大阪市「女性活躍リーディングカンパニー」三つ星認証、「イクメン推進企業」認証！男性育休取得者に向けた座談会を実施

取得率向上だけではなく、適切な育休期間を取得しやすい環境づくりを

創業138年、美と健康を追求し続けている「桃谷順天館」（代表取締役社長 桃谷誠一郎、大阪市中央区）は、2023年9月1日（金）付けで、大阪市より、｢女性活躍リーディングカンパニー」三つ星認証、また「イクメン推進企業」として認証されました。また、 2023年9月7日（木）には、男性社員が育児休業制度をより取得しやすい環境づくりを目的として、育休を経験した社員らによる座談会を実施しました。

座談会当日の様子。大阪本社で開催され、東京支社、岡山工場の社員もリモートで参加。

【実施背景と流れ】

当社では、社員の仕事と子育ての両立を支援しており、2022年度の育休取得率は、女性100％、男性75％と、高い水準を誇ります。さらに2021年8月からは、男性社員の配偶者が妊娠した際に、育児関連制度の説明や育休取得意向確認のための面談の実施や、親になる心の準備をしていただくために参考図書を贈呈するなど、男性の育児への積極的な参加を推進しています。

しかしながら、当社の男性の育休取得期間は平均３３日間と、女性社員と比較して短いのが現状です。その背景には「前例の情報が少ないため、とりあえず一か月間取得する」 「育休期間中に何をすべきかイメージがつかない」という理由があるのではないかと考え、男性社員が育休取得を検討する際に、迷いや不安の少ない状態で取得できるよう、育休を経験した社員らによる座談会を実施しました。今回の座談会の内容は、今後、社内報や社内イントラネット等を活用し、男性の育休ロールモデルとして周知していく予定です。

【座談会の詳細について】

開催日時：2023年9月7日（木）13時～15時

参加者　 ：育休を取得したことのある男性社員3名・女性社員2名、人事担当者2名

当日の質問例

・育休を取るきっかけ、育休を取る前に不安だったこと

・育休中の１日のスケジュール

・育休を取って大変だったこと、良かったこと

・育休前や育休中にしておけばよかったこと

・育休を取ることを上司に伝えるタイミング、仕事にプラスに繋がったこと

・男性の育休はどのくらいの期間が最適だと感じるか

・今から育休を取る男性社員へのアドバイス　など

【座談会を終えて、今後の展望】

育休取得に関して、参加者からは、「子の成長を間近で見ることができた」「パートナーの身体的・精神的サポートができた」「仕事面においても属人化している業務の見直しに繋がった」などの、ポジティブな意見が多くありました。一方で、育休取得期間については、ただ単に期間が長ければ長いほど良いということもなく、パートナーと事前に話し合って期間を決める必要性や、育児短時間勤務やテレワークを併用するという選択肢もあることが分かりました。

今回の座談会をきっかけに、育休だけでなくその他の制度も併せて周知を行い、今後も男性が育児に積極的に参加できる雰囲気づくりを行っていきたいと考えています。

【大阪市「女性活躍リーディングカンパニー」三つ星認証、「イクメン推進企業」認証取得】

2023年9月1日（金）、当社は大阪市より｢女性活躍リーディングカンパニー」三つ星認証企業、また「イクメン推進企業」として認証されました。

｢女性活躍リーディングカンパニー｣認証とは、女性にとって働きやすい職場環境の整備に積極的に取り組むことで、「管理職に占める女性の割合」や「仕事と生活の両立支援に関する措置」、「男性の育児休業等の取得促進の取組」等の一定の基準を満たしている企業等を認証する大阪市の制度です。

当社は、乳がん検診の職域検診への導入や、配偶者の乳がん検診費用全額負担制度、既存の生理休暇に加えて生理前のPMSも対象にしたエフ休暇、不妊治療による通院やその他特定疾患の治療・療養等を対象としたライフサポート休暇等の独自の取り組みを評価いただき、2021年7月にすでに当時の最高基準である「二つ星認証企業」として認証されておりましたが、この度改めて、女性活躍に関する制度と実績がともに高い水準にある「三つ星」の認証を受けました。また、男性の家庭参画支援に積極的に取り組む「イクメン推進企業」としても認められました。

【子育て支援のためのその他の取り組み】

・親子の絆休暇

看護休暇ではカバー出来ない中学入学前のお子様がいる社員を対象に、年5日取得できる休暇です。

・フレックスタイム制度

家庭や自身の都合に合わせて勤務時間を調整することで、働き方を柔軟に選択することができます。

・時間単位年次有給休暇取得制度

1時間単位で有給休暇が取得可能となり、よりフレキシブルな働き方を実現しています。

・ライフサポート休暇

不妊治療による通院やその他特定の病気治療・療養等に対応した休暇。仕事も治療も諦めることなくご活躍いただけます。

■株式会社桃谷順天館
https://www.e-cosmetics.co.jp/

【概要】
　桃谷順天館グループは、約400年続く薬種業を受け継いだ創業者が1885年（明治18年）にきびに悩む妻のために創った「美顔水」をきっかけに新たに化粧品製造業を創業し、これまで138年美と健康を追求してきた化粧品メーカーです。

「人と地球の美しい未来を創る ～For Beauty and Well-being～」をパーパスに掲げ、4社からなるグループ経営を行っています。

　永い歴史とともに培った技術力と品質力をさらに進化させ、国内外で包括的に『美』を提供する企業グループを目指し、企業活動を続けています。

桃谷順天館グループのニュースリリース一覧
https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/28974

【住所】大阪府大阪市中央区上町１－４－１
【電話番号】06（6768）0610
【グループ会社】株式会社明色化粧品、株式会社コスメテックジャパン、上海桃谷順天館化粧品商貿有限公司
【拠点】東京、札幌、福岡、上海
【創業】和歌山県紀の川市 粉河