マクロミル、退職者コミュニティ「ミル卒」を新設し、アルムナイ採用を開始
多様な人材が活躍する環境を整備し、退職者の積極採用へ
株式会社マクロミル(本社:東京都港区、代表執行役社長 CEO:佐々木徹 以下、当社)は、「多様な人材が活躍する環境の実現」を目的に、当社を退職した元社員が参加するコミュニティ「ミル卒」を新設し、アルムナイ採用を開始したことをお知らせします。
■アルムナイ採用開始の背景
当社は、顧客企業へのサービス提供価値の向上や社会的責任を果たすために、「多様な人材が活躍する環境の実現」を目指しています。マーケティングリサーチに留まらず事業領域を拡大していく中で、一度退職した従業員に他社で得た新たな知見を活かして再び活躍していただきたいと考え、アルムナイ採用を開始しました。生産年齢人口の減少が社会的な課題となっている中、退職した会社へ戻りやすい環境を整備することで人材採用の効果を高め、当社が社会に提供する価値の向上にもつながると考えています。
■カムバック社員事例インタビュー
当社は、お互いを尊重する文化や風通しの良さを重視する『Macromill Group Values』※を定め、これまでも社員の再入社を歓迎してきました。この度、正式にアルムナイ採用を開始するにあたり、過去に当社へ再入社し、現在も活躍中の社員に、再入社の理由や、再入社後に活かせた他社での経験などを尋ねるインタビュー記事をマクロミル公式noteに掲載しました。
※https://www.macromill.com/company/vision.html
カムバック社員インタビュー/アルムナイだからこそ見えたマクロミルの魅力 https://note.com/macromill/n/n61c4eb26e8ad
■「ミル卒」の概要
対象者 |
マクロミルに勤務し、自己都合退職をした方(他社へ出向していた方を含む) |
登録方法 |
以下URLより「ミル卒」コミュニティにご登録ください。マイページに登録していただくことで当社のニュースや求人情報をご覧いただけます。退職から期間が経過している場合でも登録可能です。 |
URL |
マクロミルは、顧客企業のリサーチ課題に留まらず、より上流からマーケティング課題全体の解決を支援するため、「総合マーケティング支援企業」へと事業モデルの変革を進めています。今後も、当社が保有する消費者パネルから得られる様々なデータを活用した革新的なサービスを提供し、マーケティングビジネス領域全体にイノベーションを拡げることを目指します。
以上
■株式会社マクロミルについて
マクロミルは、国内オンラインリサーチ業界のリーディングカンパニーです。市場シェアNo.1※の豊富なリサーチ実績とノウハウ、90以上の国と地域で1.3億人へのリサーチが可能なグローバルネットワーク、独自に構築した消費者パネルから得られる多種多様なデータを活用し、お客様のマーケティング課題の解決に向けて最適なソリューションを提供します。創業時から育んできたデータネイティブな発想で、お客様のビジネスに成功をもたらすData Culture構築の原動力となることを目指します。
※オンラインリサーチ市場シェア=当社単体及び(株)電通マクロミルインサイト、(株)H.M.マーケティングリサーチのオンラインリサーチに係る売上高(2023年6月期)÷一般社団 法人日本マーケティング・リサーチ協会(JMRA)によって推計された日本のMR業界市場規模・アドホック調査のうちインターネット調査分(2022年分)(出典:一般社団法人日本マー ケティング・リサーチ協会(JMRA)2023年6月27日付第48回経営業務実態調査
【株式会社マクロミル 会社概要】
代表者:代表執行役社長 CEO 佐々木徹
本社:東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー 11F
設立:2000年1月31日
事業内容:マーケティングリサーチおよびデジタル・マーケティング・ソリューションの提供
売上高:40,616百万円(2023年6月期)
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