【保育士経験者に調査】譲れない条件トップは「給与」も約6割が「給与の高さ」より「希望の働き方」を重視と回答

株式会社NEXER Group・保育士の転職・仕事選びで優先する条件に関する調査

株式会社NEXER Group

■給与か、働き方か。保育士が仕事選びで本当に大切にしているものは?

保育士の仕事選びといえば、まず思い浮かぶのが「給与」かもしれません。

たしかに、給与は毎日の生活を支える大切な条件です。

けれど、実際に保育の現場を経験した人たちは、何を基準に転職先を選んでいるのでしょうか。給与の高さなのか、それとも自分の希望に合った働き方なのか。

ということで今回は、保育士求人『保育士スカウト』と共同で、事前調査で「保育士として働いた経験がある」と回答した全国の男女40名を対象に、「保育士の転職・仕事選びで優先する条件」についてのアンケートをおこないました。

※本プレスリリースの内容を引用される際は、以下のご対応をお願いいたします。

・引用元が「株式会社NEXER Groupと保育士求人『保育士スカウト』による調査」である旨の記載

・保育士スカウト(https://www.hoikushiscout.com/)へのリンク設置

・該当記事(https://www.hoikushiscout.com/news-article?id=84)へのリンク設置

「保育士の転職・仕事選びで優先する条件に関するアンケート」調査概要

調査手法:インターネットでのアンケート

調査期間:2026年10月23日 ~ 11月2日

調査対象者:事前調査で「保育士として働いた経験がある」と回答した全国の男女

有効回答:40サンプル

質問内容:

質問1:保育士として転職先を探すとき、ほかの条件が良くても「ここだけは譲れない」と思う条件は何ですか。

質問2:それを選んだ理由を教えてください。

質問3:「給与が高い職場」と「希望する働き方ができる職場」なら、どちらをより重視しますか。

質問4:そう答えた理由を教えてください。

質問5:求人を探すとき、給与や勤務時間以外に「事前に知っておきたい」と思う情報は何ですか。(複数選択可)

質問6:求人を探すとき、給与や勤務時間以外に「事前に知っておきたい」と思う情報を具体的に教えてください。

質問7:「この職場なら長く働きたい」と感じる保育園・施設には、どのような特徴があると思いますか。(複数選択可)

※原則として小数点以下第2位を四捨五入し表記しているため、合計が100%にならない場合があります。

■30.0%が、転職で譲れない条件は「給与」と回答

まずは、保育士として転職先を探すとき、ほかの条件が良くても「ここだけは譲れない」と思う条件を聞いてみました。

最も多かったのは「給与」で30.0%でした。

次いで「休日」が17.5%、「仕事内容」が15.0%と続きます。さらに「職場の人間関係」と「園の方針」がともに12.5%、「勤務時間」が7.5%、「福利厚生」が5.0%という結果になりました。

やはり、給与は外せない条件のようです。

ただ、休日や仕事内容を挙げる声も少なくありません。働き方そのものに目を向ける人も、一定数いることがうかがえます。

それぞれの条件を選んだ理由についても聞いてみたので、一部を紹介します。

「給与」と回答した方

・いい暮らしができるから!(30代・男性)

・安いと生活が大変。(30代・女性)

・もともと給与が安いので少しでも高いところで働きたいから。(40代・女性)

「休日」と回答した方

・月にどれほど休めるか。(30代・女性)

・休みが取れないと続かない。(40代・女性)

・休みがないのはきつい。(60代・女性)

「仕事内容」と回答した方

・忙しさが違う。(20代・女性)

・どこまでの範囲をやるのか園によっても違うと思うから。(30代・女性)

・激務はいやだから。(40代・女性)

理由を見ていくと、「給与」では生活への不安、「休日」では休みの取りやすさ、「仕事内容」では園ごとの違いへの戸惑いが語られていました。

同じ「譲れない」でも、その背景にある思いはさまざまです。

保育士にとって転職先選びは、暮らしと働き方の両方を見すえた、現実的な選択なのかもしれません。

■57.5%が、「希望する働き方ができる職場」を重視と回答

続いて、「給与が高い職場」と「希望する働き方ができる職場」なら、どちらをより重視するかを聞いてみました。

その結果、「希望する働き方ができる職場」が32.5%、「どちらかといえば希望する働き方ができる職場」が25.0%となり、合わせて57.5%が働き方を重視すると回答しました。

一方で、「給与が高い職場」は22.5%、「どちらかといえば給与が高い職場」は20.0%で、給与を重視する人は合わせて42.5%でした。

先ほどの質問では「給与」が譲れない条件のトップでした。

それでも給与と働き方を並べて選ぶと、約6割が働き方に軍配を上げています。

そう答えた理由についても聞いてみたので、一部を紹介します。

「給与が高い職場」と回答した方

・お金が大事。(30代・女性)

・モチベーションが上がる。(30代・女性)

・生活を安定させたいから。(40代・女性)

・給与が大事。(30代・女性)

・生活を安定させたいから。(40代・女性)

・どちらかといえばそう思う。(60代・女性)

「希望する働き方ができる職場」と回答した方

・生活が大事。(30代・女性)

