M&A後の組織文化統合の「方法論」を確立するための協業を開始～実際のPMI案件のトレースを通じた実践知の形式知化と、診断ツール・ワークショップの共同開発～ 2025年10月30日 17時17分 ワイハウ
M&A後の組織文化統合の「方法論」を確立するための協業を開始～実際のPMI案件のトレースを通じた実践知の形式知化と、診断ツール・ワークショップの共同開発～ 2025年10月30日 17時17分 ワイハウ
