『マネーフォワードクラウド給与』『マネーフォワードクラウド人事管理』、賃金のデジタル払い（給与デジタル払い）に対応

給与支払い担当者の業務負荷をかけずに、多様な支払方法への対応が可能

株式会社マネーフォワード

2025年2月18日 15時00分

株式会社マネーフォワードは、『マネーフォワードクラウド給与』および『マネーフォワードクラウド人事管理』において、給与デジタル払いに対応しました。これにより、従業員の希望に応じて新しい給与の支払方法に対応できます。

給与デジタル払いは、スマートフォン決済アプリや電子マネーなどに対して給与を送金する、新たな支払方法です。この度、『マネーフォワードクラウド給与』および『マネーフォワードクラウド人事管理』において、PayPay株式会社が提供する「PayPay給与受取」を利用した給与デジタル払いに対応しました。

従業員の口座情報や同意書の回収を『マネーフォワードクラウド人事管理』で行い、必要情報を取り込んだ『マネーフォワードクラウド給与』を通じて、従来と同じフローで振込データ（FBデータ）を使って給与を支払うことができます。

■提供背景

キャッシュレス決済の普及や送金サービスの多様化にともない、2023年4月に労働基準法の一部が改正されました。これにより、企業は厚生労働大臣が指定する資金移動業者の口座への給与支払い（給与デジタル払い）が可能になりました。給与支払い方法が多様化する中で、企業の担当者に業務負荷をかけずに運用できるよう、今回の給与デジタル払いに対応しました。

今後も、バックオフィス担当者、従業員、企業にとって課題解決につながるユーザー体験を届け、ビジネスを「前へ」進められるよう努めてまいります。

■給与デジタル払いの利用手順

1. 就業規則・労使協定を変更、締結する

2. 「マイページ※1」を利用し、従業員向けに給与デジタル払いの詳細を周知する

3. 『マネーフォワードクラウド人事管理』で、デジタル払いに必要な同意書、口座情報を従業員から回収する

4. 『マネーフォワードクラウド給与』で、デジタル払い用の口座情報や受取金額を登録する

5. 『マネーフォワードクラウド給与』を通じて、給与計算確定後に振込データ（FBデータ）を出力する

利用の流れの詳細についてはこちらをご確認ください。

URL：https://biz.moneyforward.com/support/payroll/guide/employee-payment/ep05.html

※1 『マネーフォワードクラウド』のマイページ「社内お知らせ」機能で実施可能です。尚、利用対象には条件があります。

https://biz.moneyforward.com/support/mypage/guide/company-announcements.html

■『マネーフォワードクラウド給与』について

『マネーフォワードクラウド給与』は、面倒な給与計算が3ステップで完了できる給与計算ソフトです。Web給与明細、社会保険、労働保険、所得税にも対応。ミスや二度手間をなくして時間とコストの大幅削減を可能にします。

URL：https://biz.moneyforward.com/payroll/

■『マネーフォワードクラウド人事管理』について

『マネーフォワードクラウド人事管理』は、従業員・組織情報を一元管理する人事管理システムです。従業員情報の収集や管理をクラウド上からペーパーレスで行うことができます。給与計算や勤怠管理、社会保険申請のサービス等と連携することで、従業員・組織情報をワンクリックで反映できるため、入退社や異動のたびに発生する転記作業を削減し、人事労務業務の効率化を実現します。

URL：https://biz.moneyforward.com/employee/