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パワハラ相談72,789件。対策の次は「判断の内製化」
2026年2月18日 10時00分
株式会社SA
カスハラ対策は「施行前」が勝負。令和8年施行予定の対策法で企業が今やるべき準備
2026年2月11日 08時10分
株式会社SA
雇用クリーンプランナー受講者750名突破!
2026年2月10日 20時00分
株式会社SA
【ウェビナー2/18登壇】Contact Center DAY〜AI活用を最大化する“データ戦略"〜
2026年2月9日 09時00分
株式会社エフェクチュアル
ハラスメント対策は「制度」ではなく「人」で決まる。なぜ今、「動ける担当者」が必要なのか
2026年2月8日 10時00分
株式会社SA
ハラスメントは「相談窓口」だけでは防げない。法人パックが目指した「動ける仕組み」
2026年2月7日 10時00分
株式会社SA
インゲージ、プラスアルファ・コンサルティング主催「Contact Center Day」に登壇
2026年2月4日 17時45分
株式会社インゲージ
エンジニアと顧客の健全な協働環境を守るため「カスタマーハラスメント対策方針」を策定・運用開始
2025年12月15日 11時51分
株式会社アクセラリージェンシー
【人事・労務】令和8年4月施行の女性活躍推進法の改正内容を徹底解説
2025年11月25日 09時00分
株式会社タスクールPlus
第28回 人事・労務 アップデートセミナー~弁護士があなたの疑問にお答えします~問題社員を生まない仕組みづくり「再発防止編」を開催
2025年11月21日 16時21分
ランスタッド
もっと見る
パワハラ相談72,789件。対策の次は「判断の内製化」
2026年2月18日 10時00分
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カスハラ対策は「施行前」が勝負。令和8年施行予定の対策法で企業が今やるべき準備
2026年2月11日 08時10分
株式会社SA
雇用クリーンプランナー受講者750名突破!
2026年2月10日 20時00分
株式会社SA
【ウェビナー2/18登壇】Contact Center DAY〜AI活用を最大化する“データ戦略"〜
2026年2月9日 09時00分
株式会社エフェクチュアル
ハラスメント対策は「制度」ではなく「人」で決まる。なぜ今、「動ける担当者」が必要なのか
2026年2月8日 10時00分
株式会社SA
ハラスメントは「相談窓口」だけでは防げない。法人パックが目指した「動ける仕組み」
2026年2月7日 10時00分
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2026年2月4日 17時45分
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2025年12月15日 11時51分
株式会社アクセラリージェンシー
【人事・労務】令和8年4月施行の女性活躍推進法の改正内容を徹底解説
2025年11月25日 09時00分
株式会社タスクールPlus
第28回 人事・労務 アップデートセミナー~弁護士があなたの疑問にお答えします~問題社員を生まない仕組みづくり「再発防止編」を開催
2025年11月21日 16時21分
ランスタッド
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