2026年度ADKグループ入社式で体験型AI筐体「変革スキルジェネレーター」を提供

生成AIで個性をトレーディングカード化し、ADKグループバリュー「全員が、変革者。」を体感

株式会社ADKホールディングス（本社：東京都港区、代表取締役社長：大山 俊哉）は、2026年4月1日にADKグループ2026年度入社式を実施し、新入社員91名を迎えました。
本年度の入社式では、新入社員に最新テクノロジーを肌で感じてもらい、ADKグループが掲げるバリュー「全員が、変革者。」を体現する場として、生成AIによってオリジナルのトレーディングカードを生成できる体験型AI筐体「変革スキルジェネレーター」を設置しました。

■「変革スキルジェネレーター」　生成AIで個性を可視化する体験型AI筐体

「変革スキルジェネレーター」は、アーケードゲーム機のような筐体にAIカメラと操作ボタンを搭載した体験型AI筐体です。自身の顔写真を撮影し、特技や個性などのプロフィール情報をインプットすると、生成AIがその情報を解析。一人ひとりの個性を反映したオリジナルキャラクターとスキルネームをAIがジェネレートし、世界に一枚だけのトレーディングカードとして発行します。

本コンテンツは、ADKグループにおけるAIの自社内活用や、対外的な価値提供などのAI戦略を検討・実行する社内横断組織「AIＸ委員会」のサポートのもと企画されました。体験型筐体は株式会社ピラミッドフィルムクアドラ（本社：東京都港区、代表取締役：石川 淳）の協力により、「AI転生ビジネスカードバトル！よろしくデスマッチ！（通称：よろデス）」をアップグレードしたもので、企画・グラフィックなどは、AIＸ委員会やADKグループのクリエイターがデザインしました。　

ADKグループは、従来の広告会社の枠を超えたマーケティング・パートナーとして、クライアント企業の顧客へ価値ある体験を提供することを目指しています。

今回の施策は、未来のADKグループを担う新入社員が、最新のAIテクノロジーに触れることで、テクノロジーがもたらす顧客体験の重要性や楽しさを自分事として体感してもらうことを目的としています。

■代表取締役社長 CEO 大山 俊哉からのメッセージ

式典では、代表取締役社長 CEOの大山俊哉が登壇。創業70年を迎え、常に変革を続けてきたADKの歩みを振り返りつつ、「AIが答えを出す時代だからこそ、問いを立て、人の心を動かす『意志』が重要になる。常に新しい領域に挑み続けることこそが私たちの存在意義である」と新入社員に向けて祝辞を贈りました。

ADKグループでは、今回の入社式における最新テクノロジー体験に留まらず、今年の新入社員研修においても、生成AIをはじめとするテクノロジー活用に特化した研修プログラムを実施し、新しい顧客体験の創造につながる人材育成に注力してまいります。

また、今後もAIX委員会が中心となり、「変革スキルジェネレーター」で示したようなAIクリエイティブの可能性を追求し、生成AIなどのデジタル・テクノロジーを活用した幅広いクリエイティブ・ソリューションと、体験デザインの提供を加速してまいります。

＜株式会社ADKホールディングス 会社概要＞

グループ全体戦略・運営方針の立案ならびに事業会社の管理・監督、およびグループのバックオフィス機能や、働きやすい環境作りや健全な働き方の推進、インターナルコミュニケーションの活性化などのコーポレート・コミュニケーション機能などを提供する純粋持株会社です。

ADKグループは、パーパスとして『すべての人に「歓びの体験」を。』を掲げています。

・ADKホールディングス ウェブサイト 　https://www.adk.jp/

株式会社ADKホールディングス

経営企画本部 グループ広報局 PR・マーケティンググループ
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