ビースタイル、派遣スタッフ向け「給与前払い制度」を導入／働いた分の最大50％を、最短当日に受け取り可能
派遣スタッフの34.4%が「利用してみたい」と回答
ビースタイルグループで人材派遣・人材紹介サービスを展開する株式会社ビースタイルスマートキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：中島健治）は、2025年5月21日（水）より、派遣スタッフを対象に「給与一部前払い制度」を導入いたしました。
本制度では、派遣スタッフが実際に働いた分の給与のうち、最大50%を給料日前に前払いで受け取ることが可能です。スマートフォンやPCから24時間いつでも申請でき、最短で申請当日の入金に対応が可能となります。突発的な出費や日々の家計のやりくりにも、柔軟に対応できる環境を整えました。
■背景
当社が実施した調査によると、2025年の家計について「ゆとりができそう」と回答した人は13.4%にとどまり、「苦しくなりそう」と回答した人は43.5%にのぼりました（※1）。
こうした物価高や家計負担の増加を背景に、必要なときに柔軟にお金を受け取れる仕組みは、多くの方にとって生活の安心につながると考えています。実際、就業中の派遣スタッフの34.4%が給与前払い制度を「利用してみたい」と回答しており、導入に対する期待の高さも明らかになりました（※2）。
本制度を通じて、一人ひとりのライフスタイルに寄り添いながら、“はたらく”にまつわる選択肢を広げ、派遣スタッフの安心と自立を支えてまいります。
さらに、こうした柔軟な制度の整備は、働きやすさやエンゲージメントの向上にもつながり、派遣契約終了後も再び当社サービスを通じて就業を希望いただけるような信頼関係の構築にも寄与すると考えています。長期的に安心して働ける環境づくりの一助として、今後も制度の拡充に取り組んでまいります。
※1 しゅふＪＯＢ総研「家計と収入の増やし方2025」
https://www.bstylegroup.co.jp/news/34893/
※2 対象者：当社サービスで就業中の派遣スタッフ／有効回答者数：836名／調査時期：2025年1月末／設問：「前払いサービス制度があれば利用してみたいと思いますか？」（単一回答）／選択肢「はい」「いいえ」
■制度概要
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制度名 |
給与一部前払い制度 |
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開始日 |
2025年5月21日（水） |
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概要 |
勤務実績に基づき、給与支給日前に最大50%までの前払いが可能。申請は1円単位で可能で、スマートフォンやPCから24時間いつでも申請可能。最短で申請当日に入金されます。 |
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利用システム |
株式会社メタップスペイメントが提供する「CRIA（クリア）」 |
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手数料 |
1回の申請につき550円（申請額から差引） |
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対象者 |
以下すべてを満たす方 ・利用申込時点で、前月1ヶ月間（1日～末日まで）に契約および就業実績がある方 ・前月の出勤率（※）が契約上の就業時間の80%以上である方 ・当社に給与所得者扶養控除等申告書をご提出済みの方 ※出勤率（%）＝ 前月の実働時間（有給休暇を除く） ÷ 契約上の月間所定労働時間 |
＜本制度に関するお問い合わせ先＞
ビースタイルスマートキャリア 給与担当
tel：0120-995-514（平日09:00-18:00）
mail：payroll@b-style.net
■ビースタイルスマートキャリアが提供する働き方
○その他の福利厚生
企業年金制度「はぐくみ企業年金」
確定拠出型の年金制度で、任意の積立により自分らしい将来設計を支援。
退職時の他、休職中や育児・介護休業の取得時、派遣スタッフの場合は、契約が終了したタイミングにも受け取ることが可能です。
⇒https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000953.000003176.html
■ビースタイルグループとは
『時代に合わせた価値を創造する』という存在意義 -PURPOSE- のもと、その時代の社会問題や人々の不便を革新的な事業によって解決しようと取り組んでいます。創業以来、しゅふの雇用をのべ20万人以上創出してきた「しゅふＪＯＢ」や多様な働き方×ハイキャリアを実現する「スマートキャリア」など人材サービス事業を主軸に、業務自動化支援にも取り組み、目指す未来 -VISION- 『かかわる全ての人がしあわせ』を実現してまいります。
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