なつやすみコンポスト大研究 2023『LFCコンポスト自由研究キット』限定販売開始

株式会社ボーダレス・ジャパン

2023年6月29日 16時27分

ローカルフードサイクリング株式会社（本社：福岡県福岡市東区、代表取締役：平由以子、以下LFC）は、子どもたちが夏休みの自由研究で、生ごみをLFCコンポストで堆肥にして、野菜づくりまで取り組むことで生ごみの栄養循環を体験できる『LFCコンポスト自由研究キット』を2023年7月1日より限定販売します。

目的

本企画は、夏休みの自由研究として、子どもたちがコンポストを通じて生ごみの減量に取り組み、環境問題に対して毎日の生活の中でアクションを起こせるという実体験を得ることを目的としています。

商品概要

【LFCコンポスト自由研究キット商品内容】

（１）LFCコンポスト自由研究キット（新しくLFCコンポストを購入する方）

4,851円（税込）、限定250個

［商品内容］

LFCガーデニングセット（LFC専用バック、基材、LFCガーデンプランター、用土、種）／温度計／ LFCコンポストハンドブック（観察日記付き）／子ども向けオンライン講座（1時間✖️2回）／自由研究キット専用LINEサポート

［ご購入ページ］

https://lfc-compost.jp/archives/news/lfckidscompost2023　

（購入開始日：2023年7月1日）

※本商品は特別価格につき、対象となる小学生がいる世帯以外のご購入はご遠慮ください。

※本商品は数量・期間限定です。販売期間は2023年8月3日まで、在庫がなくなり次第販売終了となります。

▼LFCコンポスト自由研究キット（イメージ）

（２）LFCコンポスト自由研究簡易キット（すでにLFCコンポストをお持ちの方）

2,673円（税込）、限定50個

［商品内容］

温度計／LFCガーデンプランター／用土／種／ LFCコンポストハンドブック（観察日記付き）／子ども向けオンライン講座（1時間✖️2回）／自由研究キット専用LINEサポート

［ご購入ページ］

https://lfc-compost.jp/archives/news/lfckidscompost2023　

（購入開始日：2023年7月1日）

※こちらのセットにはLFCコンポストは付属しておりません。

※本商品は数量・期間限定です。販売期間は2023年8月3日まで、在庫がなくなり販売終了となります。

▼LFCコンポスト自由研究簡易キット（イメージ）

【本企画の対象】

小学生

【コンポストの流れ】

1日300～400gの生ごみを3週間投入、その後3週間ほど熟成させると栄養価の高い堆肥ができます。

堆肥ができたら付属のLFCガーデンプランターと、土、季節の種で美味しい野菜を育てることができます。本キットで家庭の生ごみ最大8.4kg、二酸化炭素を最大4.1kg削減することができます。

【LFCコンポスト自由研究キットの特徴】

（１）オンライン授業で生ごみのこと、微生物のこと、土と自然のつながりなどを学ぶことができます。

（２）自由研究キット専用LINEに相談すると、わかりやすい言葉で子どもたちのLFCコンポストの実践をサポートします。

（３）子どもたちの『自分で、できる』体験を深める温度計やLFCコンポストハンドブック（観察日記付き）がついています。

（４）オンライン授業や秋以降に開催予定の成果発表会などを通じ、同時に取り組む子どもたちとの交流によるモチベーション維持や学習の機会を提供します。

（５）自由研究キットに付属するLFC専用バッグは、子ども向けに限定色ファスナーの特別仕様となっています。

当社は、未来を担う子どもたちに「サステナブルな社会」のつくり手となるために必要な資質や能力が育まれるよう「持続可能な開発のための教育」にコンポスト事業を通じて貢献していきたいと考えています。この企画は、本趣旨に賛同いただいたアクサ・ホールディングス・ジャパン株式会社(本社：東京都港区、代表取締役社長兼CEO：安渕聖司)の協賛によって、子育て世代がチャレンジしやすい特別価格での商品提供が実現しました。

協賛の背景

アクサ・ホールディングス・ジャパン株式会社傘下の保険3社（アクサ生命保険株式会社、アクサ損害保険株式会社、アクサダイレクト生命保険株式会社）では、2022年4月、従業員が気候変動アクションを推進する「クライメート・ファミリー」ERG（Employee Resource Group*）を立ち上げ、地球温暖化や近年頻発化する自然災害等の課題解決に向けて、小さなアクションから地球環境にポジティブなインパクトを与えるボトムアップの活動を行っています。今回、その一環として、本企画にメインスポンサーとして参画し、企画への協賛、従業員のコンポスト利用促進、コンポストについてより知識を深めるための従業員とその家族向けの特別講座の開催などを通じて、循環型社会の実現に向けたアクションに協働して取り組むことが決定しました。

＊ERG（Employee Resource Group）：特定の属性を持つ従業員とそれに関心のある従業員が自発的に集まって組織するグループ。当事者同士の情報交換やネットワーキングにより、その属性に特有の課題を共有したりお互いにサポートし合って解決したりすることで、会社のダイバーシティ推進に貢献する活動を自主的に行うことを目的としています。