【オンライン商談受付中！】「第9回 HR EXPO 人事労務・教育・採用支援展」に出展。「オンライン」と「リアル」を融合した「ハイブリッド型」の新卒・20代中途採用、採用のDＸ化を支援いたします。

ダイレクトリクルーティングサイト会員数No.1「あさがくナビ」、20代転職サービス4冠を獲得している「Ｒｅ就活」「Ｒｅ就活の転職博」で、「新卒」「20代中途採用」の成功を支援いたします！

株式会社学情（本社：東京都中央区・大阪市北区／代表取締役社長：中井清和）は、リード エグジビション ジャパン株式会社が主催する「第9回 HR EXPO 人事労務・教育・採用支援展」に2021年4月7日（水）、8日（木）、9日（金）の3日間出展いたします。 今年は新型コロナウイルスの感染防止対策により、オンラインでも商談が可能です。経営者および総務・人事・経営企画部門の担当者を対象に、「新卒採用」「20代中途採用」に関するご相談を承ります。テレワークや、Webセミナー・Web面接などの採用のリモート化に伴い「採用活動」のあり方も変化しています。一方、採用活動、就職・転職活動の一部がオンラインに置き換わることで、学生や20代転職希望者からは、「企業の雰囲気を知りたい」という希望が増加。「対面でのコミュニケーションのほうが情報収集しやすい」と、「リアル」での情報収集の大切さも再認識されています。学情では、「オンライン」と「リアル」を組み合わせた「ハイブリッド型採用」で、「新卒採用」「20代中途採用」を支援いたします。

昨年も多くの方にお越しいただきました当社のブースでは、経営者および総務・人事・経営企画部門の担当者を対象に、「新卒採用」「20代中途採用」に関するご相談を承ります。「オンライン」と「リアル」を融合した「ハイブリッド型」の「新卒採用」「20代中途採用」、採用のDX化を支援いたします。

こんなご相談が多く寄せられています
【　新卒採用（2023年卒採用・2022年卒採用）　】
●LIVE配信型の合同企業セミナーで、Web上でも「偶然の出会い」を創りたい
●リアル開催の合同企業セミナーで、直接企業の魅力を伝えたい
●自社にマッチする優秀人材を採用するために、「ダイレクトリクルーティング」を実施したい
●理系や専門スキルを持つ人材を採用するために、「職種別採用」「ジョブ型採用」を導入したい
●オンラインでも、会社の雰囲気を伝えられるように、「動画」での発信も強化したい

【　20代中途採用（ヤングキャリア・第二新卒・既卒）　】
●若手の即戦力を採用するために、「20代中途採用」を強化したい
●DXを推進するために、デジタル領域に強い20代を採用したい
●中途採用比率の公表義務化に対応するために、「20代中途採用」を強化したい
●「20代通年採用」は、「新卒採用」よりも人員計画の変更に対応しやすい。
　柔軟に計画変更に対応できる「20代通年採用」のボリュームを増やしたい
●中途採用でも「動画」や「オンライン合同企業セミナー」での情報発信も強化し、採用のDX化を推進したい

オンライン商談にて、情報収集いただくことも、ブースにお越しいただき直接ご相談いただくことも可能ですので、お気軽にお気軽にお問い合わせください。
 

■「第9回HR EXPO 人事労務・教育・採用支援展」開催概要
・主催：リード エグジビション ジャパン株式会社
・日時：2021年4月7日（水）・8日（木）・9日（金） 10:00～18:00 (最終日のみ17:00終了)
・会場：東京ビッグサイト 西展示棟（学情は、1階入り口付近のブースです。）
〒135-0063 東京都江東区有明３丁目１１−１
（りんかい線「国際展示場」徒歩7分・ゆりかもめ「東京ビックサイト駅」徒歩3分）

▽オンライン商談ご希望の方は下記にご連絡ください。
株式会社学情 営業戦略室 <　[e-mail]　>
※貴社名・ご担当者様名・ご連絡先お電話番号をご記載ください。

■HR EXPO概要
リード エグジビション ジャパン株式会社が主催する、人事業務支援の商談専門展です。
「労務管理」「教育・研修」「採用支援」「HRテクノロジー」など、人事サービスが一堂に会します。
https://www.office-expo.jp/ja-jp.html?rf=footer

■「あさがくナビ（朝日学情ナビ）」とは
会員数40万名の、ダイレクトリクルーティングサイト会員数No.1の新卒採用サイト。朝日新聞社とともにコンテンツを提供し、「あさがくナビ2022　グランドサイト」は、2021年3月時点で約13,000件を掲載しています。新卒学生の3割が3年以内に離職するともいわれるなか、「あさがくナビ」は「スカウト」と「職種別掲載」で企業にマッチする優秀人材の採用を促進するサイトとして構成しています。テレワークの普及・定着で注目が高まる“ジョブ型採用”を可能にする、職種別掲載機能を実装するなど、マッチング精度のさらなる向上に取り組んでいます。また、朝日新聞のその日の記事から社会や業界に関してのトピックスを就活目線でわかりやすく解説した「今日の朝刊」など、就活ノウハウだけでなく、社会や世の中を知るためのコンテンツを提供しています。
https://service.gakujo.ne.jp/newgraduate/navi

■「Ｒｅ就活」とは
4～7年の社会人経験を積んだヤングキャリア、既卒・第二新卒をメインターゲットにした、日本で唯一の[20代専門]転職サイト。登録会員150万名のうち92.5％が20代です。20代が求めるOne to Oneコミュニケーションを実現する「スカウトメール」機能で、20代の若手人材を求める優良企業と、意欲の高い若手人材のマッチングをサポートします。
「20代が選ぶ、20代のための転職サイトNo.1(東京商工リサーチ：2020年2月)」「20代会員比率No.1（楽天リサーチ：2016年7月）」を獲得しており、「Ｒｅ就活の転職博」と併せて4冠を達成。両サービスの累計参画社数は約20,000社です。
https://service.gakujo.ne.jp/midcareer/rekatsu

■株式会社学情とは
東証一部上場・経団連加盟企業。法人株主として朝日新聞社・大手金融機関が資本出資。17年前から、「20代通年採用」を提唱。会員数4０万名の、ダイレクトリクルーティングサイト会員数No.1の「就職情報サイト〈あさがくナビ（朝日学情ナビ）〉」や、会員数150万名の「20代専門転職サイトNo.1の〈Ｒｅ就活〉」を軸に、業界で唯一20代の採用をトータルにサポートする大手総合就職・転職情報会社です。
また1984年に日本で初めて「合同企業セミナー〈就職博〉」を開催して以降、合同企業セミナーのトップランナーとして、年間延べ来場学生20万名以上の日本最大級の「合同企業セミナー〈就職博〉」や、20代動員数No.1の「20代・30代対象の合同企業セミナー〈転職博〉」を運営。2019年には外国人材の就職・採用支援サービス「Japan Jobs」を立ち上げるなど、若手人材の採用に関する多様なサービスを展開しています。
［創業／1976年 資本金／15億円 加盟団体／一般社団法人 日本経済団体連合会 、 公益社団法人 全国求人情報協会／日本就職情報出版懇話会　代表幹事会社］
https://company.gakujo.ne.jp