AIで求人原稿を自動生成、リライトする「ANDASU」（アンダス）、生成時の文字数制限の最小・最大文字数の仕様を変更

AIで求人原稿を自動生成する「ANDASU」（アンダス）は、求人生成時の各種求人媒体対応として本文の文字数制限の仕様変更を行いました。

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◇文字数制限機能の仕様変更について

求人原稿の本文を従来文字数制限は以上の場合は0～400の範囲でしたが、

0～1200文字、以下の場合は160～2000文字に仕様変更を行いました。

今回の制限文字数の増加によりこれまで以上に生成される文章の自由度が高まり

様々な媒体、掲載先に対応可能になりました。

※文字数制限設定部分

ANDASUで解決できる課題

• 大量の求人原稿の作成に時間がかかっている

• 新人、ベテランなど担当によって作成する求人原稿の質にバラつきがある

• 求人情報の更新を行いたいが手間がかかり過ぎていて着手出来ていない

求人原稿をAIに自動で提案させることで、大幅に時間を節約し、人件費削減にもつながります。また、削減できた時間を別の業務に充てることでさらに生産性が向上します。

さらに、誰でも一定のレベルの求人原稿を作成することが可能になるため、担当による質のバラつきも軽減できます。

お問い合わせ先
ANDASUサービスページ：https://www.maru.jp/andasu/?ref=1
多様化・複雑化するIT業界において、システムを企画・設計段階から運用・管理まで総合的に支援し、開発を中心としたコンサルティングトータルマネジメント事業を展開しています。

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株式会社マルジュ

25年以上の歴史があるシステム開発会社で特にライブ動画分野では黎明期の2003年頃から配信システムを開発・提供し映像・音声を扱う技術に強みがあります。その技術を活かし人材派遣・人材紹介の採用課題解決に貢献をすべくWeb面接ツール「SOKUMEN」録画面接ツール「ITSUMEN」電子契約サービス「FAST SIGN」さらに新たな課題解決のためにAI求人作成ツール「ANDASU」を開発しました。