丸善丸の内本店ランキングにて1位を獲得!リンクアンドモチベーション フェロー 小栗隆志 著書『Z世代の社員マネジメント』

LINK&M

株式会社リンクアンドモチベーション(本社:東京都中央区、代表:小笹芳央、証券コード:2170)は、株式会社リンクアンドモチベーション フェロー  小栗 隆志による著書『Z世代の社員マネジメント 深層心理を捉えて心離れを抑止するメソドロジー』(日経BP)が、丸善丸の内本店(東京都千代田区)「ビジネス(経営)」ランキングで1位を獲得したことをお知らせいたします(集計期間:9/26~10/2)。

『Z世代の社員マネジメント』読者の声

「Z世代を管理の視点で定量的に調査している点は、過去どのZ世代本でも見れなかったので

 考える材料として大いに学びがあった」

「分析を超え、向き合い方や育て方までマネジメント哲学に昇華させた密度の濃い1冊だ」

「考えを深めたい上司・リーダー層はもちろん、当のZ世代が読んでも高い納得感が得られる」

といった感想が届いており、リーダー層やビジネスパーソンを中心に、多くの読者からの強い支持を得ています。

また、労政時報日本の人事部月刊人事マネジメントなど続々とメディアにも取り上げられております。

書籍について

のべ45万人のデータから導き出された“最適解”!

新入社員の定着と戦力となる人材に育つまでのプロセスを研究・分析し、

企業にソリューションを提供してきた著者が、独自の手法を詳説!


新卒入社の社員は、30歳まで会社に在籍していた場合、その後も在籍し続ける可能性が高い。中でも30歳以下の特に若い世代の社員の定着が課題であり、近年、その重要度と難易度が急速に高まっている――。

そうした独自の分析結果をもとに、いわゆる「Z世代論」に懐疑的な著者が、対症療法的なマニュアルではない、若手に対する本質的なマネジメントについて解説します。Z世代のマネジメントに悩むすべての人に向けた一冊です。

【目次】

第1章 「働く人間」の真実

第2章 延べ45万人のデータで見るZ世代の真実

第3章 キャリア創りのスキルセット

第4章 キャリア創りのマインドセット

第5章 オンボーディングのゴールセット

第6章 ステージ別の離職要因とアプローチ方法

第7章 企業と個人の相互繁栄に向けて

書籍名

Z世代の社員マネジメント

 深層心理を捉えて心離れを抑止するメソドロジー

出版社

日経BP 日本経済新聞出版

価格

2000円+税

著者

株式会社リンクアンドモチベーション フェロー  小栗 隆志

Amazon URL

https://amzn.asia/d/9eYuaP6

著者プロフィール

株式会社リンクアンドモチベーション フェロー  小栗 隆志

株式会社リンクアンドモチベーション フェロー。

1978年生まれ。2002年、早稲田大学政治経済学部卒、株式会社リンクアンドモチベーション入社(新卒1期生)。人事コンサルタントとして、100社以上の組織変革や採用支援業務に従事。2014年、パソコンスクールAVIVAと資格スクール大栄を運営する株式会社リンクアカデミー代表取締役社長に就任。17年、株式会社リンクアンドモチベーション取締役に就任し、経営に携わる。23年より現職。同年、株式会社カルチベートを創業。

リンクアンドモチベーションの概要

・代表取締役会長:小笹 芳央

・資本金:13億8,061万円

・証券コード:2170(東証プライム)

・本社:東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー15階

・創業:2000年4月

・事業内容

組織開発Division(コンサル・クラウド事業、IR支援事業)

個人開発Division(キャリアスクール事業、学習塾事業)

マッチングDivision(ALT配置事業、人材紹介事業)

ベンチャー・インキュベーション

このプレスリリースには、メディア関係者向けの情報があります

メディアユーザー登録を行うと、企業担当者の連絡先や、イベント・記者会見の情報など様々な特記情報を閲覧できます。※内容はプレスリリースにより異なります。

すべての画像


ビジネスカテゴリ
経営・コンサルティング
ダウンロード
プレスリリース素材

このプレスリリース内で使われている画像ファイルがダウンロードできます

会社概要

URL
https://www.lmi.ne.jp/
業種
サービス業
本社所在地
東京都中央区銀座4丁目12−15 歌舞伎座タワー 15階
電話番号
03-6853-8111
代表者名
小笹芳央
上場
東証1部
資本金
-
設立
2000年04月