25卒学生640人に聞いた「25卒 早期選考／インターン」の実態調査―『iroots』ユーザーアンケート―
本選考のエントリー開始時期、半数以上が「2023年12月まで」を予定。サマーインターンの参加社数、半数以上が「6社以上」と回答。
調査結果 概要
★ 現在の選考ステータス、74.8％が「インターン・説明会に参加中」。本選考のエントリー開始時期、半数以上が「2023年12月まで」を予定。
★ 9割の学生が秋・冬インターンに参加予定。参加の目的、第1位は「特別な選考ルートを期待するため」。
★ サマーインターンの参加社数、半数以上が「6社以上」と回答。参加した企業の業種、「メーカー」が45.8％で最多。
★ 満足度の高いインターンの特徴、トップは「社員と交流する機会が多い」。本選考に進みたくない理由、第1位は「事業内容に興味が持てなかった」。
調査結果 詳細
1：現在の選考ステータス、74.8％が「インターン・説明会に参加中」。本選考のエントリー開始時期、半数以上が「2023年12月まで」を予定。（図1～4）
現在の選考ステータスを伺うと、74.8％が「インターン・説明会に参加中」と回答しました。続けて、本選考のエントリー開始予定時期を伺うと、既にエントリーを開始している方を含め、2023年中に開始する方が58.6％（2023年8月以前：8.4％、2023年9月～12月：50.2％）と、半数を上回りました。また本選考のエントリー予定社数を伺うと、「11～20社」が29.8％と最多でした。
就活を終えたいと思う時期について伺うと、最多は「2024年4月～6月」（53.9％）でした。また0.8％と割合は低いものの「すでに終了している」と回答した方もいました。
【図1】現在の選考ステータスを教えてください。
【図2】本選考のエントリー開始予定時期について教えてください。
【図3】本選考のエントリー予定社数について教えてください。
【図4】就活を終えたいと思う時期について教えてください。
2：9割の学生が秋・冬インターンに参加予定。参加の目的、第1位は「特別な選考ルートを期待するため」。（図5、6）
秋・冬インターンの参加予定社数を伺うと、「1～5社」が46.9％で最多でした。少なくとも1社以上のインターンに参加予定の方は92.2％（1～5社：46.9％、6～10社：35.7％、11～20社：8.2％、21～30社：1.2％、31社以上：0.2％）で、多くの学生に参加意向があることが分かりました。
続けて、秋・冬インターンに参加予定の方に目的を伺うと、トップは「特別な選考ルートを期待するため」（58.4％）でした。
【図5】秋・冬インターンの参加予定社数を教えてください。
【図6】秋・冬インターンに参加予定の方に伺います。何を目的に参加しますか。（3つまで選択可）
3：サマーインターンの参加社数、半数以上が「6社以上」と回答。参加した企業の業種、「メーカー」が45.8％で最多。（図7、8）
サマーインターンの参加社数を伺うと、回答の最多は「1～5社」（41.5％）でしたが、52.9％と半数以上が「6社以上」（6～10社：32.5％、11～20社：15.4％、21～30社：3.6％、31社以上：1.4％）と回答しました。
サマーインターンに参加した方に、参加した企業の業種を伺うと、トップは45.8％で「メーカー」でした。次に「通信・システム・ソフトウェア」（34.2％）、「金融」（29.0％）が続きました。
【図7】サマーインターンの参加社数を教えてください。
【図8】サマーインターンに参加した方に伺います。参加した企業の業種を教えてください。（複数回答可）
4：満足度の高いインターンの特徴、トップは「社員と交流する機会が多い」。本選考に進みたくない理由、第1位は「事業内容に興味が持てなかった」。（図9～11）
サマーインターンに参加した方に、満足度の高かったサマーインターンの特徴を伺うと、トップは52.5％で「社員と交流する機会が多い」でした。
続けて、「本選考に進みたいと思った企業はどのくらいありましたか？」と伺うと、96.0％が、少なくとも1社以上の本選考に進む意向があることが分かりました。（一部の企業：38.2％、半分以上の企業：45.3％、全企業：12.5％）
一方で、本選考に進みたくないと思った理由を伺うと、上位は「事業内容に興味が持てなかった」（40.1％）、「経営陣や社員の雰囲気が合わなかった」（25.9％）でした。
【図9】サマーインターン参加者に伺います。満足度の高かったサマーインターンの特徴を教えてください。（3つまで選択可）
【図10】サマーインターンに参加した方に伺います。参加した中で、本選考に進みたいと思った企業はどのぐらいありましたか？
【図11】サマーインターンに参加した方に伺います。参加後、本選考に進みたくないと思った企業について、理由を教えてください。
【調査概要】
■調査方法：インターネットによるアンケート
■調査対象：2025年に卒業予定の大学生／大学院生
■調査期間：2023年9月13日～9月18日
■有効回答数：644名
価値観の合う企業と出会える新卒学生向けスカウトサービス『iroots』 https://iroots.jp/
どこにいても活躍できる社会人を目指す、新卒学生向け就職活動ツールの決定版。自分の価値観を定量化するサーベイ、経験を可視化するために過去をしっかりと振り返るレジュメ等で、自己理解を深めることが可能。さらに、厳選された10％の企業から届くスカウトで、大手企業からベンチャー企業まで、あなたが”活きる企業”を見極めて就活できます。
▼プレスリリース ダウンロード https://prtimes.jp/a/?f=d725-733-c134ccc92289de73020f5b9ca556344b.pdf
==============================
◆本件に関する問合せ先
エン・ジャパン株式会社
広報担当：清水、高田、齊藤
TEL：03-3342-6590
MAIL：en-press@en-japan.com
◆エン・ジャパン株式会社について
社名：エン・ジャパン株式会社
URL：https://corp.en-japan.com/
運営サイト：【求人情報】
エン転職：https://employment.en-japan.com/
エンエージェント：https://enagent.com/
ミドルの転職：https://mid-tenshoku.com/
AMBI：https://en-ambi.com/
エンジニアHub：https://eh-career.com/
エン派遣：https://haken.en-japan.com/
エンウィメンズワーク：https://women.en-japan.com/
エンバイト：https://hb.en-japan.com/
エンゲージ：https://en-gage.net/user/
【入社後活躍支援サービス】
エンカレッジ：http://en-college.en-japan.com/
HR OnBoard：https://on-board.io/
【適性検査・適性診断】
3Eテスト：http://jinji-test.en-japan.com/
Talent Analytics：https://talentanalytics.io/
Chemistry：https://teamtest-chemistry.com/
【利用企業数国内No.1の求人支援ツール】
engage（エンゲージ）：https://en-gage.net/
【オンライン型リファレンスチェックサービス】
ASHIATO（アシアト）：https://ashiatohr.com/
【情報サイト】
ライトハウス：https://en-hyouban.com/
キャリアハック：http://careerhack.en-japan.com/
人事のミカタ：https://partners.en-japan.com/
エン転職大辞典：https://employment.en-japan.com/tenshoku-daijiten/
==============================
このプレスリリースには、メディア関係者向けの情報があります
メディアユーザー登録を行うと、企業担当者の連絡先や、イベント・記者会見の情報など様々な特記情報を閲覧できます。※内容はプレスリリースにより異なります。
すべての画像
