メットライフ生命、福利厚生の充実・活用を表彰する「ハタラクエール2025」で「福利厚生推進法人」を受賞

メットライフ生命保険株式会社（代表執行役 会長 社長 最高経営責任者 ディルク・オステイン）は、福利厚生の充実・活用に取り組む法人を表彰する「ハタラクエール2025」（実行委員会事務局：株式会社労務研究所）において、「福利厚生推進法人」を受賞しましたのでお知らせします。

                

「ハタラクエール」は、福利厚生の取り組みを、従業員ニーズの把握、提供メニューの充実、経営課題への対応などの視点から審査し、一定水準以上の法人を表彰・認証する制度です。当社は、福利厚生制度が広く従業員に提供され、また、有効に活用されている点が高く評価されました。

 

当社は、「ともに歩んでゆく。よりたしかな未来に向けて。」というパーパスを実現するうえで、「社員が働きやすい環境を作る」ことを重要課題の一つとしています。人的資本経営の考え方に基づき、誰もが働きやすい、働きがいのある職場を目指し、社員の心身の健康やワークライフバランスの実現、キャリア開発、育児・介護支援など、さまざまな福利厚生制度を導入しています。今後も引き続き、社員がより充実した職業生活を送り、企業とともに成長していくことができる環境づくりに努めてまいります。

 

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メットライフ生命について

メットライフ生命は日本初の外資系生命保険会社として1973年に営業を開始し、現在は世界有数の生命保険グループ会社、米国メットライフの日本法人としてお客さまに常に寄り添い、最適な保障を選ぶお手伝いをしています。多様な販売チャネルを通じて、個人・法人のお客さまに対し幅広いリスクに対応できる、 革新的な商品の提供に努めています。https://www.metlife.co.jp