【考察不要の就活】裏読み要素を排除した『新卒採用の要件定義書』を公開｜選考フローや評価指標を解説
2027年卒採用・エントリー受付中
IT関連及びデジタルコンテンツの人材養成スクール・大学・大学院を展開するデジタルハリウッド株式会社 (本社/本校:東京都千代田区、代表取締役社長兼CEO:藤井雅徳、学長:杉山知之)は、新卒採用における選考フローの考え方と評価観点を整理した『新卒採用の要件定義書』を公開しました。
■新卒採用の要件定義書について
近年、新卒採用は早期化の傾向が強まり、早い時期に内定を得ても本命企業の選考開始まで時間が空くなど、就職活動が長期化しやすくなっています。その間、情報収集や準備を続けざるを得ず、学業や課外活動に充てたい時間が圧迫されるという声も学生から寄せられています。
当社は、採用する企業である前に、学びを提供する教育事業者でもあります。学生が「何を見られているのか分からない」不安に振り回されず、学業や挑戦に時間を使えるように、採用方針、選考フローの概要、評価の観点をまとめた『新卒採用の要件定義書』を公開しました。判断軸をできる限り言語化して提示することで、必要以上の深読みや情報収集の負担を減らし、納得感のある意思決定につながることを目指します。
なお本資料は、当社の採用に限らず、企業選びや選考準備の観点整理の一助としても活用できるものとして提供します。
以下、要件定義書の一部を抜粋してご紹介します。
■デジタルハリウッド株式会社2027年新卒採用について
当社では2026年2月27日(金)開催のオンライン会社説明会より27卒採用を開始します。
＜選考スケジュール＞
2～4月：会社説明会・順次エントリー締切
～4月末：専用フォームよりエントリー（全員と面接を実施）
3～5月：落ちない一次面接（合否判定のない面接）
5月末：自己PR動画の提出
6月：最終面接
6月中旬：内定
■27卒向けオンライン会社説明会について
全7回、すべてZoomを使用してオンラインで開催いたします。開催日ごとに順次エントリーを締め切ります（最終締切4月末）。
・2/27(金)14:00-15:30
・3/10(火)17:00-18:30
・3/18(水)10:00-11:30
・3/25(水)12:00-13:30
・4/10(金)17:00-18:30
・4/15(水)10:00-11:30
・4/23(木)17:00-18:30
以下のプレエントリーフォームより必要情報を入力後に希望日程をご予約いただけます。
【採用に関するお問い合わせ】
採用担当：清水、山本
MAIL:join@dhw.co.jp
TEL:03-5289-9241
【デジタルハリウッド株式会社】
1994年10月、会社設立と同時に日本初の実践的産学協同のクリエイター養成スクールを開校。
現在、東京と大阪に専門スクール「デジタルハリウッド」と、全国の各都市にWebや動画などが学べるラーニングスタジオ「デジタルハリウッドSTUDIO」を約40拠点、そしてeラーニングによる通信講座「デジハリ・オンラインスクール」を展開。
2004年には日本初、株式会社によるビジネス×ICT×クリエイティブの高度人材育成機関「デジタルハリウッド大学院（専門職）」、翌2005年4月に四年制大学「デジタルハリウッド大学」を開学。
設立以来、デジタルハリウッド全体で10万人以上の卒業生を輩出している。
また、デジタルハリウッド大学開学時より導入している、動画教材と対面授業を組み合わせた「ブレンディッド・ラーニング」のノウハウを活かして、大学・専門学校の教育機関をはじめ塾・障害者支援サービス企業・教育サービス企業向けに、オンライン授業の導入及び活用支援サービス「デジタルハリウッドアカデミー」を国内外に展開。
さらに2015年4月、スタートアップ志望者を対象としたエンジニア養成学校『ジーズアカデミー』を開校し現在東京と福岡に展開。同年11月には、日本初のドローンビジネスとロボットサービス産業の推進を目的とした『デジタルハリウッド ロボティクスアカデミー』を開校するなど、デジタルコンテンツ業界の人材育成と、産業インキュベーションに力を注ぐ。
2024年10月に設立30周年を迎えた。
2025年2月、ベネッセグループの一員となる。
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