学情、社員のチャレンジを支援する「Tokyo 3years Challenge！」制度を発表

あさがくナビやＲｅ就活などを運営する株式会社学情が、社員のキャリア形成を支援する取り組みを開始。

株式会社学情（本社：東京都千代田区・大阪市北区／代表取締役社長：中井清和）は、既存の「異動申請」制度とは別に、東京本社以外の拠点勤務者を対象にした「東京本社勤務希望者（勤務期間３年）」を募集する、「Tokyo 3years Challenge！」制度を発表しました。マーケットの大きな東京でチャレンジしたい、本社で商品開発やマーケティング、コーポレート関連の業務を経験したいと考える社員の挑戦を応援します。また、「3年間」の東京本社での勤務後、元の拠点に戻るか、東京本社での勤務を継続するかは社員自身が選択できるようにしました。ライフイベントに合わせて勤務地を選択することも可能にし、希望する業務で能力を発揮しやすい環境を整備していきます。

【制度導入の背景】
東京本社は2021 年 7月に「東京宝塚ビル」（千代田区有楽町）に移転し、オフィス面積を拡張しました。販売が好調なオンライン合同企業セミナー「Web就職博」「Web転職博」シリーズの収録・配信スタジオや、［少人数制］ダイレクトリクルーティング型イベント「就活サポートmeeting」のイベント会場としても活用し、サービス拡充。ミーティングスペースも増設を図り、アフターコロナを見据えたオフィス空間を構築しています。

現在、東京の他に大阪、名古屋、京都、福岡に拠点を設けていますが、人材業界の市場規模は、東京が圧倒的に大きく、本社機能を有する東京は、商品開発やマーケティング、コーポレート業務の中心的な役割を担っています。

そこで、社員のスキルアップ支援と社内活性化促進を目的とし、マーケットの大きな東京でチャレンジしたい、商品開発やマーケティング、コーポレート関連の業務を経験したいという意欲のある社員を募集することにいたしました。希望する業務に挑戦し、能力を発揮できる環境を整備します。

【制度内容】
３年間限定の東京本社勤務希望者を募集する「Tokyo 3years Challenge！」制度を実施します。この制度のポイントは、3年間の勤務後に、元の拠点に戻るか、継続して東京本社での勤務を希望するかを選択することが可能な点です。会社都合による人員配置ではなく、制度を利用した社員自身の希望を尊重し、勤務地を選択できるようにしています。「3年間限定」「3年後の勤務地は選択可能」とすることで、キャリア形成を図る上での勤務地による障壁をなくし、能力を発揮しやすい環境を整備していきます。制度を利用した社員の成長や、能力の発揮はもちろんですが、元の拠点に戻った際に、東京本社で学んだことを各拠点に還元してもらうことも期待しています。

なお、応募者の意思を尊重するため、応募者から直属の上司などへの相談や報告は行わず、直接本制度の事務局である管理部へ申請することとしています。応募内容の審査・検討を実施しますが、選考に漏れた場合でも、応募したことは直属の上司含め社内に公表しません。

・対象者：東京本社以外の拠点で勤務する正社員で、部署・年次・役職などは問いません
・対象者の東京本社への着任：2022年4月1日（予定）

【管理部ゼネラルマネージャー　野嶋稔彦のコメント】
学情はこれまで“業界のパイオニア”として新たな価値を生み出し続けてきました。そのチャレンジ精神から新たな時代の「スタンダード」が創られようとしています。このような成長を促進するためには、人材育成が欠かせません。そこで、東京という巨大なマーケットを相手に働くことで、大きなスキルアップを図る「Tokyo 3years Challenge！」制度を発足いたしました。

「大きなマーケットで自身を試してみたい」「新しい仕事に挑戦したい」という、熱い想いを持った人に応募して欲しいと考えています。市場規模の大きいマーケットで仕事をすることや、興味のある業務に挑戦することで、新しいやりがいを見出したり、自身の成長、キャリア形成に活かしたりして欲しいと願っています。東京勤務に挑戦する社員だけでなく、東京本社で働く社員も“刺激”を感じて欲しいです。また、制度を利用した社員が元の拠点に戻った際に、東京本社での業務を通して得た経験や知識を各拠点に還元して欲しいと考えています。この制度を通じて、学情全体がさらに活気づくことを期待しています。

■株式会社学情とは
東証一部上場・経団連加盟企業。法人株主として朝日新聞社・大手金融機関が資本出資。18年前から「20代通年採用」を提唱。会員数40万名の「ダイレクトリクルーティングサイト会員数No.1・就職情報サイト〈あさがくナビ（朝日学情ナビ）〉」や、会員数180万名の「20代専門転職サイトNo.1〈Ｒｅ就活〉」を軸に、業界で唯一20代の採用をトータルにサポートする大手総合就職・転職情報会社です。2021年11月に創業45周年を迎えました。
また1984年に日本で初めて「合同企業セミナー〈就職博〉」を開催して以降、合同企業セミナーのトップランナーとして、年間延べ来場学生20万名以上の日本最大級の「合同企業セミナー〈就職博〉」や、20代動員数No.1の「20代・30代対象の合同企業セミナー〈転職博〉」を運営。2019年には外国人材の就職・採用支援サービス「Japan Jobs」を立ち上げるなど、若手人材の採用に関する多様なサービスを展開しています。
［創業／1976年 資本金／15億円 加盟団体／一般社団法人 日本経済団体連合会、公益社団法人 全国求人情報協会／日本就職情報出版懇話会　代表幹事会社］
https://company.gakujo.ne.jp