パート・アルバイトに対する福利厚生サービス導入を促進　ベネフィット・ワン　『パート・アルバイト割』 4月開始

～雇用形態に関わらず、従業員に”平等の福利厚生”の提供を目指す企業をサポート～

パソナグループの株式会社ベネフィット・ワン(本社：東京都新宿区 代表取締役社長 白石 徳生）は、企業・団体で働くパート・アルバイトの方々に対する福利厚生サービスの導入促進を目的に、『パート・アルバイト割』を2023年4月より提供開始いたします。

昨今、新型コロナウイルス感染拡大から経済再開に向けた動きが少しずつ進む一方、宿泊・飲食、卸売・小売りなど、サービス業界を中心に人手不足感が強まっています。今後も人材獲得競争が一層激化することが予想される中で、人材採用の観点や従業員エンゲージメントを高める施策の1つとして、福利厚生の重要性が高まっています。

『パート・アルバイト割』では、パート・アルバイト向けに福利厚生サービスを導入検討する企業・団体に対して、パート・アルバイトの平均就業時間と正社員比率に応じて、ベネフィット・ワンの福利厚生サービスを通常より割引価格で提供。
ベネフィット・ワンの福利厚生会員になったパート・アルバイト従業員は、会員制福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」※を通じて、レジャー施設や、介護・育児サービス、e-ラーニング、オンラインフィットネスなど140万件以上のサービスが会員限定の優待価格でご利用いただけます。

本取り組みを通して、ベネフィット・ワンは、企業・団体の人材採用やエンゲージメント向上を支援するとともに、雇用形態に関わらず利用できる福利厚生サービより充実させることで、誰もがイキイキと働ける環境づくりをサポートしてまいります。

※15,829 団体・会員約1,128万人(2022年 9 月末時点、個人会員等を含む)に対して提供する会員制福利厚生サービス
https://bs.benefit-one.co.jp/bs/pages/bs/top/top.faces

■『パート・アルバイト割』 概要

提供開始：
2023年4月

対象：
パート・アルバイト向けに福利厚生サービスの導入を検討する企業・団体

内容：
パート・アルバイトの平均就労時間と正社員比率に応じて、ベネフィット・ワンの福利厚生サービスを割引価格で提供
例）正社員100人、パート・アルバイト200人（平均就業時間4時間）の場合、会員制福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」を最大50％割引で提供
※詳細はお問合せください

URL：
https://corp.benefit-one.co.jp/service/bs/

お問合せ：
株式会社ベネフィット・ワン 東日本営業部
Tel [phone]