【速報】2021年卒 採用活動の感触等に関する緊急企業調査 (2020年5月)

株式会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:新留正朗)は、全国の主要企業を対象に、選考解禁を目前に控えた5月下旬時点での、2021年卒採用活動の現状やここまでの感触等を調査いたしました。今回は取り急ぎ21卒採用中心とした主要指標のみ速報版として紹介します。 
(調査期間:2020年5月20日~25日、回答数1,122社)
レポートはこちら:
https://www.disc.co.jp/wp/wp-content/uploads/2020/05/s_kigyochosa_2021.pdf

■ 2021年卒者の採用計画
最も多いのは「当初の計画通り」が7割(69.5%)、「下方修正する」は現時点で17.6%でした。


■ 採用活動の感触と就職環境の変化
現時点での採用活動の感触は「順調」が計28.5%に対し「苦戦」が計32.1%で、「苦戦」が「順調」をやや上回りました。就職環境の見方について尋ねたところ「もともと売り手市場で、その傾向は変わらない」(47.7%)、「売り手市場から買い手市場に変化してきている」(50.5%)が拮抗、見方が二分しました。


■ オンラインでの採用活動
「自社セミナー(会社説明会)」(63.1%)、「個人面接」(61.6%)のオンラインでの実施が6割を超え、「いずれもオンラインでは実施しない」は約2割(22.1%)でした。


■ 夏採用・秋採用実施予定
2021年卒者の夏採用について、「もともと実施予定」(31.1%)、「コロナの影響で追加実施」(6.6%)を合わせて4割近くの企業が実施予定と回答(計37.7%)。


<<調査概要>>
調査対象:全国の主要企業 11.572社
調査時期:2020年5月20日~25日
調査方法:インターネット調査法
回答社数:1,122社
(従業員数300人未満:319社、300~999人:407社、1000人以上:396社)
調査機関:株式会社ディスコ キャリタスリサーチ
 
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