・やりがい。(30代・女性)

・柔軟に。(30代・女性)

・働きやすくないと続かない。(30代・女性)

・給料も大事だが、そこまで大きく変わらないなら働きやすい方がいい。(30代・女性)

・給料がよくても希望通りに働けないなら選択肢に入らない。(40代・女性)

給与を選んだ人は「生活の安定」や「モチベーション」を、働き方を選んだ人は「続けやすさ」や「やりがい」を理由に挙げていました。なかでも「給料がよくても希望通りに働けないなら選択肢に入らない」という声は、印象的です。

待遇の良さだけでは、長く働く理由にはなりにくい。保育士の仕事選びには、そんな視点があるようです。

■57.5%が、事前に知りたい情報は「職員の雰囲気」と回答

続いて、求人を探すとき、給与や勤務時間以外に「事前に知っておきたい」と思う情報を聞いてみました。

最も多かったのは「職員の雰囲気」で57.5%でした。

次いで「具体的な仕事内容」が42.5%、「1日の仕事の流れ」が35.0%、「持ち帰り仕事・残業の有無」が30.0%、「園の保育方針」が27.5%と続きます。

トップに挙がったのは、給与でも仕事内容でもなく「職員の雰囲気」でした。

一緒に働く人たちとの関係は、求人票だけでは読み取れません。だからこそ、入る前に知っておきたいのかもしれません。

さらに、具体的にどのような情報を知っておきたいかも聞いてみたので、一部を紹介します。

求人を探すとき、給与や勤務時間以外に「事前に知っておきたい」と思う情報を具体的に教えてください。

・残業の有無。(20代・女性)

・役職などの制度。(30代・女性)

・どんな人がいるか。(30代・女性)

・地域性。(30代・女性)

・研修があるか。(40代・女性)

・キャリアビジョン。(40代・女性)

残業や人間関係といった「働いてみないと分かりにくい部分」を知っておきたい、という声が目立ちました。長く働くイメージを持てるかどうか。その判断材料を、入る前にそろえておきたいのでしょう。

■47.5%が、長く働きたい職場は「職員同士で協力できる」と回答

最後に、「この職場なら長く働きたい」と感じる保育園・施設には、どのような特徴があると思うかを聞いてみました。

最も多かったのは「職員同士で協力できる」で47.5%でした。

次いで「希望する働き方ができる」が42.5%、「自分の保育観を活かせる」が37.5%、「キャリアアップを目指せる」が27.5%と続きます。

ここでも「職員同士で協力できる」が最も多く選ばれました。

前の質問で挙がった「職員の雰囲気」とも重なります。保育士が長く働きたいと感じる職場には、支え合える仲間の存在が欠かせないようです。

給与や制度だけでなく、人との関わりの質。それが「長く働きたい」という気持ちを左右しているのかもしれません。

■まとめ

今回の調査では、保育士が転職先を選ぶとき、譲れない条件のトップは「給与」で30.0%でした。

一方で、「給与が高い職場」と「希望する働き方ができる職場」を並べて選ぶと、約6割が働き方を重視すると回答しています。給与は欠かせない条件でありながら、それだけで職場を決めるわけではない。そんな保育士の姿が見えてきました。

長く働きたいと感じる職場の特徴として「職員同士で協力できる」が最も多く挙がったことからも、安心して働ける環境づくりが、これからの人材定着のカギになりそうです。自分に合った働き方を見つけるために、求人情報だけでは見えにくい職場の雰囲気や人間関係にも、目を向けてみてはいかがでしょうか。

<記事等でのご利用にあたって>

・引用元が「株式会社NEXER Groupと保育士求人『保育士スカウト』による調査」である旨の記載

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社名:株式会社アスカ

所在地:〒370-0849 群馬県高崎市八島町265番地イノウエビル8F

代表取締役:加藤 秀明

Tel:027-384-8841

URL:https://www.hoikushiscout.com/

事業内容:保育士スカウトは保育業界に特化したアスカグループが提供する保育専門の求人サイトです。アスカグループは創業約25年、保育業界に特化した人材サービスを提供している会社です。

保育士スカウトは長年保育業界に特化した人材会社だからこそ分かる保育士さんの本音や園長先生の想いを詰め込んだサイトです。

保育士スカウトなら保育にブランクがあっても未経験でも必ず最適な職場が見つかることでしょう。保育士スカウトは保育士のみに限らず、幼稚園教諭、栄養士、調理師、看護師、保育養成校の学生など様々な保育に関する資格をお持ちの方や今後、資格取得予定のある方がご利用いただけます。

【株式会社NEXER Groupについて】

本社:〒170-0013 東京都豊島区東池袋4-5-2 ライズアリーナビル11F

代表取締役:宮田 裕也

URL:https://www.nexer.co.jp

事業内容:SEO、Webブランディング、Web広告、サイト制作、メディア

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会社概要

株式会社NEXER Group

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業種
サービス業
本社所在地
東京都豊島区東池袋4-5-2 ライズアリーナビル11F
電話番号
03-6890-4757
代表者名
宮田 裕也
上場
未上場
資本金
1億500万円
設立
2012年02月