ジンジャー人事労務、「介護休業給付金支給申請書」の電子申請に対応
ー ジンジャー上の給与・人事情報と自動連携し、書類作成の手間を削減 ー
統合型人事労務システム「ジンジャー」を提供するjinjer株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長CEO：冨永 健）は、「ジンジャー人事労務 社保手続きオプション」において、「介護休業給付金支給申請書」の作成から電子申請までを一気通貫で実施できる機能を実装したことをお知らせします。
新機能概要
近年、家族の介護を理由に休業を取得する従業員が増加しています。そのような中で、「介護休業給付金支給申請書」の手続きは、人事労務担当者にとって重要な業務の一つとなっています。この申請書は、過去の賃金情報や介護対象の家族情報等、正確な記入が求められます。しかし、手作業での作成ではケアレスミスが発生しやすく、人事労務担当者の大きな負担となっていました。
こうした背景を踏まえ、「ジンジャー」は「介護休業給付金支給申請書」の電子申請機能を実装しました。本機能により、これまで手作業で行っていた煩雑な書類作成業務を自動化し、人事労務担当者の業務負担を大幅に軽減します。
「介護休業給付金支給申請書」作成・申請方法
本機能の実装により、「ジンジャー給与」に登録された過去の賃金データや、「ジンジャー人事労務」に登録された介護対象の家族情報を申請書に反映することが可能になりました。これにより、転記の手間を削減することが可能です。
さらに、制度や入力内容に応じて自動で確認が行われる仕組みも実装しているため、社会保険手続きに不慣れな担当者でも迷わず正確に書類を作成できます。さらに、作成した申請書はシステム上から電子申請まで完了できます。制度や入力内容に応じた自動チェック機能も実装しているため、手続きに不慣れな担当者でも、正確に書類を作成し、申請を完了することが可能です。
※「ジンジャー人事労務」に登録された介護対象家族の情報を反映した際のイメージ
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「ジンジャー人事労務」とは
「ジンジャー人事労務」は、労務関連の各種手続きや年調収集、雇用契約などをペーパーレス化し、社内のあらゆる人事情報を一元管理する人事管理サービスです。人事情報が集約されたデータベースを使って、人員配置や育成計画、モチベーション管理ができ、組織の生産性向上に貢献します。また、ほかのプロダクトと組み合わせることで、勤怠や給与計算サービスとも人事情報の一元管理が可能です。
▶「ジンジャー人事労務」サービスサイト：https://hcm-jinjer.com/workflow/
統合型人事システム「ジンジャー」について
ジンジャーは、人事労務、勤怠管理、給与計算、人事評価、サーベイ、データ分析といった幅広い人事業務を、一つのデータベースで管理する統合型人事システムです。これにより、企業は「正しい人事データ」を収集・管理・活用し、単なる記録ではなく組織の成長を支える資産として活用できます。ジンジャーは、人事業務の効率化と、組織の意思決定の質・スピード向上を支援します。
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会社概要
会社名：jinjer株式会社
所在地：東京都新宿区西新宿 6-11-3 WeWork Dタワー西新宿
代表者：代表取締役社長CEO 冨永 健
コーポレートサイト：https://jinjer.co.jp/
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