今年も新入社員が初任給で家族へ花束を贈る取り組みを実施～花キューピットとの連携により、感謝を伝える機会を創出～

WEB事業、人材事業、海外医療事業などを中心に、M&A事業やスポーツ事業など多角的に事業を展開する株式会社DYM（読み：ディーワイエム、本社：東京都品川区、代表取締役社長：水谷佑毅）は、2026年度入社の新入社員を対象に、初任給でご家族へ花束を贈る取り組みを昨年に続き実施しました。

本取り組みは、花キューピット株式会社が提供する「初任給で花束を」を活用し、社会人として新たな一歩を踏み出した新入社員が、これまで支えてくれたご家族へ感謝の気持ちを伝えるきっかけとなることを目的として実施したものです。

背景・目的

初任給は、社会人として初めて得る給与であり、多くの新入社員にとって人生の節目となる出来事です。

一方で、家族へ感謝の気持ちを伝えたいと思っていても、何を贈ればよいか分からない、忙しくタイミングを逃してしまうといった理由から、行動に移せないケースも少なくありません。

DYMでは、そのような節目を、ご家族へ感謝を伝える機会につなげたいという考えのもと、本取り組みを昨年に続き実施しました。

ご家族から寄せられた声

花束を受け取ったご家族からは、さまざまな声が寄せられました。

・「身体に気をつけて頑張ってね。大事なお給料で送ってくれてありがとう。」
・「こんなに大きな花束をもらったのは久しぶり。」

・「好きなお花も入っていて、とてもうれしかった。」
・「素敵な花束をありがとう。」
・「きれいなお花が届いてびっくりしました。」

また、新入社員からも、以下の感想が寄せられました。

・「花束が届いたあと、家族からすぐに電話があり、とても喜んでくれました。」
・「県外で暮らしているため直接会う機会が少ない中、感謝を伝える良いきっかけになりました。」
・「これまで育ててくれた両親へ、感謝の気持ちを花という形で伝えることができ、とても良い機会になりました。」
・「親孝行の第一歩として取り組みやすい企画だと感じました。」

アンケート結果

参加した新入社員へのアンケートでは、ご家族の多くにとって、花を受け取るのが久しぶり、または初めての機会だったことが分かりました。また、本取り組みについて「来年以降も継続してほしい」との前向きな意見も多く、家族とのつながりを改めて考える機会として高く評価される結果となりました。

今後について

DYMでは、社員の成長を支援するだけでなく、その成長を支えてきたご家族への感謝や、人とのつながりを大切にする企業文化の醸成にも取り組んでいます。今回の取り組みを通じて、新入社員が社会人としての新たな一歩を踏み出す節目に、これまで支えてくれたご家族へ改めて感謝を伝える機会を創出することができました。

今後も、社員一人ひとりが周囲への感謝を忘れず、安心して成長・活躍できる環境づくりを進めるとともに、社員とそのご家族とのつながりを大切にした取り組みを継続してまいります。

株式会社 DYM 会社概要

(1)商号 　　　　　：株式会社 DYM

(2)代表取締役社長 ：水谷 佑毅

(3)設立年月　 　　：2003年8月

(4)資本金 　　　　：5000万円

(5)売上高 　　　　：324.6億円（22期）、401.7億円（23期）

(6)本店所在地 　　：〒141-0032　東京都品川区大崎1-11-2ゲートシティ大崎イーストタワー10階

(7)従業員数 　　　：連結3,039名（2026年4月1日現在）

(8)事業内容　　 　：WEB事業、人材事業、HR Tech事業、M＆A事業、海外医療事業、スポーツ事業、飲食事業、メディカルソリューション事業、等

(9)URL　　　 　   ：https://dym.asia/