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精神科医が代表を務める日本CHRコンサルティングが『法令遵守！中小企業メンタルヘルスおまかせパック』の提供開始！ストレスチェック・ハラスメント窓口・24時間相談窓口をワンストップでご支援

19時間前 日本CHRコンサルティング株式会社 　　 　　

【事例紹介】大栄システム株式会社様の管理職向けハラスメント研修の導入事例を公開

2026年6月1日 13時00分 株式会社メンタル・リンク 　　 　　

第４回「アンガーマネジメント経営賞」表彰式、2026年6月4日(木)に開催決定　お互いの人権を尊重し、ハラスメントや差別のない職場作りを目指す企業・団体を表彰

2026年5月26日 10時00分 株式会社レビックグローバル 　　 　　

【社労士解説】令和8年「就活セクハラ防止」義務化に向け、相談窓口を新設

2026年5月25日 08時10分 株式会社SA 　　 　　

【人事・経営層必見！】2026年10月施行「就活セクハラ防止義務化」対策と選考リスク防衛セミナーを開催

2026年5月25日 07時00分 ナンバーズ株式会社 　　 　　

【社労士解説】「ただのご飯」が一発アウトに？就活セクハラとなるインターン生への食事の誘いを防ぐ『企業向け無料相談会』を開催

2026年5月23日 18時10分 株式会社SA 　　 　　

採用現場のハラスメントリスク、“現場任せ”から“仕組み管理へ― ワークス・ジャパン、MS&ADグループとともに採用活動におけるリスクマネジメントを強化―

2026年5月20日 09時30分 株式会社ワークス・ジャパン 　　 　　

【職場のハラスメント実態調査】約4人に1人が「自身の被害」または「同僚被害の見聞き」を経験

2026年5月14日 11時57分 一般社団法人日本ハラスメントリスク管理協会 　　 　　

5/19（火）13時〜 「＜社労士が徹底解説＞クリニックを"守る"為のカスハラ対策～義務化に向けての準備 整っていますか？～」を開催

2026年5月12日 12時00分 エムネス 　　 　　

日本カルミック、カスタマーハラスメントに対する対応方針を策定

2026年5月12日 11時00分 日本カルミック株式会社