20代は「通勤時間」重視が57%で最多、50代以降は「給与」重視が上位に～介護派遣の仕事選び、年代別で異なるニーズが明らかに～

-介護派遣求職者200名を対象に調査-

人材事業、WEB事業、海外医療事業などを中心に、M&A事業やスポーツ事業など多角的に事業を展開する株式会社DYM（読み：ディーワイエム、本社：東京都品川区、代表取締役社長：水谷佑毅）のグループ会社で介護派遣事業を展開する株式会社DYMエールケアリンクスは、2025年2月12日から2025年12月12日までの期間、同社の介護派遣サービスに登録している求職者200名を対象に、仕事選びにおいて最も重視する条件についての調査を実施しました。

■調査結果サマリー 
本調査の結果、「仕事選びにおいて最も重視する条件」は全年代で「給与」および「通勤時間」が上位にランクインしました。一方で、年代によって重視する条件に大きな違いも見られました。

20代では「通勤時間」が57%と最も高く、「すぐ働ける」「通いやすい」といった機動性を重視する傾向が顕著でした。

一方で、50代・60代では「給与」が35%前後で最も高く、加えて「曜日固定（14％）」や「勤務時間（5.5％）」など、安定した働き方を重視する傾向が見られました。

■年代別の特徴

・20代：通勤時間（57%）が圧倒的に高く、柔軟性・即時性を重視

・30代：給与（38%）と通勤時間（33%）のバランス型

・40代：給与・通勤時間に加え、勤務時間など条件面を重視

・50代：給与（35%）に加え、曜日固定など安定志向が強まる

・60代：給与に加え、施設形態や通勤など無理のない環境を重視

・70代：通勤時間（43%）、勤務時間（29%）と負担軽減を重視

■考察

本調査から、介護派遣における仕事選びは「給与」だけでなく、「通勤時間」や「勤務条件」といった働きやすさも重要な要素であることが明らかになりました。

また、若年層では機動性を重視する一方で、年齢が上がるにつれて安定性や負担の少なさを重視する傾向が強まるなど、ライフステージに応じたニーズの変化が見られます。

介護人材の確保が課題となる中、企業側には年代ごとのニーズに応じた柔軟な求人設計が求められると考えられます。

■調査背景

近年、介護業界では人材不足が深刻化する中で、求職者と施設の間における条件のミスマッチが課題となっています。

株式会社DYMエールケアリンクスでは求人情報にとどまらず、職場環境や働き方、キャリアに関する情報提供を通じて、求職者が自身に合った職場を選択できる環境づくりを推進しています。

こうした取り組みの一環として、求職者の仕事選びにおける意思決定の実態を把握するため、本調査を実施しました。

■今後の取り組み

当社では、今回の調査結果を踏まえ、年代ごとに異なるニーズに応じた求人提案を強化してまいります。

特に、通勤時間や勤務条件など、個々のライフスタイルに寄り添ったマッチングを行うことで、ミスマッチの低減と就業後の定着率向上を目指します。

また、総合介護メディアとしての情報発信を通じて、求職者と医療福祉施設双方にとって価値ある情報提供を行ってまいります。

■調査概要

・調査期間：2025年2月12日～2025年12月12日

・調査方法：電話によるヒアリング

・対象者：介護派遣の求職者

・回答数：200名

・雇用形態：派遣社員

・回答形式：単一回答

■株式会社DYMエールケアリンクスについて

株式会社DYMエールケアリンクスは、「世界で一番社会を変える会社」を目指すDYMグループの医療福祉特化型人材企業です。

グループが展開する医療事業で培った業界知見と、創業以来積み重ねてきた人材ビジネスの実績を活かし、医療福祉分野に特化した人材サービスを提供しています。

また、医師の視点を取り入れた業界理解と、現場のニーズに寄り添うきめ細やかなサポートにより、人手不足に直面する医療福祉施設と、やりがいある職場を求める人材のマッチングを支援しています。

今後も、日本の超高齢社会における医療福祉人材の課題解決に向けて、信頼される架け橋として貢献してまいります。

■株式会社 DYM 会社概要

(1)商号 　　　　　：株式会社 DYM

(2)代表取締役社長 ：水谷 佑毅

(3)設立年月　 　　：2003年8月

(4)資本金 　　　　：5000万円

(5)売上高 　　　　：258億円（21期）、324.6億円（22期）

(6)本店所在地 　　：〒141-0032　東京都品川区大崎1-11-2ゲートシティ大崎イーストタワー10階

(7)従業員数 　　　：連結 2,744名（2025年4月1日現在）

(8)事業内容　　 　：人材事業、WEB事業、海外医療事業、M&A事業、スポーツ事業　等

(9)URL　　　 　   ：https://dym.asia/