「部下のエンゲージメントを高めるリーダー、下げてしまうリーダー、そのコミュニケーションの違いとは？」と題して、チームダイナミクス　三浦　将氏によるセミナーを1月26日(水)開催!!

新社会システム総合研究所(東京都港区 代表取締役 小田中久敏 以下SSK)は、2022年 1月26日(水)にＳＳＫセミナールーム(東京都港区)にて下記セミナーを開催します。

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■会場受講
■ライブ配信
■アーカイブ配信（２週間、何度でもご都合の良い時間にご視聴可）
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部下のエンゲージメントを高めるリーダー、下げてしまうリーダー、そのコミュニケーションの違いとは？
〜 エンゲージメントと心理的安全性を高めるチーム活性化の秘訣 〜

【セミナー詳細】
https://www.ssk21.co.jp/S0000103.php?gpage=22016

【開催日時】
2022年 1月26日(水)　13:00～17:00

【会場】
ＳＳＫ セミナールーム
東京都港区西新橋２-６-２ザイマックス西新橋ビル４Ｆ

【講師】
株式会社チームダイナミクス 代表取締役
人材育成コンサルタント／エグゼクティブコーチ
三浦　将　氏

【対象者】
組織のエンゲージメントやチームの心理的安全性に課題を感じている経営者、人材育成責任者
チームマネジメントやコミュニケーションに課題を感じているリーダーおよびマネージャー

【重点講義内容】
ビジネスの不確実性が増している現状において、チームとしての成果を上げ続けることが、リーダーやマネージャーの役目です。
また、生産性、収益性、離職率などの抜本対策として、組織全体の従業員エンゲージメントを上げていくという課題においても、リーダーのコミュニケーションは、活動のキーとなります。
そんな中、
・エンゲージメントや心理的安全性の重要度はある程度理解しているが、具体的にどんな施策を取ればいいか明確にしたい
・リーダー教育を見直し、充実させたい
・リーダーとしてのコミュニケーションの質をアップさせたい
・チームメンバーとの信頼関係を築き、潜在能力発揮に寄与したい
こんな思いのある経営者、人事責任者、リーダー／マネージャーの方も多いと思います。
このセミナーでは、「自分を変える習慣力」「相手を変える習慣力」「チームを変える習慣力」の習慣力シリーズが、累計３０万部を突破している著者であり、人材育成コンサルタント／エグゼクティブコーチでもある三浦将氏が、エンゲージメントと心理的安全性を高めるチーム活性化の秘訣について指南いたします。

このセミナーで期待できる効果：
・エンゲージメント施策を行う際の根本課題解決につながるヒントが得られる
・エンゲージメントと心理的安全性についての理解が深まる
・成果が上がるリーダーとしてのコミュニケーションが分かる
・部下との接し方に自信が持てるようになる

１．エンゲージメントとは何か？
　　不確実性の時代に、なぜエンゲージメントが重視されるのか？
２．エンゲージメントと心理的安全性の関係性
３．エンゲージメント施策が上手くいかない理由と、その解決方法
４．リーダーとしての在り方とコミュニケーション
５．コミュニケーションの習慣化の秘訣
６．質疑応答

＊内容は一部変更される可能性があります。
＊受講者全員に、著書「チームを変える習慣力」（クロスメディア・パブリッシング２０１９年９月刊）を進呈。
 

【お問い合わせ先】
新社会システム総合研究所
東京都港区西新橋２－６－２ ザイマックス西新橋ビル４Ｆ
Email: [e-mail]
TEL: [phone]
FAX: [phone]
URL: http://www.ssk21.co.jp

【新社会システム総合研究所(SSK)について】
新社会システム総合研究所(SSK)は、1996年12月6日に設立、
創業以来20年以上 法人向けビジネスセミナーを年間約500回企画開催する
情報提供サービスを主な事業としております。
SSKセミナーは、多様化するビジネス環境下で、ハイレベルな経営戦略情報、マーケティング情報、
テクノロジー情報等をスピーディーに提供し、事業機会の創出に貢献することを目的としております。
また、セミナー事業を軸に多様なビジネスを展開しており、
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