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【中小企業経営者の意識調査】人事評価制度に関心があっても、約8割が「予定なし」──足踏みする原因から、解決へのヒントを探る

2026年5月20日 10時00分 Professional Studio株式会社 　　 　　

【上司への本音調査】約3割の中堅が「静かな退職」、若手が「離職・異動」へ？組織を停滞させる“言いにくさ”の正体

2026年5月7日 10時00分 Professional Studio株式会社 　　 　　

【働き方の選択調査】5割超が「実力主義」を希望！価値観の異なる社員が、人事評価に共通して求めること

2026年4月30日 10時00分 Professional Studio株式会社 　　 　　

【社内制度の意識調査】社員が嫌う制度トップは「人事評価」で約3割。一方で「フィードバックがほしい」という本音も

2026年4月27日 10時00分 Professional Studio株式会社 　　 　　

【評価制度の課題調査】目標設定しても約4割が「やりっぱなし」？評価プロセスの形骸化が社員に及ぼす影響とは

2026年4月23日 10時00分 Professional Studio株式会社 　　 　　

「本当にこのまま進めて大丈夫？ 失敗させない人事制度改定の進め方～2027年度導入編～」セミナーを6月9日に東京で、6月11日に大阪で開催【定員30名】

2026年4月22日 09時10分 株式会社新経営サービス 　　 　　

【人事評価の納得感調査】約4割が現在の評価に「不満あり」──データで見る“納得感”を引き出すためのポイントとは

2026年4月21日 10時00分 Professional Studio株式会社 　　 　　

【人事評価の実態調査】基準が“曖昧”だと約8割がストレスを実感、「納得度」の大幅な低下も招くブラックボックス化の罠

2026年4月14日 10時00分 Professional Studio株式会社 　　 　　

「3時間でわかる！はじめての人事制度設計-2027年導入に向けた等級・評価・賃金制度のキホン-」セミナーを5月15日に愛知で開催【定員30名】

2026年4月10日 09時30分 株式会社新経営サービス 　　 　　

～人事制度の設計から導入まで～「ゼロからつくる！はじめての人事制度のつくり方セミナー」を5月13日にオンラインで開催

2026年4月9日 09時10分 株式会社新経営サービス