生産的なチームは何をしているか？安斎勇樹氏×石井遼介氏対談イベント開催決定

株式会社ディスカヴァー・トゥエンティワン（本社：東京都千代田区、取締役社長：谷口奈緒美）刊行の『問いかけの作法：チームの魅力と才能を引き出す技術』著者の安斎勇樹氏と、『心理的安全性のつくりかた』著者の石井遼介氏の対談イベントを、二子玉川 蔦屋家電主催で2022年4月18日にオンラインにて開催します。

▼お申し込みはこちら
https://peatix.com/event/3202214/view　
 

• 刊行記念イベント開催決定！

このたび、書籍『問いかけの作法』『心理的安全性のつくりかた』の発売を記念してトークイベントを開催します。

心理的安全性が注目され、より良い組織の構築が進む現代において、人間関係が破綻するリスクを感じることなく、すべての人がチームの為に行動する生産的な組織では一体何を実践しているのでしょうか。

本イベントでは著者の安斎勇樹さん、石井遼介さんにご登壇いただき、誰もが良い職場環境を求め、人生の中で仕事の充実度も多く求める中で、これから実践できる組織の運営方法や、「問いかけ」などのコミュニケーションによってもたらされるチームのあるべき姿について伺っていきます。リーダーの方も、これからリーダーを目指す方も、より良い職場環境を求める全ての方にオススメのイベントです。

【イベント詳細】
＜配信詳細＞
日時：4/18（月）20:15-21:45
場所：zoom　オンラインのみでの開催
主催：二子玉川 蔦屋家電
参加費：以下のチケットをご購入ください。（すべて税込み価格）
・参加券＋書籍『問いかけの作法』　2480円
・参加券＋書籍『心理的安全性のつくりかた』　2480円
・参加券＋書籍『問いかけの作法』＋書籍『心理的安全性のつくりかた』　3960円
・参加券のみ　1000円

※お申込みしてくださった方に、視聴用URLをお送りします。
※1週間のアーカイブ配信を予定しています。

＜申し込みページ＞
https://peatix.com/event/3202214/view　

＜登壇者プロフィール＞

安斎勇樹（あんざい　ゆうき）
株式会社MIMIGURI代表取締役Co-CEO / 東京大学大学院 情報学環 特任助教
1985年生まれ。東京都出身。東京大学工学部卒業、東京大学大学院学際情報学府博士課程修了。博士（学際情報学）。ウェブメディア「CULTIBASE」編集長。企業経営と研究活動を往復しながら、人と組織の創造性を高めるファシリテーションの方法論について探究している。主な著書に『問いのデザイン：創造的対話のファシリテーション』、『問いかけの作法：チームの魅力と才能を引き出す技術』、『リサーチ・ドリブン・イノベーション』、『ワークショップデザイン論』などがある。
 

石井遼介（いしい　りょうすけ）
株式会社ZENTech取締役。 一般社団法人日本認知科学研究所理事。 慶應義塾大学システムデザイン・マネジメント研究科研究員。 東京大学工学部卒。シンガポール国立大経営学修士(MBA)。 神戸市出身。研究者、データサイエンティスト、プロジェクトマネジャー。 組織・チーム・個人のパフォーマンスを研究し、アカデミアの知見とビジネス現場の橋渡しを行う。 心理的安全性の計測尺度・組織診断サーベイを開発すると共に、ビジネス領域、スポーツ領域で成果の出るチーム構築を推進。 2017年より日本オリンピック委員会より委嘱され、オリンピック医・科学スタッフも務める。 2020年9月に上梓した著書『心理的安全性のつくりかた』（日本能率協会マネジメントセンター）は23刷・12.5万部を数え、読者が選ぶビジネス書グランプリ「マネジメント部門賞」、ＨＲアワード2021 書籍部門 「優秀賞」を受賞。

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• 『問いかけの作法』について

 

「お通夜ミーティング」に悩んでいませんか
・なかなかアイデアが出てこない
・気まずい沈黙が続く
・盛り上がらない

こんな「お通夜」のようなミーティングに悩んでいる方も多いのではないでしょうか？
そんなとき、「なぜ主体的に会議に参加できないのか」「なぜ一つも意見が出せないのか」とメンバーを叱責したくなるでしょう。
しかし、変えるべきはメンバーの意識ではなく質問の仕方、つまり「問いかけ」の方法かもしれません。

「問いかけ」にはスキルが必要
ちょっとした「問いかけ」の工夫を加えるだけで、話し合いの空気は、ガラリと変わります。
「問いかけ」は人間力やセンスではなく、一定のルールとメカニズムによって説明できる、誰にでも習得可能なスキルです。

本書は、「問いかけ」の技術と効果について認知科学的な実証研究を繰り返してきた著者によってノウハウ化された、チームのミーティングにおける「問いかけ」の実践書です。「問いかけ」に必要な要素と工程を分解し、誰にでも実践可能なプロセスに落とし込んだ理論を紹介していきます。

【目次】
はじめに チームは問いかけから作られる
PARTⅠ　基礎編
第１章 チームの問題はなぜ起きるのか
第２章 問いかけのメカニズムとルール
PARTⅡ　実践編
第３章 問いかけの作法① 見立てる
第４章 問いかけの作法② 組み立てる
第５章 問いかけの作法③ 投げかける
おわりに 問いかけをチームに浸透させる手引き
【書籍情報】

タイトル：『問いかけの作法：チームの魅力と才能を引き出す技術』
発売日：2021年12月23日
刊行：ディスカヴァー・トゥエンティワン
仕様：四六判／400ページ
ISBN：978-4-7993-2808-8
定価：1980円（税込）


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