【産学連携】東洋大学（西村教授）へ1万人規模の実証データを活用した統計・データ分析PBL教育を支援

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株式会社アスマーク（本社：東京都渋谷区東、代表取締役：町田 正一）は、2025年9月より東洋大学を対象に、1万人規模の実証データを無償提供することでPBL（Project-Based Learning）教育を支援します。

本取り組みは、現場で役立つ実践型教育を支援するもので、学生にはリアルなデータ分析スキルを習得する機会をもたらします。

1. 背景

統計・データ解析の教育において、疑似データに頼ることは、教材としての価値や教育効果の面で課題があります。

こうした課題を受け、より実践的なデータを活用する必要性に応えたのが、本プログラムです。

2. 実施概要

• スケジュール

　 2025年9月キックオフ、12月中間報告会、2026年1月に成果報告会を実施想定。

• 支援内容

　 データ提供と中間報告会および成果報告会での講評

• 対象

　 統計やデータ解析を授業で展開する東洋大学 経営学部経営学科 西村教授のゼミ（人的資源管理・組織行動）の学生。

3. 提供データの内容

調査名	従業員意識調査
対象者条件	男女20～64歳の会社員（契約社員・派遣社員なども含む）
調査項目	従業員満足度調査「ASQ」の設問＋α
サンプルサイズ	10,000s
調査期間	2025年7月14日～2025年7月24日
調査方法	インターネット調査
調査機関	株式会社アスマーク

本取り組みを通じて、当社は産学連携のさらなる推進と、次世代を担う人材の育成に貢献してまいります。

当社サービスについて

アスマークの従業員総活躍サービス「Humap（ヒューマップ） 」

https://humap.asmarq.co.jp/

株式会社アスマーク　Humap（ヒューマップ）

■Humapの従業員総活躍サービスについて
Humap（ヒューマップ）は、マーケティングリサーチ事業を基幹ビジネスに持つアスマークならではの「リサーチ技術・分析力」を活かし、組織課題の可視化と解決をサポートするHRテックサービスです。
「あなたの組織の従業員総活躍をサポートしたい」を理念に、課題に合わせたサービスで企業の働きやすい環境づくりに貢献いたします。
https://humap.asmarq.co.jp/

▼Humapの主なHRテックサービス
・在席管理・フリーアドレス管理ツール「せきなび」
・従業員満足度調査（ES調査）「ASQ」
・ハラスメント＆コンプラ対策「CHeck」
・オンラインサンクスカード「Smileボーナス」

＜サービスに関するお問い合わせ先＞
株式会社アスマーク Humap事業部
mail：[e-mail]
お問い合わせフォーム：https://humap.asmarq.co.jp/contact/

【会社概要】
業界最大規模のモニター基盤を活かしたマーケティングリサーチ事業を基幹ビジネスとして展開しています。 企業のマーケティング活動を支援する傍ら、そこで培った20年以上にわたるリサーチ技術と分析ノウハウを応用し、HR Tech事業「Humap」では組織課題の解決を支援。「従業員満足度調査（ASQ）」「ハラスメント実態調査（CHeckリサーチ）」等の調査サービスに加え、現代の働き方に即した「座席管理ツール（せきなび）」や「オンラインサンクスカード（Smileボーナス）」などのSaaS型サービスを提供し、クライアントのビジネス成功と組織の成長に貢献します。

会社名：株式会社アスマーク（東証スタンダード 証券コード：4197）
代表者：代表取締役　町田 正一
設立：2001年12月
本社：東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー4F
事業内容：
（１）マーケティング・リサーチ事業（ネットリサーチ、グループインタビュー等）
（２）HR Techサービス（Humap）
（３）労働者派遣事業（許可番号：派13-311841）
会社ホームページ：https://www.asmarq.co.jp/
お役立ち資料：https://humap.asmarq.co.jp/whitepaper/