ヒューマンタッチ総研 国内の人材市場動向数値 (建設業界編)1月

ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社で、人材紹介事業を行うヒューマンタッチ株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役:髙本和幸、以下「ヒューマンタッチ」)が運営するヒューマンタッチ総研は、最新の人材市場に関する公的データをまとめた 『ヒューマンタッチ総研~Monthly Report 2021年1月』 を発表しました。建設業に特化した人材関連の様々な情報、最新の雇用関連データもまとめています。
今月のトピック
今回は、四半期ごとに労働力の過不足状況を調査している厚生労働省の「労働経済動向調査」から、労働者の過不足状況判断DI(注1)の最新の動向を分析します。
注1「労働者過不足判断DI(Diffusion Index)」:不足と回答した事業所の割合から、過剰と回答した事業所の割合を差し引いた値で、値が大きいほど人材不足感が高いことを表している。

■正社員等労働者の不足感が最も高いのは建設業
2020年11月調査における産業別の正社員等の過不足判断DIをみると、建設業が48ポイントの不足超過となり、最も人材の不足感が高くなっています(図表①)。前年同月の54ポイントより6ポイント低下していますが、依然として建設業は最も人材不足感が高い業種だと言えます。

【図表① 産業別の正社員等労働者の過不足状況判断DI】

出典:厚生労働省「労働経済動向調査」より作成出典:厚生労働省「労働経済動向調査」より作成


■建設技術者、技能工の不足感は徐々に弱まる
次に、建設技術者と技能工について労働者過不足判断DIの推移をみると、建設技術者は2020年2月の68ポイントから5月には50ポイント、8月には44ポイントへと低下傾向が続いています(図表②)。技能工についても同様に、2020年2月の60ポイントから5月は48ポイント、8月は44ポイントへと低下傾向になっています。2020年11月については両職種ともにやや過不足判断DIは上昇していますが、前年同月と比べると建設技術者は10ポイント、技能工は11ポイント低下しており、新型コロナウイルス感染症拡大の影響を受けて建設技術者、技能工ともに人材不足感は弱まってきていることが分かります。

【図表② 建設技術者と技能工の過不足状況】

出典:厚生労働省「労働経済動向調査」より作成出典:厚生労働省「労働経済動向調査」より作成


建設業界の最新雇用関連データ(2020年12月25日総務省・厚生労働省公表)
(1)建設業の就業者数・雇用者数・新規求人数

◆建設業の就業者数は505万人(前年同月比98.4%)、雇用者数は415万人(同98.8%)で、ともに減少した。
<建設業の就業者数と雇用者数の推移>

出典:総務省「労働力調査」より作成出典:総務省「労働力調査」より作成

◆公共職業安定所(ハローワーク)における新規求人数は63,813人(同96.4%)と2カ月連続で減少した。
<建設業の新規求人数の推移(新規学卒者とパートを除く)>

出典:厚生労働省「一般職業紹介状況」より作成出典:厚生労働省「一般職業紹介状況」より作成

(2)建設技術職の雇用動向
◆建設技術者数は37万人(同102.8%)となり、前年同月比でみると6カ月連続で増加した。
<建設技術者数の推移>

出典:総務省「労働力調査」より作成出典:総務省「労働力調査」より作成

◆ハローワークにおける建築・土木・測量技術者(常用・除くパート)の有効求人倍率は、前年同月よりも1.29ポイント低い6.04倍となった。前年同月を下回ったのは、10カ月連続。
◆有効求人数は前年同月比95.8%となり11カ月連続で前年同月を下回り、新規求人数も同94.5%と低下しており少傾向が続くと思われる。一方、有効求職者数は同116.3%となり6カ月連続で増加している。
<建築・土木・測量技術者の雇用関連指標の推移(常用・除くパート)>

出典:厚生労働省「一般職業紹介状況」より作成出典:厚生労働省「一般職業紹介状況」より作成

<建築・土木・測量技術者の雇用関連指標の前年同月比(常用・除くパート)>

出典:厚生労働省「一般職業紹介状況」より作成出典:厚生労働省「一般職業紹介状況」より作成

(3)建設技能工の雇用動向
◆ハローワークにおける建設・採掘の職業(常用・除くパート)の有効求人倍率は、前年同月比0.49ポイント低下して5.68倍となり、9カ月連続で前年同月を下回った。
◆有効求人数は前年同月比103.7%となり3カ月連続で前年同月を上回った。新規求人数も同100.5%と前年を上回っている。
<建設・採掘の職業の雇用関連指標の推移(常用・除くパート)>

出典:厚生労働省「一般職業紹介状況」より作成出典:厚生労働省「一般職業紹介状況」より作成

<建設・採掘の職業の雇用関連指標の前年同月比(常用・除くパート)>

出典:厚生労働省「一般職業紹介状況」より作成出典:厚生労働省「一般職業紹介状況」より作成


【本レポートの全文はこちらから】
ヒューマンタッチ総研 Monthly Report (2021年1月)  
https://kensetsutenshokunavi.jp/souken/report/202101.php
ヒューマンタッチ株式会社は、クライアントをはじめとした各種企業のよりよい人材獲得につながる資料提供を目的に、公的なデータを集計してまとめた当レポートを、毎月発表しています。

ヒューマンタッチ株式会社 会社概要 ------------------------------
●代表者:代表取締役 髙本 和幸
●所在地:東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
●資本金:1億円
●コーポレートサイトURL:https://human-touch.jp/
●ヒューマンタッチ総研サイトURL:https://kensetsutenshokunavi.jp/souken/
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