「『脱・終身雇用』に向けた具体的制度設計」と題して、TMI総合法律事務所 パートナー弁護士 那須 勇太氏/アソシエイト弁護士 山口 貴臣氏によるセミナーを2022年11月28日(月)に開催!!

ビジネスセミナーを企画開催する新社会システム総合研究所(SSK)は、下記セミナーを開催します。

────────────【SSKセミナー】───────────
■ライブ配信
■アーカイブ配信(2週間、 何度でもご都合の良い時間にご視聴可)
───────────────────────────────
「脱・終身雇用」に向けた具体的制度設計
〜終身雇用の代替制度を中心とした実務上の留意点を解説〜
[セミナー詳細]
https://www.ssk21.co.jp/S0000103.php?spage=pt_22582

[講 師]
TMI総合法律事務所 パートナー弁護士
TMIプライバシー&セキュリティコンサルティング株式会社 執行役員
那須 勇太 氏

TMI総合法律事務所
アソシエイト弁護士  山口 貴臣 氏

[日 時]
2022年11月28日(月) 午後2時~5時

[重点講義内容]
働き方改革の影響もあり、昨今、フリーランスやパートタイム労働等の様々な働き方が行われている一方で、ますます流動性が高まる経済情勢や企業内部における負担の増大といった事情も踏まえ、企業においては、従業員を定年まで雇い続ける、いわゆる「終身雇用」制からの脱却を目指した動きがあります。もっとも、「終身雇用」という制度が独立して存在するものではなく、他の関連する具体的人事制度と結びつき合いながら実際の雇用慣行を醸成しているのが実情であり、企業においてこのような「脱・終身雇用」を行うにあたっては、そのための具体的な制度設計について、十分に検討していかなければなりません。
そこで、本セミナーでは、そもそも終身雇用を前提とする仕組み、あるいは終身雇用と関連性が強い各制度についてお話した上で、採用方法や各種制度を始めとして終身雇用を前提としない代替制度の具体的な内容や、これを実施する際の法的留意点とともに、人員削減の一環である早期退職優遇制度等を進めるにあたっての実務上の留意点を含め、多角的に解説していきます。

1.終身雇用とは?
(1)終身雇用に関する現状分析
(2)終身雇用のメリット・デメリット

2.終身雇用を前提とする仕組み
(1)新卒一括採用
(2)年功序列型賃金
(3)ジョブローテーション制度

3.終身雇用を前提としない代替制度
(1)採用方法の変更やジョブ型雇用への移行
(2)退職金制度の設計変更
(3)代替制度をとる際の法的留意点

4.早期退職優遇制度の実施
(1)早期退職優遇制度のメリット・デメリット
(2)早期退職優遇制度を行う際の実務上の留意点

5.希望退職制度と退職勧奨
(1)希望退職制度のメリット・デメリット
(2)希望退職制度を行う際の実務上の留意点
(3)退職勧奨を適法に行うために

6.まとめ

7.質疑応答
 


【お問い合わせ先】
新社会システム総合研究所
東京都港区西新橋2-6-2 ザイマックス西新橋ビル4F
Email: info@ssk21.co.jp
 TEL: 03-5532-8850
 FAX: 03-5532-8851
 URL: https://www.ssk21.co.jp

【新社会システム総合研究所(SSK)について】
新社会システム総合研究所(SSK)は、1996年12月6日に設立、創業以来26年以上 法人向けビジネスセミナーを年間約500回企画開催する情報提供サービスを主な事業としております。
SSKセミナーは、多様化するビジネス環境下で、ハイレベルな経営戦略情報、マーケティング情報、
テクノロジー情報等をスピーディーに提供し、事業機会の創出に貢献することを目的としております。
また、セミナー事業を軸に多様なビジネスを展開しており、
セミナー企画運営代行サービス・講師派遣、BtoB広告・受託調査・市場調査レポート販売・セミナーDVD販売・セミナーオンデマンド販売等
お客様の事業の成功・拡大に必要な情報、サービスを提供しております。
SSKは常に最先端の情報を発信し、お客様の戦略パートナーであり続けます。 
 

すべての画像


ビジネスカテゴリ
経営・コンサルティング
ダウンロード
プレスリリース素材

このプレスリリース内で使われている画像ファイルがダウンロードできます

会社概要

URL
https://www.ssk21.co.jp/
業種
教育・学習支援業
本社所在地
東京都港区西新橋2-6-2 ザイマックス西新橋ビル4F 
電話番号
03-5532-8850
代表者名
佐久間 健光
上場
未上場
資本金
1000万円
設立
1996年12月