「子育てにやさしい職場づくり」をサポート

～多様な働き方推進事業費補助金に２コースを新設～

京都府では、子育て環境日本一の実現に向け、府内企業の子育てにやさしい職場環境づくりを支援する「多様な働き方推進事業費補助金」に「病児保育コース」と「育児休業取得促進コース」を新設し、４月14日（金）から募集を開始します。

１　制度概要
（１）病児保育コース（新設）

補助対象事業	補助率	補助限度額
ベビーシッターの派遣	2/3以内	10万円
病児保育に対応した子連れ出勤スペースの整備	2/3以内	100万円
看護休暇制度導入等の就業規則の改正	2/3以内	15万円

 

（２）育児休業取得促進コース（新設）

補助対象事業	補助率	補助限度額
・就業規則、賃金規定、人事評価制度等の改正 ・企業風土改革のための研修会の実施	2/3以内	50万円

 

（３）子育てにやさしい職場づくりコース（継続）

補助対象事業	補助率	補助限度額
時間単位年休制度や子連れ出勤対応施設導入等	1/2以内	50万円
※年次有給休暇制度を新たに導入し、 　かつ年次有給休暇取得率の１０％上昇を 　達成した場合	2/3以内	100万円
※小規模企業者が個別に実施する場合	2/3以内	50万円
※複数事業者が共同で事業実施する場合	2/3以内	100万円

 

（４）テレワークコース（継続）

補助対象事業	補助率	補助限度額
・テレワーク実施のための機器等の導入　　　 ・就業規則等、社内規則の改正 ・テレワークに関する研修等の実施	1/2以内	50万円
※小規模企業者が実施する場合	2/3以内	50万円

 

２　補助対象者
京都府内に事業所を有し、「子育て環境日本一に向けた職場づくり行動宣言※」の行動計画の実践に取り組む中小企業等

 ※子育てにやさしい（誰もが働きやすい）職場環境づくりに向け、企業等が従業員に対して発信する具体的な
　行動計画。現在２，０００社を超える府内企業が宣言済。


３　募集期間
(１)～(３)令和５年４月１４日（金）～令和５年１２月２８日（木）【必着】
(４)　　　令和５年４月１４日（金）～令和５年１２月１５日（金）【必着】

 
４　申込方法
申請書類に記入の上、郵送又は持参

※(１)～(３)については、事前に京都府「子育て企業サポートチーム」スーパーバイザーに相談いただく必要がありますので、まずは京都府労働政策室（TEL[phone]）にご連絡ください。

 【提出先】
 (１)～(３) 京都府商工労働観光部労働政策室就労環境整備促進係
　　　　　　〒602-8570　京都市上京区下立売通新町西入藪ノ内町

（４）　　京都府テレワーク推進センター
　　　　　　〒600-8491 京都市下京区四条通室町東入函谷鉾町78番地　京都経済センター3階

【申請書類】
京都府ホームページ「多様な働き方推進事業費補助金（子育てにやさしい職場づくりコース、病児保育コース、育児休業取得促進コース」「多様な働き方推進事業費補助金（テレワークコース）」からダウンロード

（ＵＲＬ）
（１）～（３）https://www.pref.kyoto.jp/rosei/tayounahatarakikata.html
（４）https://www.pref.kyoto.jp/rosei/teleworkhojo.html

（チラシ）
https://prtimes.jp/a/?f=d5484-20230411-fa2cefc18f7083a19ea6ae75ef4900a3.pdf

 
５　その他
当補助金の他、府内企業等に対して子育てにやさしい職場環境づくりに役立つサービスを提供する事業の創設を支援する「京都府子育てにやさしい職場環境づくりサービス創造補助金」（令和2年度から実施）も本日から募集を開始

 
（参考）多様な働き方推進事業費補助金について
【令和３年度交付実績（両コースの重複あり）】
子育てにやさしい職場づくりコース　４６社・３グループ
テレワークコース　９８社

【令和４年度交付実績（両コースの重複あり）】※集計中
子育てにやさしい職場づくりコース　４７社・１グループ
テレワークコース　９４社