「キャリアは育てていくもの」 ――学研グループ、仕事と人生を見つめ直すオリジナルノート「Your Style BOOK」を制作

～「Your Style月間」で自分と対話する機会を創出～

　株式会社学研ホールディングス（東京・品川／代表取締役社長：宮原博昭）は、グループの従業員一人ひとりが自分らしい生き方やキャリアを見つめ直すためのオリジナルノート「Your Style BOOK」を制作し、2026年7月に全社員参加型企画「Your Style月間」を実施しました。

　一般的なキャリアシートでは、仕事や異動、昇進などを中心に考えることが多いのに対し、「Your Style BOOK」は仕事だけでなく、家族、健康、趣味、暮らし方など人生全体を対象とし、自分らしい生き方を言語化することを目的としています。また、一度記入して終わるものではなく、人生の節目ごとに何度でも描き直すことを前提として設計されていることも特徴です。

　学研グループでは、この取り組みを中期経営計画「Gakken 2027」における人的資本経営およびダイバーシティ＆インクルージョン（以下、D&I）推進施策の一環として位置付け、一人ひとりが自律的にキャリアを築き、自分らしく活躍できる組織づくりを進めています。

Your Style BOOK

■「Your Style BOOK」作成の背景

「キャリアを考える」と聞くと、多くの人は仕事や昇進、異動を思い浮かべます。しかし実際には、人生は仕事だけで成り立つものではありません。家族との時間、趣味、健康、地域とのつながり――そうした要素も含めて初めて、自分らしいキャリアや生き方を描くことができます。また、人の価値観はライフステージによって変化していきます。

　そのため学研グループでは、「一度書いて終わるキャリアシート」ではなく、「人生の節目ごとに何度でも描き直すノート」を目指し、「Your Style BOOK」を制作しました。

■“配って終わり”にしないための「Your Style月間」

　学研グループでは、「Your Style BOOK」を単なる配布物で終わらせるのではなく、社員が自分自身と向き合い、対話を通じて新たな気づきを得る機会にしたいと考えました。

　そのため、7月を「Your Style月間」と位置づけ、「Your Style共有会」と「ロールモデルセッション」の2つのプログラムを実施し、延べ約200名が参加しました。さらに約500名の社員が実際にBOOKに記入し、自身の価値観やキャリアについて考える機会となりました。

　これらの取り組みを通じて、自分自身の価値観を見つめ直すだけでなく、多様な価値観や生き方への理解を深めることを目指しています。

●同世代の“おせっかい”が新しい気づきを生む「Your Style共有会」

　一人で「Your Style BOOK」に向き合っても、考えは堂々巡りになりがちです。そこで実施したのが、20代前半から50代以上まで世代別に集まり、グループワークを通じてお互いのYour Styleを見せ合う「Your Style共有会」です。同世代同士が遠慮なく口を出し合う「おせっかいコミュニケーション」を通じて、一人では気づけなかった視点を持ち帰ってもらうことを狙いました。

●目指すのは完璧な一人ではなく、真似したい一部分

　もう一つの柱が、社員自身の経験を語ってもらう「ロールモデルセッション」です。育児と仕事の両立、介護と仕事の両立、新しい役割への挑戦、新しい環境への挑戦という4つのテーマごとに、それぞれの分野でこれまで経験してきたこと、そして今まさに挑戦していることを、社員本人の言葉で語ってもらいました。

　一般的な「ロールモデル」というと、非の打ちどころのない一人の完成された人物像を思い浮かべがちです。しかし、学研グループでは、完璧な一人のロールモデルを目指してもらうことは意図していません。登壇した社員一人ひとりの経験の中から、「このポイントはいいな」「ここは自分にも真似できそうだ」と思える部分だけを見つけ、取り入れてもらうことを目指しました。

　学研グループでは、性別や年齢、役職、ライフステージにかかわらず、多様な社員が自分らしく活躍できる組織づくりを進めています。ロールモデルセッションも、その実現に向けた取り組みの一つとして位置付けています。

ロールモデルセッションの様子。テーマごとにグループ内の社員に登壇してもらいました

■今後の展開について

　今後も、社員一人ひとりが自分自身のキャリアや生き方を継続的に見つめ直し、主体的なキャリア形成につなげられるよう、さまざまな施策と連動しながら活用を進めていきます。

　学研グループでは、「Your Style, Our Future」をD&I推進のスローガンとして掲げています。一人ひとりが自分らしい生き方（Your Style）を描き、自信を持って挑戦し続けることが、組織の成長や新たな価値創造（Our Future）につながると考えています。社員の可能性を最大限に引き出し、多様な人材が活躍できる組織づくりを推進してまいります。

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■株式会社学研ホールディングスについて

URL：https://www.gakken.co.jp/
1946年創業の教育・医療福祉関連事業を展開する持株会社。教育分野では、「学研教室」を始めとする教室・塾事業、「科学」と「学習」に代表される学習教材の出版コンテンツサービス事業、保育園・学童などの保育・幼児事業を、医療福祉分野では、サービス付き高齢者向け住宅事業や認知症グループホーム事業を展開。グローバル150か国以上で教育・医療福祉に関わる活動を行っています。2023年11月、新たに掲げた大志（Aspiration）「人の可能性をどこまでも追求する会社へ」の実現を目指し、子どもから学生、社会人、シニアまで、あらゆる世代の好奇心に寄り添い、すべての人の挑戦を応援する企業として、人と社会の可能性の拡大に貢献してまいります。2025年9月期売上高1,991億円、連結子会社82社。東京証券取引所プライム市場上場（証券コード：9470）。