AIの進化、成長分野から展望する人材育成の潮流ー『月刊先端教育』2026年2月号発売
【特集2】学校教育の新局面 【地域×教育イノベ―ション】広島県 「学び」を軸に持続可能な地域へ
社会人向け専門職大学院の事業構想大学院大学と社会構想大学院大学を運営する学校法人先端教育機構（東京都港区、理事長：東英弥）出版部は、社会とリカレントを結ぶ教育専門誌「月刊先端教育」202
6年2月号を12月27日（土）に発売しました。（https://www.sentankyo.jp/）
【特集】2026年に求められる学びとスキル AIの進化、成長分野から展望する
人材育成の潮流
AI の急速な進化や産業構造の変化により、求められる人材像が大きく変わりつつあります。
こうした変化は2026年以降も加速していくと見られます。AI時代において、ビジネスパーソンには、
どのような力が問われ、どのような学びが必要となるのか。本特集では、政策の動向を踏まえながら、
成長分野として期待される「量子」「フュージョンエネルギー」「宇宙」などにも焦点を当てつつ、
様々なテーマで2026年の人材育成を展望します。
ーAI時代に問われる「人間の力」 リーダー人材に求められる要件/
Institution for a Global Society株式会社
代表取締役会長CEO 福原正大氏
≪キーフレーズ≫
「パソコン上で完結する仕事は、ほぼ全てAIに代替される可能性があります。例えば人事採用においても、エントリーシートを読む作業や、面接日程の調整は既にAIエージェントで十分に対応できます。一方で採用した人材の意欲を引き出し、成長を促していくためには、人間ならではの魅力や関わりが欠かせません」（記事一部抜粋）
ー人的資本経営で問われる「戦略パートナー」としての人事機能/東洋大学 経営学部 経営学科 教授 西村孝史氏
≪キーフレーズ≫
「人事戦略と経営戦略を結びつける人的資本経営においても、どのようなメカニズムを経て企業価値が高まるのかが十分に説明されなければ、人事部門の役割は不明確なままです。個々の力を組織力に変換するプロセスの解明こそが、今後の重要な研究課題になると考えています」（記事一部抜粋）
ーAIテクノロジーとビジネスの両面を理解する「ブリッジ人材」の育成/東京大学 松尾・岩澤研究室
ーAIを前提とした社会への変革、求められる人材育成の再設計/
一般社団法人シンギュラリティ・ソサエティ代表理事 中島聡氏
ー管理しない組織マネジメントを推進 仕事は「技芸」、徒弟制度で人は育つ/
株式会社ソニックガーデン 代表取締役社長 倉貫義人氏 ほか
【特集2】高校教育改革・AI・自由進度学習 学校教育の新局面
2025年12月、2025年度補正予算が成立しました。文部科学省関連では「高等学校教育改革の推進」に約3,000億円を計上しました。「N-E.X.T.ハイスクール構想」として、各都道府県に基金（高等学校教育改革促進基金）を設置し、類型に応じた高校教育改革を先導するパイロットケースを創出。取組・成果を域内の高校に普及し、改革を牽引します。
生成AIの急速な進化、2026年度に予定されている高校授業料の実質無償化、文科省が推進する高校教育改革など、教育現場を取り巻く状況が大きく変わる中、学校教育における新局面として「高校教育改革」「AI倫理教育」「自由進度学習」「英語学習」に焦点をあて、2026年を展望しました。
ー2026年は高校教育改革元年に いま必要な地域高校の魅力化/
一般財団法人 地域・教育魅力化プラットフォーム 代表理事 岩本悠氏
ー「方法」から「文化」へ転換する学級づくりからはじめる自由進度学習/
生駒市教育委員会事務局 教育部 教育指導課 教育政策室 主幹 若松俊介氏
ーAIとのつきあいかた なぜAI倫理教育が必要か/
一般社団法人メディア教育研究室 代表理事 今度珠美氏
ーモバイル学習プラットフォームで誰もが利用できる最高の教育を提供/
Duolingo, Inc. Director of Regional Marketing, Japan 水谷翔氏
【地域×教育イノベ―ション】広島県 「学び」を軸に持続可能な地域へ
中国地方の西部に位置し、瀬戸内海の穏やかな自然に恵まれ、平和文化を世界に発信してきた歴史を有する広島県。県の教育行政は、「学びの変革」を掲げ、主体的に学び続ける人材の育成に取り組んでいます。また、民間においても、学びを軸とした地域づくりや地域資源を活かした人材育成が進むほか、
AI 時代に対応した教育や、非認知能力を育む体験型学習、平和教育の新たな取組みも始まっています。広島県を舞台にした教育・人材育成のプロジェクトを紹介します。
ー「学びの変革」で主体的な学びを実現へ/広島県教育委員会 教育長 篠田智志氏
ー島を舞台に、誰もが学びに出会う日常を/一般社団法人まなびのみなと 代表理事 取釜宏行氏
ー教育とITで理不尽な格差を無くす/合同会社GinLeaf 代表社員、江田島市議会議員 安西翔平氏
ー非認知能力を育む実体験型スクール/株式会社メリッツ 取締役／エデュパーク館長 武田浩司氏
ーAI・ITスキルを駆使する通信制高校/
学校法人幸和学園 シンギュラリティ高等学校 CEM（運営総責任者）白石直也氏 ほか
【その他注目、連載記事】
■巻頭言：
働きがいのある会社へ リーダーの行動が重要に/Great Place To Work® Institute Japan 代表、
働きがいのある会社研究所 代表取締役社長 荒川陽子氏
■調査報告：小中学校におけるブラウザAI要約の利用実態ー
調べ学習のブラウザ検索で「次」に起きていること/
社会構想大学院大学 教授 中川哲氏
上越教育大学大学院 学校教育研究科 教授 榊原範久氏
■リスキリング最前線：最終回
自発的に休暇を取得して離職せず教育訓練に専念できる給付金の活用を
■地域を「つなぐ」ブリッジ人材：
プロジェクトマネージャーの経験を活かし、地方への貢献を/
ITプロジェクトマネージャー 中川正明氏 ほか
（本リリース内、写真素材はいずれも月刊先端教育2026年2月号より引用）
雑誌概要「月刊先端教育」2026年2月号
出版社： 学校法人先端教育機構 出版部
価 格： 1,620円（税込）
ASIN ：B0FXG5SRBD
ご購入は全国の書店にて。Amazonでも販売
月刊先端教育について
2019年10月創刊。教育の未来を見通すメディアを目指し、学校教育を始め、就学前教育や社会人教育など、あらゆる「学び」に焦点を当てる教育専門誌です。社会変化や社会課題にリンクした教育テーマや政府の重点教育政策を特集するほか、企業内・社会人教育にフォーカスした特集、海外の教育動向や教育業界のイノベーターを取り上げる連載などを掲載し、教職員や自治体、企業、NPOなど教育に携わる人すべてに有益な情報・アイデアを提供して参ります。
■学校法人先端教育機構の概略
名称：学校法人 先端教育機構
理事長：東 英弥
所在地：東京都港区南青山3-13-16
設置校 事業構想大学院大学（本部:東京都港区南青山3-13-16）
拠点：東京、名古屋、大阪、福岡、仙台
社会構想大学院大学 （東京都港区南青山3-13-18）
付属機関：事業構想研究所、先端教育研究所
出 版：月刊事業構想、月刊先端教育、書籍等
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