【星野リゾート】2025年2月入社式、および新入社員研修「Warm-up Camp」実施のご報告｜実施日：2025年2月5日

〜BEB5土浦 by 星野リゾート（茨城県・土浦市）で22名の新入社員が決意を込めて「契りの手形」を結びました〜

星野リゾート

2025年2月7日 15時00分

「旅を楽しくする」をテーマに「星のや」「界」「リゾナーレ」「OMO(おも)」「BEB(ベブ)」の5ブランドを中心に国内外72施設を運営する星野リゾートは、2025年2月5日に、「BEB5土浦 by 星野リゾート」（茨城県土浦市）で2025年2月入社式を実施しました。星野リゾートでは入社時期を4月、6月、10月、2月の年4回に分け、新入社員が個人の意思で入社時期を選択できる採用の枠組みを設けています。2月入社式には、22名の新入社員が入社式に出席し、これから働く決意をこめて手のひらを絵具に浸し、手形を押す「契りの手形」を交わしました。新入社員は、新入社員研修「Warm-up Camp」でホテル運営や組織の価値観を学び、その後、全国各地の施設へ着任します。

手形で契りを残す「契りの会」

2003年の入社式より恒例となっている「契りの会」では、代表の星野佳路と配属施設の総支配人がオンラインで新入社員にエールを送った後、歓迎の川柳が詠まれました。新入社員は返歌で入社への意気込みを表現した後、手のひらを絵具に浸し、手形を押す「契りの手形」を交わしました。「契りの手形」には、当社が社員に対し、法律上の雇用関係だけでなく雇用主と雇用者の関係を超えて社員を助けるという約束と、社員が研修で学ぶ組織文化に寄与するという意味が込められています。

新入社員研修「Warm-up Camp」でシンギュラリティ時代に適応する重要性を学ぶ

今後「シンギュラリティ時代（＊）」を迎える中で、自らが問いを立てる思考力、判断力、表現力がこれまで以上に求められます。このような中でキャリアをスタートとする新入社員は、ビジネスパーソンとしての知識やスキルの習得だけではなく、答えのない問いに向き合い、ディスカッションを通して、多様なチームで協働することの難しさと楽しさを経験し、新しい時代に適応していく重要性を学びました。

（＊）　シンギュラリティとは、人工知能（AI）が発達し、人間の知性を超えることによって、人間の生活に大きな変化が起こるという概念を意味する言葉。

「2025年2月入社式」概要

■実施日　：2025年2月5日

■会場　　：BEB5土浦 by 星野リゾート

■参加人数：22名

■内容　　：契りの会

2024・2025年度の採用活動について

星野リゾートでは入社時期を4月、6月、10月、2月の年4回に分け、新入社員が個人の意思で入社時期を選択できる採用の枠組みを設けています。日本以外の大学卒業時期の他、学生時代にやり残したことのために時間を使うなど、ひとりひとりが思い思いの時間を過ごした上で入社しています。星野リゾートでは今後の事業拡大に向けて、2024年度は2月の入社式をもって1,066名が入社しました。2024年の新入社員は、北海道から沖縄まで日本各地にとどまらず、海外各地からも採用されています。新入社員は新入社員研修「Warm-up Camp」でホテル運営を学んだあと、全国各地に赴任します。また、2025年は974名が新たに星野リゾートへ入社する予定です。

〈参考〉入社人数の推移
2021年入社　年間：313名
2022年入社　年間：1,019名
2023年入社　年間：587名

2024年入社　年間：1,066名

2025年入社　年間：974名（予定）

■参考情報

・【星野リゾート】観光業界初！学年問わず選考に参加できる通年採用を開始、「学生主体の就活」へ

・星野リゾート採用サイト

BEB5土浦 by 星野リゾート

星野リゾート唯一の自転車を楽しむホテル。合言葉は「ハマる輪泊」。普段自転車に乗らない方も、生

粋のサイクリストの方も、どなたでもお楽しみいただける自転車にハマるさまざまな体験を用意してい

ます。あらゆる自転車旅のニーズに応えます。