「マイナビ転職 2016年冬の賞与に関する実態調査」を発表
「0円」から「200万以上」まで賞与額格差が目立つ結果に。転職を思いとどまる賞与額は、実支給額の1.5倍を希望
株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)が運営する総合転職情報サイト『マイナビ転職』(http://tenshoku.mynavi.jp)は、「マイナビ転職 2016年冬の賞与に関する実態調査」を発表しました。なお、本調査は25歳・30歳・35歳の転職意向のある正社員を対象にしており、賞与に関する実態調査は夏の調査も含めて今回で6回目となります。概要は以下の通りです。
<調査結果の概要>
- 2016年冬の賞与額は「0円」「20万円台」「30万円台」「200万円以上」がそれぞれ1割を超え、賞与額の格差が目立つ結果に
一方で、「200万円以上」と回答した層も1割程度存在し、10%を超えたのは「0円」「20万円台」「30万円台」「200万円以上」と、賞与額の格差が浮き彫りとなる結果となった。
※中央値:データを小さい順に並べたとき中央に位置する値のこと。50%の値がどの項目(選択肢)に属するかを表す
- 従業員規模の小さい企業ほど、前年より賞与額を減らす傾向に
- 転職を思いとどまる賞与額は、実支給額の1.5倍を希望
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「マイナビ転職 2016年冬の賞与に関する実態調査」概要
○調査地域/全国
○調査方法/インターネット調査
○調査期間/2016年12月15日(木)~12月19日(月)
○調査対象/25・30・35歳の転職意向のある正社員480人
(回答内訳/25歳:160人、30歳:160人、35歳:160人)
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※調査結果の詳細はマイナビHP「ニュースリリース」(http://www.mynavi.jp/news)で公開しています
本件に関するお問い合わせ先
株式会社マイナビ
転職情報事業本部 調査管理課
Tel:03-6267-4455 Fax:03-6267-4018
Email:mt-kenkyu@mynavi.jp
当社に関するお問い合わせ先
株式会社マイナビ
社長室 広報部
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