【調査レポート】2024年10月度の有効求人倍率は1.25倍、前月より0.01ポイント上昇

労働市場データレポート（2024年10月度版）

株式会社ツナググループ・ホールディングス（本社：東京都中央区、代表取締役社長：米田 光宏）を母体とする、多様な働き方の調査研究機関「ツナグ働き方研究所（拠点：東京都中央区、所長：大野 博司）」は、官公庁などが発表する労働市場関連のデータをキュレーションしつつ、分かりやすくまとめた「労働市場データレポート」を毎月発表しています。今回は11月下旬に発表された最新データをもとに2024年10月度のレポートについてとりまとめましたのでご報告いたします。

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【トピックス】

1.    10月度の有効求人倍率は1.25倍。前月より0.01ポイント上昇。

2.    完全失業率は2.5%。前月差+0.1ポイントで前年同月と同水準。

3.    新規求人数は前年同月比+1.2%。伸び率は3か月ぶりにプラスとなる。

1.    10月度の有効求人倍率は1.25倍。前月より0.01ポイント上昇。

2024年10月度の有効求人倍率（季節調整値）は1.25倍で、前月差+0.01ポイント、前年同月差-0.04ポイントとなりました。前年同月比では2023年8月より15か月連続でマイナスとなっております。

パートのみの求人倍率（季節調整値）は1.20倍、正社員の有効求人倍率（季節調整値）は1.02倍で、ともに前月差+0.01ポイントとなりました。正社員の有効求人倍率は前年同月差+0.01ポイントで14か月ぶりに前年同月より上昇しました。

2.    完全失業率は2.5%。前月差+0.1ポイントで前年同月と同水準。

完全失業率（季節調整値）は2.5%で、前月差は+0.1ポイント、前年同月と同水準という結果になりました。年齢階級別では、45-54歳（+0.1ポイント）と55-64歳（+0.2ポイント）が前年同月より上昇しました。完全失業者数は170万人で、前年同月より5万人減少しています。

3.    新規求人数は前年同月比+1.2%。伸び率は3か月ぶりにプラスとなる。

新規求人数の伸び率は前年同月比+1.2%と、3か月ぶりに前年同月を上回りました。産業別の伸び率では学術研究,専門・技術サービス業（8.9％増）、情報通信業（6.4％増）、医療,福祉（3.4％増）などで増加となり、宿泊業,飲食サービス業（6.5％減）、教育,学習支援業（4.9％減）、生活関連サービス業,娯楽業（2.4％減）などで減少となりました。

※1）当研究所では求人数の規模が大きい産業で、雇用者の中に含まれるアルバイト・パート雇用者が多い産業、具体的には建設業・製造業・運輸,郵便業・卸売業,小売業・宿泊業,飲食サービス業・生活関連サービス業・サービス業（他に分類されないもの）を7主要業種として定義しています。

（出典）

厚生労働省「一般職業紹介 (令和6年10月分)」

総務省統計局「労働力調査(（基本集計） 2024年（令和6年）10月分結果)」

ツナグ働き方研究所とは

株式会社ツナググループ・ホールディングス（本社：東京都中央区、代表取締役社長：米田光宏）を母体とする、2015年設立の多様な働き方の調査研究機関（所長：大野博司）。研究所では、企業人事や労働法制の分野で活躍する識者らとともに、施行される労働法制の要所と着眼点を解説していくほか、改正に至るまでの経過や背景も記録・分析しながら「あるべき姿」を提言。「働く」を取り巻くあらゆる労働法制の調査・研究機関として「雇用の未来」を拓きます。

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株式会社ツナググループ・ホールディングス（東証スタンダード　証券コード：6551）

所在地：東京都中央区銀座7-3-5 ヒューリック銀座7丁目ビル7・8階
代表者：代表取締役兼執行役員社長 米田光宏
設　立：2007年2月28日
U R L ：https://tghd.co.jp/

日本の社会課題である「2030年労働需給GAP解消」を目指す、ソリューションカンパニーであるツナググループは、コンサルティング×RPO(採用代行)×データベースを基軸事業として、従業員1,000名を超える大手企業を中心にあらゆるソリューションを提供しております。