「英語必須のバイリンガル人材を獲得したい」採用担当者のサバイバル術とは？ 人材の流動化に合わせた採用手法が学べる無料ウェビナー 7月29日（金）開催

　ビジネス・プロフェッショナル×バイリンガルのための転職・求人情報サイト「Daijob.com」を展開するヒューマングローバルタレント株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：横川友樹、以下「当社」）は、2022年7月29日（金）に株式会社プロゴス（PROGOS Inc.）と共催の無料ウェビナー「『人材流動化における採用担当者のサバイバル術』とは？ ～バイリンガル人材 中途採用最前線～」を開催いたします。

【ウェビナーのポイント】 ■英語力のあるグローバル人材を採用したい企業に役立つ情報を提供 ■ヒューマングローバルタレント 代表取締役 横川友樹が、グローバル人材の「雇用環境の変化と今後の採用手法」について講演 ■プロゴス 取締役会長 安藤益代氏が「英語のスピーキング力を可視化できるシステム『PROGOS®』を使った人材採用における効率的な活用法」について講演

【本件の概要】

　日本は、労働人口の減少、並びにDXの促進などによる産業構造の変化にともない、労働環境や雇用状況、採用手法も変革が迫られています。特にグローバルビジネスを手がけている企業では、グローバル規模で人材の流動化が進んだことによって、採用活動に苦戦されている採用担当者も多いのではないでしょうか？

　昨今、社会人になった後も業務と並行して新たなスキルを獲得する「リスキリング」や、一度仕事を離れて大学などの教育機関で学び直す「リカレント教育」にも注目が高まっており、労働環境が大きく変化する中、優秀な人材を確保するためには、新たな採用手法を知る必要が出てきています。

　そこで、英語のスピーキング力を可視化できるシステム「PROGOS®」を展開し、グローバルに活躍できる人材をサポートしているプロゴス取締役会長の安藤益代氏と、当社代表の横川友樹が登壇し、「人材流動化における採用担当者のサバイバル術」をテーマに無料ウェビナーを開催いたします。ウェビナーでは、バイリンガル人材の中途採用における現状の分析と採用市場の変化、英語スキルの効率的な判断手法について等、事例やデータを用いて解説いたします。

 

【ウェビナー概要】
開催日時：2022年7月29日（金）13:00～14:15
場所：オンライン会議ツール「Zoom」
参加費：無料
テーマ：「人材流動化における採用担当者のサバイバル術」とは？ ～バイリンガル人材 中途採用最前線～
当日のプログラム（予定）：
13:00～13:05 オープニング
13:05～13:30　「雇用環境の変化と今後の採用手法について」
【講師】ヒューマングローバルタレント株式会社 代表取締役 横川 友樹
13:30～13:55　『英語力を採用面接で判定するには？「PROGOS®」の効率的な活用法』
【講師】　株式会社プロゴス（PROGOS Inc. ）　取締役会長　安藤 益代
13:55～14:10 セッション 質疑応答
14:10～14:15 クロージング

【以下の企業責任者様、採用ご担当者様におすすめ】
・雇用環境・採用手法の変化に興味がある
・英語力の高い人材採用に興味がある
・これからグローバル人材採用に着手したいと思っている

ウェビナーのオフィシャルURL・視聴のお申込み：https://go.daijob.com/0729_daijob_webinar
視聴方法：お申込み完了後、別途「視聴用URL」がメールで届きます。
　　　　　※本ウェビナーは、Zoomを利用して実施いたします。
　　　　　※インターネット環境があれば、どこからでもご参加いただけます。

お問い合わせ：ヒューマングローバルタレント株式会社　[e-mail]
共催：株式会社プロゴス（PROGOS Inc.）、ヒューマングローバルタレント株式会社

【登壇者プロフィール】
安藤 益代　　株式会社プロゴス（PROGOS Inc. ）取締役会長

　日本企業勤務後、滞米７年半の大学院／企業勤務経験を経て帰国。
英語教育・グローバル人材育成分野で25年の経験を有する。
IIBCにてTOEIC®プログラムの普及も担当。2020年よりレアジョブグループに参画。2022年4月より現職。
著書に「英語力こそが『最強の武器』になる」アマゾン電子書籍（2022年5月）


横川 友樹　　　ヒューマングローバルタレント株式会社　代表取締役 ／ 一般社団法人外国人雇用協議会　理事

　2007年に早稲田大学スポーツ科学部卒業。株式会社ベイカレント・コンサルティングにてビジネスプロデューサー職を担当後、2010年よりヒューマングローバルタレント株式会社にて勤務。メディア営業部、事業推進室、人材紹介部にて営業・マーケティング業務を経て、2020年より現職。グローバル人材の採用において、1200社以上に携わってきた経験を活かし、当社主催イベントをはじめ、経済産業省、厚生労働省が後援するビジネスサミットに多数登壇するなど、グローバル人材の転職市場に深い知見を持つ。
―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――
■ヒューマングローバルタレント株式会社について
　ビジネス・プロフェッショナル×バイリンガルのための転職・求人情報サイトDaijob.comは、1998年のオープンより日本を中心に、累計登録者数67万人、求人掲載数常時10,000件以上と、世界27カ国・3,270社以上の外資・日系グローバル企業から高い評価を得てきました。他にも海外転職専門の「Working Abroad」や、職種やスキルに特化した「Daijob Specialists」シリーズの転職サイトを展開し、ダイレクトリクルーティングを含め、企業と求職者との効率的なオンラインマッチングの場を提供しています。

■ヒューマングループについて
　ヒューマングループは、教育事業を中核に、人材、介護、保育、美容、スポーツ、ITと多岐にわたる事業を展開しています。1985年の創業以来「為世為人（いせいいじん）」を経営理念に掲げ、教育を中心とする各事業を通じて、労働力不足、高齢化社会、待機児童問題など、時代とともに変化するさまざまな社会課題の解決に取り組み、独自のビジネスモデルを展開してきました。
人と社会に向き合い続けてきたヒューマングループは、いま世界全体で達成すべき目標として掲げられたSDGｓ（持続可能な開発目標）にも積極的に取り組んでいきます。SDGｓへの貢献を通じて、「為世為人」の実現を加速させ、より良い社会づくりに貢献していきます。　
●ヒューマンホールディングスWEBサイト：https://www.athuman.com/

会社概要
ヒューマングローバルタレント株式会社
●代表者：代表取締役　横川 友樹●所在地：東京都新宿区西新宿7丁目5番25号 西新宿プライムスクエア2F
●事業内容：バイリンガルに特化した就職・転職の求人広告事業、人材紹介事業、イベント事業
●資本金：1,000万円　●URL：https://corp.daijob.com/ ●運営サイト：https://www.daijob.com