【セミナーご案内・3月12日開催】「AI時代の企業変革と人材育成戦略」

失われた30年の処方箋～改善から変革へ～「デジタルスキル標準」（DSS）を政策と実務からひも解く　経済産業省調査官・山本光彦　×　LTS CSO・山本政樹

生成AIなどデジタル技術の急速な普及により、企業が求める人材像に大きな変化が起きています。これを受け企業変革、人材育成、経営戦略などについて経済産業省が示す「デジタルスキル標準」（DSS）が2026 年4 月をめどに改訂される予定です。改訂DSSではDXをテクノロジー視点だけではなく、ビジネス視点からも担う「ビジネスアーキテクト」が変革人材として位置づけられます。

本セミナーでは、経済産業省が意図する変革人材育成、DX・企業変革の方向を紐解きます。またLTSが支援させていただいている大手企業様の変革人材育成に触れ、企業変革の現状や展望、海外事情を紹介します。皆さまとともに、AI時代の人材育成、企業変革について意見交換を行えれば幸いです。

■開催概要

日時：3月12日（木） 11:30〜13:30

場所：株式会社エル・ティー・エス本社　https://maps.app.goo.gl/iznApgJKVc8R43gh6

対象：各種メディア関係者、教育・人材ビジネス関係者、IT/デジタル等 関連団体の方
上記以外で参加希望の場合は、[e-mail] にご連絡ください

主催：株式会社エル・ティー・エス（東証プライム6560）参加費：無料（事前登録制、飲み物・軽食をご用意します）

■登壇者プロフィール

山本 光彦　経済産業省商務情報政策局情報技術利用促進課デジタル人材政策室調査官　大手飲料メーカーにて、デジタル戦略の立案・推進に従事。2025年経済産業省に入省。入省後はデジタル人材育成政策に携わり、デジタル人材育成の指針となるデジタルスキル標準の企画・推進を担当。

山本 政樹　LTS 常務執行役員CSO経営企画本部長。経済産業省「Society5.0時代のデジタル人材育成に関する検討会」タスクフォース「ビジネスアーキテクチャ人材の育成に関するタスクフォース」主査。アクセンチュアなどを経てLTS入社。ビジネスプロセス変革案件を中心に手掛け、ビジネスプロセスマネジメント及びビジネスアナリシス手法や人材育成に関する啓発を中心に活動。

■当日の予定（午前11時30分～午後1時30分）

▽「DSSの歴史と現状。DSS改訂の背景」（山本光彦氏、20分）

▽「企業変革、海外事情、ビジネスアーキテクト育成の現状」（山本政樹、40分）

▽アイスブレイク・昼食（30分程度）

▽山本光彦氏と山本政樹によるセッション、参加者様からのご質問、意見交換（30分）

※山本政樹が主査を務めた経済産業省タスクフォースが「ビジネスアーキテクト」の人材定義を公開しています　経産省等の定めるDX指針「デジタルスキル標準」は2026 年4 月をめどに改訂さ

れる予定です。https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000388.000032743.html

■申込方法

以下のフォームから3月11日（水）正午までにご連絡ください。

URL：https://forms.office.com/r/NKuXHjZwzY?origin=lprLink

 
【株式会社エル・ティー・エスについて】東京証券取引所　プライム市場（6560）
URL：https://lt-s.jp/

株式会社エル・ティー・エスは、クライアントのビジネスアジリティ／変革実行能力を高める伴走型コンサルティングを主軸とした総合サービスを提供しています。

【本プレスリリースに関するお問い合わせ先】

株式会社エル・ティー・エス　広報担当　E-Mail：[e-mail]