)シニア社員活性化プログラム「7values」
1/15(水) 新しい目標達成マネジメント手法
2/19(水) 上司とのコミュニケーションを円滑にする具体策
実施会場はすべてTAC八重洲校となります(要予約)。実施時間帯や予約方法などの詳細につきましては、下記特設サイトをご覧下さい。
https://www.tac.biz/hs_seminar/
【今後の展開について】
従業員エンゲージメントの重要性が叫ばれるなか、本当の意味での従業員エンゲージメントの活用をお考えいただくためのチャンスをご提供すべく、今後も取り組んで参ります。
【会社概要】
会社名:TAC株式会社 代表者:代表取締役社長 多田敏男
設 立:1980年12月 事業内容:個人教育事業、法人研修事業、出版事業、人材事業
本 社:〒101-8383 東京都千代田区神田三崎町3-2-18
電話番号:03-5276-8911(代表)
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