アイエスエフネット 最高ダイバーイン雇用責任者 元村里恵が2/14に開催される「あいち人権ユニバーサルイベント」に登壇いたします

株式会社アイエスエフネット（本社：東京都港区/代表取締役：渡邉幸義、以下アイエスエフネット）最高ダイバーイン雇用責任者（CDIO）元村里恵は、2025年2月14日に、人権課題や差別について理解を深めるオンラインセミナー「あいち人権ユニバーサルイベント」に登壇いたします。

◆あいち人権ユニバーサルイベント詳細

あいち人権推進プランの目標である「相互に認め合い、支え合う連携・協働の関係づくり（交差性）」に基づき、性的少数者でありながら病気や障がいを持つ方など、交差する人権課題や複雑な差別について理解を深めるイベントです。

詳細はこちら：https://www.pref.aichi.jp/press-release/universal2024.html

当日は、当社最高ダイバーイン雇用責任者（CDIO）である元村が「違いを力に変える－属性の違いが生み出す可能性」というテーマのもと、当社のDEI推進に関する取り組みについてご紹介いたします。

イベント名	あいち人権ユニバーサルイベント
日時	2025年2月14日（金）13:30～16:00
会場	Zoomウェビナー
主催	愛知県県民文化局人権推進課 電話：[phone]　 メール：[e-mail]
お申込み	https://pro.form-mailer.jp/fms/b884c29a322107 ※申し込み締め切り：2025年2月12日（水）

◆登壇者情報

最高ダイバーイン雇用責任者(CDIO)　兼　戦略人財コンサルティング本部 本部長

元村 里恵

アパレル業界にて約20年間営業マネージャーとして管理職育成、新人育成担当。

その間に結婚、出産、育児（2児）経験し仕事と家庭の両立に奮闘する。その後、某大手通信キャリア会社において営業兼店頭SA（セールスアドバイザー）の教育担当となり、人材育成に喜びを感じ、熱中する。子の独立後は、障がい者就労移行支援の支援員のボランティア活動を精力的に行う。

現在は株式会社アイエスエフネットにおいて、社員のLTVを最大化する取り組みを念頭に現場の声を集め、ジェンダー、LGBTQIA、障がい者、外国籍、シニア社員の活躍の場を創造するため、DEI活動や教育に日々取り組んでいる。

◆関連リンク

アイエスエフネットのダイバーシティ推進について

◆株式会社アイエスエフネット概要

アイエスエフネットは、クラウド、サーバー、ネットワークセキュリティを中心にソリューションを提供するITインフラ企業です。約2,000名のエンジニアが在籍し、日本全国15カ所の拠点に加え、中国、韓国、シンガポールにも拠点を展開。「人財育成会社」を企業ブランドとし、ITインフラエンジニアの育成に力を入れています。

アイエスエフネットHP：https://www.isfnet.co.jp/isfnet/

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